羽鳥慎一モーニングショー★4
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成長とはどこでどこまで手を抜いてもいいか覚えることである(`・ω・´) Z世代やY世代は高齢世代が下の世代にしてきた理不尽な仕打ちをされると
直ぐに上司を老害扱いして会社を辞める もう50で成長なんか見込めないから
fireしたわ >>812
キャンプ動画を見た内田有紀が会うのを楽しみにしてた人物 >>846
そうだよ~
あのときに就職できた俺は有能、勝ち組のイデオロギー強めだからね >>855
ワイの母校9位
でも昨日実況で4割推薦と聞いてバカらしくなった ちはる 元乃木坂だったらメディア慣れしてた
みなみ グッドモーニングから来た
松岡 完全な新人 >>906
しかし甘えだとしても
成長ってのが前向きな甘えだな 以前はやめる奴のほとんどがなんらかのパワハラによるものだったな >>912
よこからだけど @気分はニート(定年退職後実況三昧) これパワハラ自殺のニュースになると手のひら返して「嫌ならやめればいいのに!なんでやめないんだ!」って論調になるよな >>935
ド新人がいきなりココでペラペラ喋れたら逆にビビるわ >>851
有能な人が半年で辞めるなら職場環境を見直す必要があるだろうし
無能な人が半年で辞めるなクビにする手間がはぶける >>871
銀行とか大手企業が嫁候補として短大卒とか採用してたもんな
今は総合職以外は派遣とかの非正規ばかりだけど このスレッドは1000を超えました。
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