Mr.サンデー★5
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モームリ
正社員 22,000円
バイト 12,000円
さらに1年以内の再利用で50%OFFのリピート割もあり
https://momuri.com/ 少子化の今、20代は未経験だろうが職歴穴だらけだろうが転職は容易だ アホなんちゃうかこのおっさんw
今は売り手市場だろうw 仮にその会社が嫌で辞めるとしよう
次の会社が嫌な会社でないという保証どこにあんの?
実は前の会社の方がいいこともあり得るとか考えないの?
一日で辞めるアホはこういうのも考えられんのだわ アリとかナシとかこいつらが決めることじゃねえよ本人の自由だろ 次の転職のことなんて本人が考えればいいだけなんだからお前が上から目線で次が決まらないだの言う必要ねえよハゲ(´・ω・`) 申し訳ないけどそんなことを気にする社長はZ世代には相手にされない 泉はその通り肩書きやべえからな
努力すりゃ東大余裕と思ってる人 前25歳平均年齢の会社いたけど
みんな1年で辞めてた
代行雇ってるの多かったな
薄給でら 韓国をゴリ押しまくったフジテレビの末路
他の局も明日は我が身
【テレビ】フジテレビがテレビ東京を下回り「視聴率最下位」に、低迷の理由は「間違いなく上層部のセンスがない」 ★2 [鉄チーズ烏★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1713958026/
【視聴率最下位】フジテレビ社長がテレビ東京の視聴率最下位脱出に言及「真摯に受け止めて反転攻勢を練っていく」 [muffin★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1714120101/
ペソ6円台で仕込んでたの2年持ってるけど毎日お金増えて楽しいよ
働かなくていいよ 氷河期の時代なら求人票に載ってる待遇とまったく違うなんて普通のことやったよ 辞める時って1ヶ月前に申告しないといけないよね?
ここに憑むとそれもしないって事なの? やりたいことできて辞めてもいいけど人に頼むってヤバいだろ アホなこと言ってんなと耳で聞いてたらやはりハゲだった 誰しもが知ってる羨望の一流上場企業に就社したスペックの高い新入社員が
入社1日~30日くらいで退社希望してるという話では無いと予想する
その会社への未練など一切無いから退社したいんだろう・・・
やりたくない続けたくないそりが合わないなら即やめていいと思う
一生過酷な非正規になる可能性が出て来るが仕方ないよね
思いつめて死ぬよりよっぽどマシ 氷河期の終わりに弱小制作会社に滑り込んだが、リーマンショックで人雇えんと雑用見習いの段階で首切られ、
そのまんまフリーで食ってきてしまっただけにまともな正社員としての社内経験なく詰んでます。(;ω;)
ここのところの円安物価高で夜も眠れん。 社風なんて入らないとわからねーよ
我慢辛抱できないから辞めるんだよ そのまま引き籠もるんじゃなければすぐ辞めてもいいんじゃない 入らないと分からないのはあるよ
教えてくれないもん 社風は分かっても
配属先は違うってのもあるんじゃね 大きなお世話だろ こいつらが助けてくれるわけじゃないし ブーメラン刺さってますよ
だからハゲてるんだろうなあ やめるなら勝手にやめろとは思うが、
あんな退職代行サービスなんて使ってるやつは最初から使い物にならんだろ 日本から韓国より韓国から日本へ観光客が多いのは日本がジリ貧だからなんだけど何故か意気揚々と書いてる人がいて馬鹿だなと思いました 会社がマイナスなことは隠してるからな
わかるわけないんだよ >>31
嫌で辞めるにしてもある程度やって
カネとスキル付けて辞めても良いのにな >>31
もしも次合わなかったとしてもすぐ辞めるんじゃないのwなぜならアホだから 辞めたい奴は辞めればいいだけ
後で後悔するのも本人だし 社長は辞められたく無いから反対してて、社長じゃない人は別にやめてもいいってスタンスなの当たり前すぎる(´・ω・`) というか個人病院のおっさんに雇用市場語られても困らないのかな? 資本主義がもう肌に合わないのね
働かない高望みしないで幸せに暮らしたい 経営者の立場の人はナシと回答
それ以外の人はアリと回答
普通の人には想像もつかないようなクソ会社やブラックは存在するから、そんな所で耐える必要はないと思う
俺もアリに1票 即辞める社会人達の理由だいたい募集内容が嘘だったな模様 会社入ってみたら契約社員扱いでしたは辞めていいでしょ
時間の無駄だろ コロナの検査でボロ儲けしたヤツに色々言われても(´・ω・`) 入る前にわかるように時間かけて就活できるならええがな 仕方ないだろ
大学行っちゃいけない偏差値50の凡人でも大学行く時代なんだから
しかも推薦入学 転職面接するときに
退職の数が多いのは基本NGにしてるよ
女は面接する綺麗だったら考えるわ 社風なんて入った後じゃねえと分かんねえよ
辞める理由だって人それぞれなんだから最初から決めつけるんじゃなくてちゃんと相手の話聞けよ 新卒みたいな視野の狭いヤツに何がわかる?
余程のことが無ければ無し 俺も1月にオファーきて転職したがプロジェクトガチャ外した
片道2時間(朝5時起き)10時間勤務の21時帰宅、忙しいと12時間勤務の23時帰宅
クライアントもクソみたいな所で公共系なのでどうでもいいことにうるさく在宅なし
オファーきた時に聞いてた内容、やりたい内容でなくスキルが身につかない
同期は全員家近く、在宅も多くプロジェクト先もいいところでスキルも身につく現場
残業代は出るので給料は良いけど、キツすぎるし異動をお願いしてもスルー、給料上げると言われたが無理
もう限界で既に転職を考えていてボーナスと有休貰ったら有休つかい辞める予定
根性ないとか社会人としてとか言われんだろうけど続けるだけ時間の無駄
氷河期世代からすると新卒カード使ったのに勿体ないとは思うけど、早めに辞めるのは正解だよ この問題ねぇ
会社側が簡単に解雇できないのが問題
なので雇う側も慎重にならざるをえない 結局退職代行サービスができるってことはそういうことだよ >>70
それを受容しなきゃならない環境がまずいんだろ() こいつ胡散臭いなあ
例外挙げて意見を言うやつはホンマダメ西村と同じ 中途採用しないよな 日本企業は
新卒の方が洗脳しやすいから なしと言うなら求人票の虚偽記載への厳罰化とセットだろ 採用にかけたお金がパーになるのが嫌だから
辞めんといてって素直に言えばいいのに 世代でくくるの好きだよな
5年以上Z世代言うてるじゃん こんなもん有りも無しもない、本人の自由だろ。外野がごちゃごちゃは無駄な時間 入ってみないと分からんことあるっしょ
イナバのちゅーるとかな つーか、今更こんなの討論させるって
フジテレビの凋落ぶりが分かる気がする コロナ世代な(´・ω・`)
ゼット世代の〜なんて本出したなんて若者から嫌われてそう(´・ω・`) 上司に火つけてこいなんて言われたら
すぐ辞めたくなる すぐ辞められる会社はちゃんと最初から説明してないから入社してから言うからそれだけのこと 仕事向いてるとかじゃないだろ
やりたい仕事じゃなくてしょうがなく働くんだよ
目的意識持って仕事してる人なんて一部だけだろ 採用からんでいたけど、まあ理由が明確でなければ、採用しないな。 社長からしたら辞められたら困るだけだろ
痛みに耐える?
馬鹿女 いやいや
いなば食品の新卒にも同じこと言えるのかよ 会社側も新卒を採用しようなんてしなければいいんだよ
就職氷河期世代を新入社員として(もちろん正社員で)採用して新入社員のように丁寧に一から仕事を教えればいいんだよ
就職氷河期世代からしたら「正社員!ありがたや!」だぞ。さらに「パワハラのない丁寧な指導!ありがたや!」だぞ
給料は少しくらい安くても就職氷河期世代なら押し寄せるぞ。人手不足解消だ まぁベテラン社員の目が死んでいたら
その会社で死ぬ気で頑張っても待っている将来は目の前のベテランの姿だからな 辞める理由も色々あるだろうに、あり・なしで決めるのはどうなの 気に入らない会社に一年も居ても時間の無駄
すぐ切り替えられる方が有能 当然その後の再就職が大変なのはわかっててやめるんだよ
それほど嫌なんだよ 嫌なものからは逃げていい
死にたかったら死んでいい 痛みに耐える必要なんか無いよ
このブスも洗脳されてる >>117
面接とかで会社側も都合の悪いことを隠すから 理不尽なことをすれば鍛えられると思っているんですか 昭和おぢは普通に教師からビンタとか当たり前だったよな 泉みたいなのにパワハラされるのもなあ(´・ω・`) 短期退職したら生きていけないという恐怖政治なんよな日本の社会って 部活中に水飲んじゃだめだタイプかーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ブラック企業を早めに見極められるなら、すぐに退職した方がいいけど、そんなの新入社員に見極められない すげーなこの老人の方が柔軟性あるやん(´・ω・`) 新卒なんて最強のカードなのに退職代行なんか使ってまで退職するなんかもったいなさすぎる 優秀な子はたいてい上手く渡れるし、低層な子とは違う、というのはありそうだよな
普遍的な流れ 無理だよ、耐えろ耐えろと耐えてると心が壊れる
日本人の悪いところ 声だけ聞いたら藤田二コルやん
藤田二コルが声だけ当ててるのかってくらいそっくり つーかケースバイケースとしか言えんわ
会社が糞な場合と新入社員が糞な場合両方あるし 努力してやっと入ったのに考えてたのと違ってた時の絶望感なあ この子の歯どうしちゃったの?
これ作った 歯医者 色あせ下手くそだな この話題でいなば食品の話題を出さないのはさすがにおかしいよな 俺スピード退職したことあるんすよwとかいずれ武勇伝として語れそう パワハラじゃなければ我慢することだね
まあ今の子達はすぐパワハラっていうから意味なさそうだけどw
教育の見直ししないと忍耐強い子は育たないわ 生存バイアスなんよ中の人たち
生き残れたからそう言えるだけ 古市は医者に偽の診断書を書かせて
小中高の体育をほとんど休んだ というかまずブラック会社かどうかの問題がまずあって、そうじゃなかったらっていう前提を話さないと議論になんねぇだろ 美容クリニックからすぐワクチンに切り替えたやつが何言ってんだろうな 今増えている不登校児は60歳になってもひきこもり
成功なんかしない お前も火を付けて来い言うたヤツラ逃げてたら困るやろw 俺もきついからお前らもきついの我慢しろ理論な
若い子は楽して金儲けて欲しいよ俺も楽したいもん 殴られて育った女は整形でのしあがった?
整形の痛みに耐えた? この話題おまいら大盛り上がりの話題で良かったな(´・ω・`) コロナの後は不妊ビジネスか
どこまで国にたかるんだハゲ >>225
ある日突然コメンテーターの間で流行りだしたね >>233
まぁそういう奴らは元々無能だから何しても苦労するに決まってるわ こんなのこの時間帯の情報生番組でやる討論と違う
朝のワイドショーの暇つぶし討論やないか >>225
おれは「じゃないですかー」と「ですしー接続」 耐えるべきか、耐えないべきかは
個人の資質と会社環境によるんで
こんな議論は無駄すぎる >>85
オレも履歴書の空白期間が16年あるから正社員で働けない 搾取する側の社長って立場の人間の辛抱論は聞くに値しない >>231
それな
一日とかの奴とか次正社員無理やろ >>219
昔は配属なんて普通に希望通りじゃなかったしそれでも辞める人なんていなかったのに現代はどうしてこうなった ありだと思う
なしで逃げなかったこの人こんなにハゲちゃったやん・・ この坂井ってやつ西村みたいな議論しかできなさそうだな 努力教みたいに辛い思いは報われるはずって思い込みでバイアスかかってるだけだろ 人間関係もめんどくさいからリセット症候群の人も多いんだろ 日本の悪いところを凝縮したような意見w
「しんどいから金が貰えるんだ!」 しんどいことやっても精神力が強化されることはないっていうのは科学的に証明されたからな ID:ka5pQKr10
ネトパヨがどんなにギャーギャーゴリ押しして騒ごうが、韓国へ旅行する人よりも、韓国から日本へ旅行する人の方が圧倒的に多いのが現実だよ('ω')
自民党のおかげで韓国でも8年ぶりの円安のおかげですwwwwww
韓国人が円安でたくさん旅行に日本に来て
自民党のおかげだねwwwwwwwwwwwww
韓国人も「日本円安っ!自民党最高!」と思ってるだろうなwwww ちょっと指導されるとパワハラだモラハラだ言ってくる無能はさっさとやめてくれればいいから
ありだね 引き継ぎ一切せずに仕事残して定時きっかりに帰る新人がすぐ辞めたわ ハラスメントに耐えることで高給得ますとかだと全く意味ないぞ >>271
そういうトコが頭悪いと思う。2年でも耐えたら次の転職でいくらでも経験アピール出来て楽なんじゃないかと思うけどな 給与は労働(利益)の対価
イヤなことをしたことの対価では無い 新卒カードを無駄にするのはもったいないけど
死んだり廃人になるくらいならさっさとやめた方が良い
両津もそう言ってる 嫌なことは嫌だしw
あの時辞めなくて良かったなーってのは
後から思うこと
未来読めねえし シンジ君でも逃げちゃだめだって思ってたのにZ世代ときたら 東大卒のキャリア官僚ですら辞める人が多いけどそれも逃げなのか? 逃げるために全力出すのは結構なモチベーションになるぞ
試験とか みんながこの起業家のように楽な方に逃げたら肉体労働がいなくなるな >>258
昔よりはかなりマシだけどそれでも新卒至上だしな日本て このブスブラック企業で働かせろよ
ガリガリになって自殺するよ 極論と極論のぶつかり合いは面白いなww(`・ω・´) まあ、嫌だと言って変えようと戦えないんだよな 逃げるだけだよな こんなジジイババアの言ってることなんか誰も聞いてねえよ 価値観が古いなー
新入社員を重視する社会はいつまで経っても変わらない その人の自由だろって言い出したらこの企画終わりだよな 泉の言ってることはズレ過ぎだわ
てめえはそんな感覚に陥ったことないからわからねーんだろ 20代の社長とか怪しさ満点。パトロン臭か親の支援の臭いがする。一人で起業したとは思えない 風の時代×超売り手市場なので
こういう流れは加速すると思う
いいとか悪いとかではなく 平均年収
日本 480万円
台湾 270万円
中国 190万円
タイ 120万円
インド 60万円
フィリピン 60万円
ベトナム 40万円
平均年収
日本 480万円
台湾 270万円
中国 190万円
タイ 120万円
インド 60万円
フィリピン 60万円
ベトナム 40万円
>>405
中に入らないとわからないこともあるからなー 意外と分かってない奴多いんだが、
中途採用で一番重視されるのって資格でもスキルでも経歴でもなく退職理由なのよ
人事にして見れば入った奴に直ぐ辞められるのが一番困ることだから
だから退職理由は徹底的に掘り下げてミスマッチを防ぐわけ
入社一日で辞めるアホは次社の人事に一日で辞めた理由を
第三者が聞いても納得できる客観的かつ合理的な理由を提示できんの?
こういうこと考えられんからアホなんだよ めんどくせえな学校からは逃げて良いって言ったり新卒は逃げるなって言ったり
どっちなんだよ >>318
火をつけてこいって言った理由や
そこに至るまでの経緯を知ってるか? この人達はいなば食品の新入社員に対してはどう思ってんの
そこはっきりしてや 入社の際嘘があったとか
コンプラ的におかしかったならまあ気持ちはわかるけど、そうでないならうーんこだわ 違うことやったらええとか言うけど、違うことの先の人からしたら、そんな根性無しは受け入れたくないやん 2000年生まれとかコロナ世代じゃなくてさとり世代じゃん(´・ω・`)
さとり世代 1987年4月2日-2004年4月1日
平成生まれ 1989年1月8日-2019年4月30日
コロナ世代 2001年-2014年 つまり自己責任で、もう仕事無くなってどうなっても知らんけどやればいいやんって話だな 何事も二極分化するのでなく状況によって左右するしある程度の我慢も必要でしょ 速攻で辞めるやつは無能臭いから勝手にやめたらええねん 自分と絶対合わない上司だったら何を言われようが辞める
いままでそうしてきたが、とりあえず何とかなった ちょっと嫌だからって辞めてたらどこに行っても続かないと思うけどな 「まんが道」によると藤子F不二雄も最初に入った会社すぐやめちゃったそうだしな まぁ半年で辞めましたっていう人間を信用はできんわな 日本人の貯蓄額 2000兆円で世界1位?
https://www.okasan.co.jp/service/navihybrid/okasan_column18.html
日本の個人が持つ預金や株式などの金融資産は、どれくらいの規模かご存知でしょうか?
日本銀行の資金循環統計によると、個人を示す家計部門の金融資産は2021年9月末時点で約2,000兆円です。
単純計算で、一人当たり約1,600万円になります。
日本の個人の金融資産は、先進国で米国に次ぐ規模
日本人の貯蓄額 2000兆円で世界1位?
https://www.okasan.co.jp/service/navihybrid/okasan_column18.html
日本の個人が持つ預金や株式などの金融資産は、どれくらいの規模かご存知でしょうか?
日本銀行の資金循環統計によると、個人を示す家計部門の金融資産は2021年9月末時点で約2,000兆円です。
単純計算で、一人当たり約1,600万円になります。
日本の個人の金融資産は、先進国で米国に次ぐ規模
オマエは嫌がる部下に火をつけて来いって言ってたやないか 嫌な仕事をだれもしなくなっても社会は回るものなの?(´・ω・`) >>334
パワハラ気質だからいつもイライラしてるよ 選択肢を広げる事と生理的にって言ってるのは違うよねえ
モバゲー潰してトンズラしたやつが言ってもねえ 新卒ですぐ辞めた子はメンタルになんかあったんかなって思ってる このおんなとの
セクースを
ありがたがってる奴
笑える 社風じゃなく同じ部署で働く奴のリアル人間性なんて配属されてからじゃなきゃ分からんだろ
そして入ってみたら一か月ありゃ生理的にムリな先輩上司なんて分かるわ 第二新卒みたいな扱いだろ?
入りにくいだろ、もう人集め終わってんだから ブラック企業が問題なのに辞める新入社員を問題にするのがおかしい 所詮は他人の人生の責任なんで負えないんだから無理して死なない程度に各々好きに生きりゃいいよ >>347
無職だけど収入あるんだろ
俺も実況じゃ自称無職だけど不動産収入あるし >>397
それはレベルアップになりそうね
たいていいい企業に行ってるだろうし
ブルーカラーやらんだろうし 人手不足で簡単に辞めた奴が簡単に再就職できるのもなんだかな >>430
超売り手でもその中のブラック率は高いんじゃね? 自分の価値観押し付けるだけの年寄りにはなにをどう説明しても時間の無駄 この泉って人って市長の時に火をつけろとか言ってた人だろ。確かにこんなやつの下で働きたくないけど上にいるやつがやめてもいいって開き直りじゃねーの。 最新GDPランキング
1位 . 26,854,600 アメリカ
2位 . 19,373,586 中国
3位 4,409,738 日本
4位 4,308,854 ドイツ
5位 3,736,882 インド
6位 3,158,938 イギリス
7位 2,923,489 フランス
8位 2,169,745 イタリア
9位 2,089,674 カナダ
10位 2,081,235 ブラジル 最新GDPランキング
1位 . 26,854,600 アメリカ
2位 . 19,373,586 中国
3位 4,409,738 日本
4位 4,308,854 ドイツ
5位 3,736,882 インド
6位 3,158,938 イギリス
7位 2,923,489 フランス
8位 2,169,745 イタリア
9位 2,089,674 カナダ
10位 2,081,235 ブラジル Qミヤネ「飲みにも誘えない」
A「てめえと行きたくないんだよ誘うな」 自分で小さい商売すればいい
どんな大企業でも最初は個人商店みたいなところから始まった会社も多い この人の「Z世代のトリセツ」中学生レベルの新書だった
くだらない 無知な女 自分にとって完全に都合のいい世界なんてどこにもないからあれもいやこれもいやでは結局自分の世界や可能性を狭めることにもなる 3カ月以内に辞めたけど今はその企業より給料高いよ
タイムカード押してから残業だし転職出来ないって言われたけどあの上司は間違ってたんだなって分かる 大学も世間も温室だからいきなり炎天下にだされてやめちゃう。だけど転職してもどこの炎天下。やめた後にようやく世の中がそういうもんだと気づく。そういう人が高学歴フリーターでいるじゃん。 新卒の転職活動はなんの実績もスキルもないんだから当然、苦戦するだろ
でも第二新卒ってカードが使える 睡眠時間がまともに取れないようなところは辞めた方がいい 基本的に働くのが嫌なんだよ
こじつけて逃げてるだけ パネラー全員ある種の成功者でしょ
パワハラや暴言吐き続けた人間ばっかしやん
すぐ辞めるZ世代の人間の立場なんて理解できるわけないやん こんなもん結果論でしかない
自分で決めたなら自分の責任として飲み込んで生きろ
人の意見など聞く必要はない 1年以内に辞めるならバカ新入社員育てるのに使った研修費用支払ってから辞めろよ 今年毎月残業45時間だよ
面倒な仕事を押し付けられる
それなのに残業を抑えろって言われる 辞めたいって電話でそんなに言いづらいかな
引き止められても断ればいいだけだし ホワイトすぎて退屈だから退職するやつもいるらしいな 怒って欲しいとか言うZ世代
怒るのも嫌なんですけどね😅 叱られるのはいいけど、飲みに行きたかないよ(´・ω・`) これからは
「あなたは何ができますか?」っていうのを
突き詰められる時代だと思う
個の時代 最新GDPランキング と人口
1位 アメリカ 人口3億人
2位 中国 人口14億人
3位 日本 人口1億人
4位 ドイツ 人口1億人
5位 インド 人口14億人
6位 イギリス
7位 フランス
8位 イタリア
9位 カナダ
10位 ブラジル 最新GDPランキング と人口
1位 アメリカ 人口3億人
2位 中国 人口14億人
3位 日本 人口1億人
4位 ドイツ 人口1億人
5位 インド 人口14億人
6位 イギリス
7位 フランス
8位 イタリア
9位 カナダ
10位 ブラジル まあ逃げて貧乏になったり社員になれずにフリーターになってもいいなら泉の言い分もありだよね
そうやって生まれたのがミジメな氷河期世代なんだけどな
たった一つの嫌な事ぜんぶから逃げてたらどこにも着地できないだろ わいは若者じゃないけど飲み会なんて行きたいと思ったこと無いけど(´・ω・`) 平等に怒るならいいけど
そんな上司は絶対いないからな ちょっとでも嫌ならやらない、別にそれでいいじゃないか。
そんなヤツばっかりの日本の数十年後には今よりさらに没落してるだろうけどそれも現代の若者が造った日本の姿なんだろうし。 金があれば仕事なんかしなくてもいいじゃん
金稼げばいいよ 上司に宮根やパワハラ泉みたいな人いたから辞めたとかならしゃーないよな 家を燃やして来いってパワハラしてた泉はそりゃ
「辞めたきゃ辞めろ」なんだろうな 自分がまさにZ世代だけど、もっと怒ってほしいと思ってる人が殆どだよ
なんで上の人らがこんな気を遣って自分たちに接するのか理解できないとこある 喜んでましたってw
お前社長なんだから従業員が気遣ってるに決まってんだろ そりゃ院長相手なんだから表面上は喜ぶだろ
それを本意だと思う典型的な無能上司だ 本人に嫌って言うかよw
西村っていつもズレてんだよな 「めっちゃ喜んでましたよ(ニヤァ」
ちょろいなおっさんwwww >>352
昔は情報が全然なかった
新卒カードを無駄にしたら今より条件の悪い職場しかないと思ってた
昔はクリエイティブw な仕事が少なかったので
とにかく金を稼げればいいと思ってた このハゲは自分の経験のみで話してて全く参考にならん >>569
最新でもなんでもないやん
日本すごい見せたいの?古いよ 次考えずに辞めるのが理解できない
自分の転職の時なんか次決まるまで辞められないと思ってやってたよ 泉ってテレビ業界にいただけあって逆張り意見でかき回し役もやるんだな 出演者のギャラを頭の上に表示して欲しい
あまりに高いとスポンサー不買されるわ
〃∩∧_∧
⊂⌒( ・ω・)
`ヽ_っ⌒/⌒c ゆとりの時点で「おれ、褒められて伸びるタイプなんスよね」って風潮だから
その下の世代なんて叱られたらストレスで死ぬと思うわ 老人泉とねえちゃんの言うことが世間と逆になってるw
パワハラ泉がよくありとか言えるなwいまさら気に入られようとすんなよw 上級の言うこと聞いてても食い物にされるだけ
反発していかんと >>523 最新のGDPランキング違うぞ
2024 4月
3ドイツ 4兆5911億0000万ドル
4日本 4兆1104億5200万ドル
お前のデータは2023年の6月 第二新卒採る会社なんてどこからも敬遠されてるブラックしかないよ 嫌なら辞める今の世代はたぶん次の世代から馬鹿にされると思う クソみたいなブラックは早く辞める。
普通の会社は続ける。ただそれだけ。
こんな議論してアホちゃう? にしたんはマルコポロリ(だったかな??)経歴きいて味方変わったってあるしな 俺、勤続26年目だぞ。氷河期で必死にしがみついたわ 飲みに行ってもダラダラしないでサクッとお開きにしてほしいと
おじさんでも思う 昔の司法試験受かる人間は別世界の人間だから意見は参考にならないわ 宮根氏を久しぶりに見たが目元に違和感
整形なのか老いなのか? 昔は採用人数が多かったからブラックでも一緒に耐える仲間がいたんだよな
もう少し頑張ろうよ、とか言われたり 前スレ980 じゃ日本人と在日が分けられてるデータ出せよ(´・ω・`) O型ってほんとマジですぐ辞めやがる
しかもその後成功もしない
かなりの馬鹿 そっか(´・ω・`)
泉さんがそっちの意見なんだ
意外だなと思ったら
ご自身がどんどん次に動いてきたタイプなんだね 企業の投資は株買うようなもんだろ
上がっても下がっても自己責任 元明石市長が許されたんなら
静岡の元知事もテレビに出たりしそうで嫌やな でも新卒3年って言葉は無くなった方がいいよ
1年で大体わかる 「辞めたらこんなに恵まれてると思う」
馬鹿じゃねえの(´・ω・`)
特に最初の会社は辞めたらあり得ないクソブラック会社だって気づいたぞ(´・ω・`) 直接部門はぺーぺーでも戦力
間接部門は何年働こうがチャラにならない 本人が決めたらいい
他人が有り無しとか議論する必要がない うちの母親は看護師だけど若い頃から短期で辞めては違う病院に転職を繰り返してて凄い
短い時は1日でやめる時もあったそうな
看護師はどこも引く手あまただからできることなんだろうけど 大学の倍率が凄かった時代だったのでマジで大変だったわ 無責任な意見だね
正直、成功した人の意見は役に立たない
まぁ失敗でオワッタひとは何もいわないけど 能有る人は有りだけどまあ普通はこの世からの逃避になるよね 新卒研修で穴掘らせたり
精力剤の営業とかさせられたら嫌気さすだろ 相手は暴力団でも無いんだから
直接、企業の人事に言えばいいのに 直ぐ辞める奴はうちの会社もすぐ辞める
これが真っ当な人事の思考
一日で辞めるアホ採用する企業なんてブラックしかない >>619
このひと毎日毎日同じコピペを実況に貼ってる
頭おかしい人だよ >>684
そりゃあるよ
手出された事はあまり無いけど、普通に悪い事したら怒られてた 大学の倍率が凄かった時代だったのでマジで大変だったわ 関係無いんだけど‥にしたん社長なんか日馬富士の顔に似てる気がしてならん(`・ω・´) キャッチーな単語に飛びついてるだけで前からある問題じゃん 大谷の「野球やろうよ」に近い。どれだけプロで食える奴がいるのか。1000人いて999人が失敗。成功した一人が泉ということだろう。押し付けない方がいい。 こういう女って井の中の蛙ばかりだよな
視野が狭い癖に押し付けがましい 大手でも入ったら宗教染みた会社だったってのはあるからな 人間関係出来る前から「退職代行」使うって
ただの養分だよな
人間関係出来たから辞めるに辞められない時に代行を使えよ 合わないと思うのは先輩とかの何気ない一言で分かるんだよ 業務内容って答えてるけど結局のところは人間関係だな 辞表の書き方がわからないから代行依頼するってだけだろ?辞表がいらない会社とかないのか。新入社員なら口で言ってすぐやめられるだろ 最初からスタンスに台本あるのバレバレだなこの番組w まあ、ぶっちゃけ今は売り手市場なところもあるからな バブルの時と一緒w 転職ブームだったもん
さてこの先それで令和の今どうなるかねえ まぁすぐ辞めるのは全然いいけど
次決めてから辞めなさいね >>589
今は知らんが昔は高卒新人にも酒を飲ませてたな この女はオッサンに媚び売ってチヤホヤされて勘違いしてるだけ この女は詰まる所「あたしも上の世代らから我慢さやせられてきたんだから
下の世代も我慢するべき」って言いたいだけよな 配属が希望と全く違ってやめた人はいたな
そういう人は業務内容だろうな にしたんがヅラだったら信用できないけど、晒してると信用できる 勿体ないよね
何でバカの金儲けの手伝いなんてしないといけないんだって 初日でこれはヤバい環境だわって感じてそこから2年我慢したわ
有名企業だけど自分の部署のだけパワハラ酷くて奴隷のように扱われた
この数年で文春が内部のパワハラと横領を暴いて遂に捜査入ってたわw >>664
ダラダラ飲みたがる奴居るよな
飲み会付き合うのは構わんけど3次会まで確定してるのとかアホかと思う。 >>735
海外系企業だと、休みは家族パーティだぞ
耐えれる?(´・ω・`) スピード退社は何回も、繰り返すことはできないと思う >>638
パワハラしたから
若者に媚びないと終わる >>707
バイトで12,000正社員て20,000ちょっとだったと思う >>738
だよなぁ
余程の理由でもなきゃ代行なんか使うヤツやだよなw 逃げてたらいつかツケが回ってくるって知り合いのホームレスが言ってた 理由なんか関係ない、売り手市場のふいんきがハゲを凌駕した >>760
目が大きい女性が可愛いって定説を覆す人だな
関根麻里も同じ しっかし宮根の顔がずいぶん変わっちまったなあ
加齢もあるだろうけど前はもう少し顔がシュッとした感じで目もパッチリしてたと思ったんだが >>700
SNSでそんなの流れてたわ
月から金まで8時間働くのきついありえないとかw 逃げるなって言ってるヤツらって結局逃げられたら困るヤツらなんだよねぇ ここに住めば快適に過ごせると思えない部屋から出るだろ
損切りが早いだけじゃないの どこを見ても安全なんてない
お前だけだろ
目がこええよブラック女 40半ば以降過ぎたら、雇用から外れたら仕事が全くなくなることが大きな問題 >>720
そっか親や教師も全く怒らない叱らない世代が増えた気がするからそれでかなと思ったりしたから聞いてみたありがとう GW明けは求人増えるからおまいらもチャンスだぞ(´・ω・`) 1年耐えられないやつが終身雇用とかキャリアアップとか考えてねーよ >>766
なんでインプラてわかるん?
単なる入れ歯かもしれんじゃん? 最近は飲み会に誘われたのがイヤで辞める人も結構いる スピード退職なんて
ミヤネが若かった頃やもっと前から
普通にいただろ
新人類とかってレッテル貼ってさ >>792
ホームレスの逃げるは普通の人の逃げるではないからな 初めてのバイトで先輩バイトに「とりあえず3ヶ月頑張ってみなよ」ってら言われてから就職してもずっと3ヶ月はやることにしてる
そうするとやめるなら資格取ってかとか辞めるにしてもなタダでは辞めないぞってなる >>816
わいも電話番嫌だから事務職の能力あるのに避けてるから気持ちはわかる(´・ω・`) 没落してる日本経済についても経営者はコメントしてくれませんか
失われてる30年でしたっけ 日本は人が厳しすぎる
人の好き嫌いが激しすぎるクソがいる
そいつに地位があるとすぐ虐めに発展するんだよ >>720
じゃあ最近の
怒られたらすぐ辞めたり文句言う甘ちゃんに対してはどう思う? >>793
wifiがコロナでダメで、
検査の商売でボロ儲けして今に至る… 雰囲気合わないって単にコミュ力ないから入ってけないだけだろ >>666
眼窩下垂手術してるものね
和田アキ子と同じ この番組にでているには成功者だから、転職OKは信じない方がいいな。「おれはうまくいった」の自慢話だから。 入っても2つくらい好きなことがないと辛いだろう
社員が美人とかなんでもいいけど こういう話題になるとサラリーマンの話しかしないのはなんで?
美容師とか飲食店とか倉庫業の転職の話とか全くしないよな そもそも入社したときの条件が違ったって話でしかないよね 「逃げることが悪という考え自体がおかしい」という発想さえないんだろうなこの女は 気遣ってるだけなのに喜んでましたよにちゃあとか
ダメ上司の典型やん 企業に就職する前に一回自分で商売できればいいんだけどな
新卒じゃなくなるけど >>830
研修中に辞めたのいたな
他の企業に行きたい、と >>810
社内でナチュラルにモラハラパワハラする女だろ
フジテレビで出てた女社長もモラハラパワハラ違法雇用平気でやってるわ 久々にいい討論を見たな
こういうの民放でもっとやれよ いまの世の中やりたいことやって儲けてる奴多すぎるから >>527
飲み会誘う人のメンタリティが嫌なんだよな 何十年もサラリ-マンをやってないやつらがあーだこーだ好き勝手何言ってんだ >>605
注意すると露骨に不貞腐れた態度取るやつ多いからウチの会社は誰も注意しなくなったな。仕事も出来ないまま放置されてる。コレは会社にとっても良くないんだけどな >>780
出世のためには出なきゃならんらしいな
下手したら欠席でクビになるとか 就活の面接でその会社の社風が判るなんてあり得んやろ。
それに同じ会社でも部署や拠点、極論、課レベルでも千差万別。
当にガチャだよ。 そこに入ってる先輩に色々と本音を教えて貰えるじゃ無いの? >>691
「それって逆にハラスメントですよ?(ニヤァ)」 >>864
整形依存の人にすごい似てるから恐らくいっぱい弄ってる 氷河期世代は会社をあてにしない生き方をして経験を積めず詰んだ人が多い >>854
なんでTV番組がオファーするんだろうなw >>772
それは、手に職じゃなくて
医療系師業は、食いっぱぐれ無い
医者・ナース・薬剤師 服の柄(´・ω・`)
#≡#≡#
#≡#≡#
#≡#≡# 重役になって〜って、バブル世代みたいに年功序列で給料上がってく時代じゃないんだって(´・ω・`) 補欠選の結果を受けて世論誘導のために若者向けに情報発信を始めたのか
外国人参政権いついて討論しろよ >>830
そういや同期で6月に辞めた奴いたな
意地悪い同期がいじめたからだけど PCRイカサマ検査で焼け太りした医者を呼ぶとか
来年あたり炎上してるぞ 俺は職場にかわいい子がいるので絶対やめない(´・ω・`) Z世代ってプライド高いけど
使えない奴と優秀な奴の差がね 20代のうちなんてどう生きても大して差はつかないんだよ
問題は30歳過ぎてからだね
すぐ辞めるような人間はその辺りから苦しむんだよ >>878
軽薄なメンツだと思ったら案外いいよな
芸人だらけのバラエティがいかにつまらないか コロナ世代は2001年だからこの女はコロナ世代でもZ世代でもない(´・ω・`) 白なんとかさんはもうちょっとナチュラルな歯に出来なかったのか 能力ある奴はいつどこでも需要あるから
無いから新卒一括採用に人生賭けるんだろ?
中卒高卒でも能力を磨けばいくらでも有利な人生を送れる 歯やるならもうちょっと自然にできんのか
歯以外も不自然な女だけど >>890
外資は外人社長のバーベキューとかセッティングできたら優秀とかあったな 今バカでもフリー簡単になれるからなウーバーとかアマフレとかある 組織化を前提としないフリーランスなんてただの下請けの最底辺として都合良く使われるだけなのに >>875
研修中で辞めた奴を採用したくないな
(他の企業) 確定申告とか面倒くさいぞ
家賃補助とか、年末調整も会社でやってくれて、有給休暇もあるから、会社員のほうが楽だわ >>840
わかったわかった
じゃ、実況民でGWにウナギ食いにいこうぜ
おまいの驕りで! >>904
そういう上司って自分から言ってくんのな。ネガティブなことばっか どうして気持ちの問題にフォーカスしてるんだ
雇用内容が当初と違うとか職務内容や環境が最初の話と違うとかそういう条件での不義理もあるだろ 一か月で辞める奴は世間体でとりあえず就職しただけだろ
最初から辞める気満々なのよ すぐ辞めちゃうのなんて仕事とか自分自身とかに過剰な高評価与えすぎなんじゃないか いやフリーランス最高とかごく一部だろw 社会保険とか全くないんだぞ 日本は生産性なんか度外視でどっちが偉いかどっちが好かれてるかばかりで出世が決まり過ぎるんだよ
能力あっても好かれないと意味ないからゴマすりばかりに時間取られるんだよ インプラントなら自然に作れるけどセラミックなら被せるから歯がでかくなる ニシタンさん、飲み会若手誘ったら喜んでたってポーズだよ >>939
世界中で貧富も知能も色んなことの差が開いてきてる >>944
顔弄りすぎておかしな肌質なってるよね… さっきの子が言ってた通りZ世代で一括りにされるのには違和感だなぁ 生活のためにしたくもない仕事をしている人だらけでしょ >>843
テレビでる若い女の子は9割くらいカラコンしてるだろw 最近の若い子は、ダメ会社を瞬間で見極められるんだよ こいつらに肉体労働やらせたいな。経営者だからって上から目線すぎる。経営者なら自分の会社から逃げないように努力白 このスレッドは1000を超えました。
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