Mr.サンデー★6
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>>178
ネット民も若者叩きに勤しむ立派な老害になったよな >>209
元人気市長で、弁護士だぞ
しかも、ワイドショーをかなり盛り上げている人材 昔の人あまりの時代の働き方と今の人材不足の働き方が違うことをオジサンたちは分かってない 新人が来るって、前からいる人も「どんな奴なんだろうってドキドキして見張ってるもんだよなそこだけは覚悟しないと >>174
サンクス
久しぶりに見たけどセットが立派だったからさ
こんなのやるなら再現VTR垂れ流しコーナーのままで良かったな (´・ω・`) 大谷要らねえから議論もっとやってくれ 俺は入社3ヶ月目に会社のガラス割った(`・ω・´) ミヤネ個人の意見述べてるだけで総括でも何でもない酷い一言だな(´・ω・`)
こりゃいくらAbemaに憧れてパクリ企画やっても本家には勝てんわ(´・ω・`) >>173
若いうちはわからない奴多いだろうな
これは昔からだがましてや遊び半分の大学生活とのギャップもあってすぐ辞めるんだろう 中身のないクソやろう
まとまらず、他人をいじって茶を濁す 雇う側も役に立たない従業員をいつでも解雇できるようにしてほしいよね バブル世代引退して俺ら氷河期世代が残った会社は強いよ
みんなに優しく出来る いつの時代もデキる奴は成功するし、そんなのはまぁ多めに見積もっても20%いるかいないか。
悲惨なのは自分を過大評価する勘違いヤローで、結局、起業も就職もできずにプーになって、非正規で社会の底辺を彷徨う。
そんなのを山程見てきた。
まぁ少子化で労働人口が足りないから零細ブラック会社に収まれるかもしれない。 >>100
働かないよな。定時になると仕事も途中で止めたりする。あと、トラブル起きると先輩に振るのはいいんだけど振って終わりなんだよな。「どうするのが良かったでしょうか?」って聞きにこない。 最後にミヤネが馬鹿みたいに矛盾した事言ってなかった? >>276
そもそも討論の前提が共有されてないから議論にならない >>216
生活保護だけで生きるのは相当辛いと思う 路上喫煙のニコ中ミヤネが偉そうに
何か言ってるよw なんかしょーもないコーナーばかりだな今日
ニュース全然ないやんw >>298
そーなんだよ
だから新卒にこだわるしね 失敗から学べとか沢山ミスしろとか言うけど許してくれないもんな >>227
流行に敏感ですぐ乗っかるのもほぼ女性だもんね >>228
本当にそれだと思う
あまりにも人の心がない奴が多すぎる
その下の台は自分の痛みがあるから人の痛みにも敏感な人が多い >>310
そういう時こそ退職代行を使ってトンズラしよう >>286
大谷はスポーツニュースの中でやるだけなら誰も文句言わないよな 会社の新人が一人ずつ次々とやめて消えてくTikTok動画とかあったよな >>143
どう考えてもお前よりは仕事できるよ(笑) >>290
台本読みよりこっちの方が適正あると思った
こういう番組強かったたかじんの陶酔受けただけある だけどな、直感は大事にしたほうがいいわ
あれ?これなんか違うわって思いながらズルズル続けて正解だった試しがねえ >>279
海外行く時はついイモトのWi-Fi使っちゃう(´・ω・`) >>222
業者の個人情報リストに残るのが嫌だと思わないのかと不思議 >>100
こればかしはマジで人によりけりだと思う >>311
元菓子メーカー社員ちゃんかわいい
俺のお嫁さん候補に当確です!! >>233
平気で差別用語使う人って、知性疑われちゃうよ?w >>187>>226
間違ったことを指摘する→また同じような注意をしなければならない……
これの繰り返しでだんだん言い方がキツくなってる。ムカつこうが俺を嫌おうが知ったことじゃない >>311
貼ってくれてありがとう
自民って最初から出てなかったのか >>317
暴言はいけないけどやる気はある人なんだよ 後輩が新入社員時に歴代最高額の始末書書いて今じゃ窓際にいるけど… >>112
確定申告は細かい仕訳必要ないだけだろ
そりゃ鉛筆舐めて勝手な数字入れるだけなら
誰でもできる >>271
今退職する世代が入社したころからまともな会社は人不足
人あまりってのは業績が不振ってことだからw そもそも我慢した先にいいことがあると、思ってもいないでしょ 日本企業マジうんこだよ
納期急いでGW前に納入してやったのに10連休するんで納入断ってきやがった
急いでるなら休日も働けよ >>336
みんなが予想していた通り立憲に決まってる。組織票 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています