羽鳥慎一モーニングショー★4
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; ,:' ';,. : : ::::::`:、 情報化社会でブラック企業も
ルフィのメンバーのように
まともな会社に偽装するから油断大敵 変えていこうという動きが
組織じゃ嫌われる場合があるからなー 4月1日で辞めたやつで成功例ってあるのか?
そもそも履歴書に1日で辞めたって書くんだろ
そんな奴雇う会社ってヤバいw 給料が高いのが分かったら、辞めないでしがみ付くだろ 甘やかされたとかそういう話じゃなく単に売り手市場だからやろ
買い手市場なら流石にこんなことしないと思うぞ 松岡の失敗は初日から大声出してかまちょ発揮
可愛げの無さ丸出しで反感買った
新人らしく大人しくしてれば良かったものを でも初日で辞めておいて
適応能力も実績もクソもないような このDeNAさんは他の番組でも出てたな(´゚д゚`) まずは1週間 次は1か月 できれば1年 勤めてわかることもあるんだがな それは辞めるのもありだな
この先ずっと志望の部署には配属されないから ガチャじゃなくて適性検査とかで選ばれたんとちやうの 自分の運命は自分で選んでいいさ
結果をかぶるのは自分だからな >>17
ミスターの後光がまぶしかったからなw(´・ω・`) ガチャなんて安い言葉に乗って
人生無駄にするんだな 配属先の違いぐらいで退職するのはもったいない気がするなぁ
まぁ場合によるが こういう、話が違う!っていうのが辞めたい動機になるんだろうな そこそこ実績積んだら会社辞めるやつやん
そりゃ希望通すわけねえ 入社してすぐやめる人間なんか昔からいるし大騒ぎする程の事じゃないよ いなばのことあまり報じないよね
この番組スポンサーだったことあるからなのかな こいつら昔の人間より遥かに無能なくせに態度だけはとんでもなく凄いなww 面接で希望する部署に配属されなかったらどうするって聞かれなかったのかね ハロワの職業訓練校逝ってるやつらてホントアレだなwwwww
出入り観てると見た目からしてなるほどなってやつらばっかwwwww >>13
どうだろ
どの業界もヤバいほど人材不足だから学歴良ければ採用しそう 会社としてはやりたいことがあるなら起業すればいいのでは?って言っておしまいだからな
募集してきたから相手にしてるんであって YahooやGoogleのカフェみたいなオフィスで働きたかったのにオカムラのスチールデスクでオジサンばかりだったの… こういう嘘をつく会社はやっぱりダメだから、やめて正解
あとでもっとひどくなる
嘘つき会社がどこか公表すべきだな 3-5年もいればある程度社会性と技術ベースは身につくからそっから自分の方向性と合わせて転職するのがベストだろうな
長くいてもその会社のクセが付くだけ これからは面接の内容も録音しておいて
騙されたら訴えられるようなシステムにしとけよ 個人で稼げるというのは
それまでの実績があること前提なんだが 新入社員の教育担当やってる30ぐらいの連中がみんな鬱病で休職してるわw >>13
基本勤続3ヶ月以上から記入と指導受けた
経歴のスタートが汚れたのは間違いない >>33
本人も最初はどうやっていいかわからなかっただろ(´・ω・`)
ましてや入社式前だったし 新卒が書く記事かあ
中身コピペスカスカの記事とかこういうのが書いてんのかな >>57
中途ならあり得ない話なのに新卒はそれがまかり通るってなんで? 逆このご時世で大した出世もしないのにずっとしがみついてるようなのはむしろ無能な奴だろ やりたいようにやればいいと思うけど
こういう人が増えるとインフラの劣化やサービスで跳ね返ってくるからなあ 何の経験もないフリーのライターが書いたマーケティングの記事なんて誰が読むんだよ すげー髪型だ 高齢者なのに
〃∩∧_∧
⊂⌒( ・ω・)
`ヽ_っ⌒/⌒c どんなに不景気になっても
マジで人が足りないから売り手市場はこの先何十年も続くだろうなあ 女なんて結婚したらすぐに辞めるのに
キャリア積むような仕事させるわけないだろ 大手だから呑んでくれるだろって慢心からの不信感って感じだね >>5
よくやった!
うちに来て妹とファックしてもいいぞ! 【高校野球】夏の甲子園 朝夕「2部制」導入の方向で検討 酷暑対策で3日間の3試合日にテスト 熱中症から選手を守れ [征夷大将軍★]
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1713477395/
ドーム開催にしたら視聴率だだ下がりだからなぁwww
本質は苦しむガキを見世物にして金儲けしてるんだけなんだけどファンも関係者も絶対に認めないからなぁwwwww 個人で稼げる時代だと思うならなぜ会社に就職したんだい? 大企業で神戸大ごときで希望が通るわけ無いだろ。いい加減にしろよ
兵隊採用なんだから調子に乗るな 新卒で採用されるわけないんよなぁっていう精鋭部門に配属されなかったから辞めますってやつはいつでもいる バイク大好き旧帝理系がバイクをやりたくてKAWASAKIに入ったのに
メインの重工関係に配属されたので即辞めて
バイク関係の子会社に転職したなんて例もあるからなあ 松岡が出たICUはそれこそSFCの何十年も前から変人養成大学だからこれが今どきの学生とは言い切れない。 自分でやれる人はそれで良いんだよ
責任はすべて乗っかってくるがそれもやり甲斐 入ってしまえばこっちのもんだという性犯罪者のような思考で求人してる 何の実績も無い人が言うからおかしなことになるんだよな
言う前に実績作ったらどうかね 実績がない新人がボストを望むなどちゃんちゃらおかしい こういう人は元々会社勤め向いてないし
実際フリーでやれてるんならいいんじゃない?
会社側としては無駄な時間だったけど 今の若い人ってSNSで自分を大きく見せるのに必死だから無駄に自己評価が高い マジでいいことしかない
これからも雇う側の権力は徹底的に下げてけ こいつ違う番組でも取り上げてたな
そっちは顔出してたけど まぁ大卒後即戦力を求める時代だからな
会社の対応が古いかもね 個人で稼げなくなった時に社会に頼らないでね(´・ω・`) 個人で稼げるんだとwwwwwwwwwwwwww
おいくら万円?
国民年金健康保険加入してる?wwwww お前らも自分の希望した配属先じゃなかったら辞めたくならないの? >>100
かわいかった? わしは、ブスとかわいいは別概念で両立すると思っている >>75
学歴だけで採用すると
とんでもない目にあうだろうな 今の時代は人事がミスマッチを防ぐ為の高度をしないとお互い不幸よな どっからが大手ITなのか
ちなみに楽天は大手では無いと思ってる とりあえず新人研修だけ受けて辞めろよw
何らかのノウハウは吸収出来るし、
何より会社のダメージも最大化出来るんだからw 玉川はどうやってこのポジションになれたんだ
アナでもなく記者でもなく 玉川は本当は報道に行きたかったのに芸能に回されちゃったらしいね IT万能時代の世の中
ホワイトカラーの事務職は人が余ってるんだろ 15年程前にメガバン勤務の人が新卒が三年以内に
大半が辞めると言ってたな
金融業はノルマがきついと聞く 従業員を騙し討ちするような会社は
お客に対しても平気で嘘つきまくるし
勤めててもストレスマッハだろうね(´・ω・)
しかしこの金髪的はずれなことしか言わん
やっぱり不真面目な格好してるやつはあかんな(´・ω・) >>127
今どき結婚したら仕事辞める女子社員なんていませんよ、お爺ちゃん 若者に迎合した番組にしないと炎上しちゃうからね
一茂も玉川も羽鳥も思ってるだろ こんな若造に何ができると ハゲ今は生き生きして政府叩き出来るもんな
そりゃ楽しいだろうよ なんか今年の新入社員はみたいな話してるけど希望だのスキルを身につけたいだの希望のとこじゃないとこに配属なんてずっと前からの話だろ
さらには学生客あつかいなんてバブルの頃もそうだったんだろ >>93
本人に言わせりゃ『今、実績積んでます』ってコトなんだろな ポジションの枠は限りがある
選ばれないのは自分より有能な人がいるから 入社式に向かう途中でやめて帰ってきたのは沢木耕太郎さんだったかな 結果論で草
そうじゃねーだろ
糞企業を淘汰するための試みだ 配属初日は17時まで会社に居るのが苦痛で、辞めたいなーと思ったわ
40年前だけど >>108
そういう募集だからでしょ
配属先を確約して新卒募集しているならともかく ワイドショーやらなきゃ謝罪会見しなかったよな(´・ω・`) >>71
そりゃその場で言い繕うんじゃないかな
辞めますなんて言わないでしょ ゲームが好きでゲーム会社に入っても全員がゲーム作ってるわけじゃないからな 希望部署を支える部署があるんだから
スタートは支える部署からやるべきではある よくこんな面倒くさそうなお兄ちゃん採用したなテレ朝w まあやってみたら面白いってのは実際にある
でも、やってみたら絶対に面白くて好きになるかはわからんから
嫌なら辞めちゃうって選択も十分あり >>180
親ガチャがURだったので
働いたことがありません >>165
放送局からしたら大口スポンサーだからか まあやってみたら面白いってのは実際にある
でも、やってみたら絶対に面白くて好きになるかはわからんから
嫌なら辞めちゃうって選択も十分あり 当時の上司はこんなひねくれた奴はワイドショーくらいでしか使い物にならないと思ったのかもな すぐ辞めるのは悪いことじゃない空気出そうとしてるけど働いてもらうつもりで雇ってるんだから悪に決まってるやろ
体験入学ちゃうねんぞ >>101
嘘はダメだよね
これから起こるあらゆる事を信用できなくなってしまう 玉川の変顔みてこいつはワイドショーに向いてると見抜いたんやな こう言う神戸大とか筑波大とか広島大位の勘違いした中途半端な学歴の奴らが一番使えない。身の程をしれよ。だったら最初から希望通る中堅企業に行けばいい それもその人の考え方次第だろう
そう思って挑むやつもいれば自分のやりたいことにこだわるやつもいる
それでいいわけで なんでお前らやりたいことしかやりませんとかいう甘ったれたガキの選択を擁護すんの マシリトも
希望の配属と違った 漫画とか知らんし面白いと思えない
から編集者人生が始まったな ちょうど平成元年入社だな、多摩川は平成と共にあったな ワイドショー行かなければ昇進して尊敬される立派な未来があったかもしれんやろ まだ平成の開局ラッシュ前の弱いテレ朝を選んだんだな >>166
大学院いったか浪人したか
最初社会人やって大学はいったか テレ朝は採用するやつもバカでやりたくないのをやらせて
天職みたくなったら排除解雇謹慎処分か
テレ朝だしな それはおれもあったな。人前は苦手だったが、いろいろチャレンジさせてもらって開花できたし。 なんかこの子最近すごいパワハラされて今落ち込んでそうやな
今にも泣きそう 入社式前からモーニングショーアシスタントだもんな、特別枠が過ぎるわw 高額な商品売るような会社は、セールス採用は、身内に買って貰ったら、辞めて貰ってOKなんだろう、家とか車とか保険とかさ >>149
親含めて大人に叱られた経験が少ないだろうからなあ マスコミ関係なんてコネ入社が多いから参考にならんだろ タメ口すんな! って釘を刺されたのか
〃∩∧_∧
⊂⌒( ・ω・)
`ヽ_っ⌒/⌒c >>262
ゲーム好きがゲーム会社に入ったらゲーム嫌いになりそうw >>167
てか、そこのミスマッチを失くすのが人事・採用だと思ってたわw >>161
なんか態度がでかかったので
これは会社向いてないみたいな そりゃあTV局員なんて高給なんだから
部署が違うぐらいで止めるはずない
結局そこでしょ(´・ω・`) >>327
関東だと神大と勘違いされるが関西では京阪神で凄いらしい TBSでは美しすぎるADがアナウンサーになってたな そう人は他局にもいるね
アナ志望だったが記者等をしてる人 やっぱオッサンは経験値があるから正しい事を言うよな 才能もそうだけど、会社のやってることを理解するうえで希望と違うとこに配属になることもあるだろう
自分の希望するところで最初から最後までなんて無理に決まってる そんな事じゃなく面接の時に企業側は嘘つくなよって事やろ まーた
老害の駄目な思想を押し付ける
それで社会が駄目になってんだろ ズル休みばっかしてる一茂に他人どうこう言う資格ねぇよ 偉くなりたい出世したいって願望がある奴も少ないだろうしな 巨人希望だったのにヤクルトに配属されました(´・ω・`) >>227
なにもすることがないのは儲けもん
待機するのもお仕事っす
どうせそのうち休むに休めなくなるし(´・ω・) 大企業に入れば、最初の職場気に入らなくても、他の部署に行けるからな お互い様でしょ
自分も面接では採用されたくていいことばかり言って
採用してもらっても実際には「今回の新人は使えない奴」と陰で
言われているんじゃないの 自分がやりたいことと、会社や社会が求めていることは一致しないことが多い 今の新卒は少子化で選び放題
一人っ子で甘やかされたからな 伝統的な例でいえば
鉄ヲタがJRに入れないのと同じこと
社会人不適w そりゃ京大ならいいよな、許される。ただ30歳過ぎて言ってると玉川みたいに京大ヒラ社員になりますがw 自分に主導権、やりたいことやる
定時退社・先輩や他社との飲みニケーションお断り
日本においてこれで高所得と出世を実現できると思うなよ
凡人ならなおのこと >>333
玉川の頃はフジテレビが勢いあったからな >>375
ブラックなら生活できないし命にかかわる >>269
転勤族は若手はキツイ所やらされるしね
歳取ったら地元に回してもらえたりする こういうすぐに辞めた新卒たちのその後を調べてほしいな
落ちぶれてる奴も多いはず ガチャなんて流行り言葉に乗せられて
自分の人生をチップにしてガチャ回し続けるのか 元HKT48でダイエーの若田部の娘はアナウンサー希望でフジテレビ入ったけど今は別の部署にいるらしい そういえば昨日だったか昼のFMで玉川の番組やってて羽鳥がゲストだったな 好きなことを仕事にしたら嫌いになって2度とやりたくないと思うようになった ゆるい番組で稼いでしょっちゅうハワイ行く人に言われてもな >>383
神大
関東 神奈川大学
関西 神戸大学 俺が入社した頃は「人工知能なんておもちゃみたいでやってられねえ」って言ってた奴おったな(´・ω・`) 若者は気にせず
糞企業ならどんどん辞めてけ
それが糞企業を淘汰するためには必要なことだ 若さを過大評価しすぎなのよね
若くても能力がない人は早まらない方が良い >>361
そうなんだけど、ぶち込めばどうにかなる的な所が未だに多いんだろうな 野球やりたかったのならやればいいのに(´・ω・`) そりゃ全員が希望の部署に配属されるわけじゃない
そんなの島耕作でもさんざん扱われてきたテーマ コネ入社もあるし 個人の能力もあるし 親の七光りで流されるまま生きてる奴が就職語るのはちょっと…… でもこの理由で短期間で辞めていたら
次はもっとランク下がると思う
起業すればって感じ 4月の時点で辞めてるやつの話だから「やってみる」が無かったんだよなぁ ここに座ってるやつは今成功してると思ってる奴だからそう思うんだろう。失敗した奴はあの時辞めとけばって思ってるだろう 企業が勢いで個人を抑圧するのはもう無理な時代だね
超売り手市場だし海外の就職先との競合だし 希望の部署じゃないから辞める!って奴はすげー視野が狭い使えない奴で終わりそうね 芸能界はまた特殊だからなぁ。社会不適合者の集まりよ。 学生時代バイト経験が豊富な人は、入社して合う合わないが分かるだろうから、辞めていいんじゃね バカ息子は野球よりTVに出る方がよっぽどあってる
初志貫徹ばっかりが成功の道ではない >>327
それは言える
俺の知り合いで近畿大でも同期で1番に警視正になったやつおるわ
キャリア除く 一茂は労働者階級の人間じゃないから参考にならねーわ
こいつはテレビでなくても食っていけるからな >>445
まぁ仕事になると好きなことが出来ないってことだしなぁ ヒロミも言ってたな、会社やってみて
芸能人がどんだけ楽な仕事かわかったって せっかくの売り手市場なんだから少しでも納得出来るとこに行くべき 父親の威光だけで生きてきて野球辞めてケイダッシュに拾われて芸能人始めた一茂 >>383
旧帝の京大と阪大と一緒にするあたり、お前神戸土人か 松岡「(アタシの話だったんだから一茂引っ込んでろよ)」 大谷さんみたいに活躍できないからクビ
〃∩∧_∧
⊂⌒( ・ω・)
`ヽ_っ⌒/⌒c そら長嶋や玉川は生き残ったからそう言える
意に反した配属でやめていった人はテレビに出ないだけで
たくさんいる
そっちの意見も聞かないと公平じゃない 本人のストレスもあるからな
一茂はそこ割り切ってるだけだろう、ある意味プロなんだよ からくりTVは浅田美代子に一茂に中村玉緒をブレイクさせたよね >>424
テレ朝はニュースステーション最盛期だったね 配属先であーだこーだ言うのは新卒一括採用してる日本ならではでしょ
海外なら職種で募集してるからそんな不満出ない 芸能界なんてコネと運の世界だから普通の就活と全然違うだろ やきうの才能がなくてもプロにはなれたんだからとんでもねーポテンシャルなのよな
やきう以外をやってれば元祖大谷になっていたかもしれない逸材 みんな理想の仕事しかやらなくなったら社会は終わるよね(´・ω・`) 1日で辞める方はいいけど、採用担当者の社内人事考課は最悪になるからかわいそうだわ >>327
企業の採用界隈では
一橋 東工大とともに旧帝クラスという括りになっている 野球へたくその方が芸能界では需要あるね
ハンカチとか >>332
あの性格だから出世は無理だろう
人望無いらしいから テレ朝は一茂重用してるよな。日テレは佐藤栞里重用してるイメージw >>430
キーでも地方でも
もっと何年もやってても
コメントが時代遅れで薄っぺらいのはいくらでもいるがな >>373
実況は50代以上
リタイア後の爺さんとか普通 一茂はよくやってるよ
壁にバカ息子とか落書きされていいような人間じゃないよ からくりTVといったら、ご長寿早押しクイズが最も印象デカい
鈴木史朗さんはこれで全国的に有名になったし 大手企業は組織が大きいから希望通りの配属にならないケースが多い バイオリニストなら人の何倍も努力して、プロになっただろうしな >>459
そら、実際に採用面接で対面に座るのは年寄りだからな………… フジのαに出てくるコメンテーターも1月10万~30万だもんな
そりゃやめれんわ 株が好きってわけじゃないが、そこにたどり着いてい舞った。就職難などで >>531
人事ってそんな詰められるかねぇ?
現場知らんけど 少子化で人手不足な時代で会社が選ぶんじゃなく
人材主導時代 会社は時代に合わせなかったら潰れるわ
うちの会社もある時期に人が速攻でやめる様になって若者がいなくなったよ 若者がいなくなって考え方が時代遅れになってきている >>408
まあでも
別に生活費稼げれば何でもいいし、何十社も受けてるから
別にどこでもいいけど、今日たまたまスケジュールがあったからここの面接受けてます
なんて本音言ったら一発で落とされるでしょ?w
だからみんな「嘘」で武装するんだよな 羽鳥がズルいのは入社1年目のアナに全国ネットで意見を言わせて自分の意見は全く言わないこと。パワハラまがい。炎上させたいんだろうな 企業は学生時代に専門的な事を学んだ学生より。体育会系の学生を採用したがる気持ちも分かるわ >>454
それ以外の地域だと
神奈川大、神戸大って呼び方で「神大」とは呼ばない やりたい仕事に就けるのは、実力がある人だけなんだよね
若い人は自己肯定感が高くて、自分はできると思えているだけ羨ましい プロ野球にコネで入団した奇跡の男
長嶋一茂(´・ω・`) >>454
神奈川大学は地方受験できたから河合塾施設内で受験したなぁ >>327
蔵之介って神戸大学の農学部卒だったよね 全く説得力のない金持ち二世
>>503
下っ端芸人やグラビアとかでも普通に言ってるぞ
引退したけど普通に働くのあほらしくて戻ってきたとか ウエストランドの河本はヒロミができないコンセントの設置ができるらしい >>493
今は国立でもAO入試みたいなのがあるから昔よりレベル低いやつもいるんだろうな テレビの洗脳VTRのせいもあるんだろうな。
好きなことして成功してる人しか扱わないし。 >>532
神戸土人は息を吐くように嘘をつく
だから嫌われる 演技だけかと思ったら
歌も踊りも喋りも、見た目さえ要求されました
声優なのに
これが現実 >>551
あれもヤラセだって
オカンのパート仲間の家の爺さんが出演して、「あんなにボケてないよw」と言ってたそう 廣津留ちゃんかっけええええ
その通りよ企業はお前の踏み台じゃねんだわ >>496
それ特定できそうだな
ノンキャリ警視正とかごく僅かだろ >>418
万年ヒラなのにポルシェ乗ってるよね玉川
どこからそんなお金出てんのって(´・ω・) 唯一好きでコネもあった野球界で箸にも棒にもかからなかった一茂は芸能界くらいしか拾ってくれないだろう さんまじゃなくてとんねるずの番組だったような気がするが
ブレイクは 一般職でMBS毎日放送に入ったのに いつのまにかアナウンサーに成らされてた福島アナウンサー。
今は司会進行も中継も食レポもラジオも出来る TBSラジオの安住紳一郎アナの代行もこなした有能なアナウンサーに… 外資系は基本ジョブ採用だからな、あってもインターン
日本みたく研修なんて充実しとらん >>520
ある種鈍感なのかもしれない(´・ω・`) でも今の日本の会社って人育てないからね
でもアメリカみたいに成果上げたら滅茶苦茶待遇上がる訳でも無いし
すげえ中途半端になってる感じ 永遠のテーマだしなぁ。まあ頑張ってみたらとしか言えない
死んじゃうとき分かる話だろ >>538
生誕 1993年7月29日(30歳)
出身地 日本の旗 日本 大分県大分市
学歴 ハーバード大学学士課程卒業、
ジュリアード音楽院修士課程修了
ジャンル クラシック
職業 ヴァイオリニスト、起業家、著作家
担当楽器 ヴァイオリン やっぱりアメリカは転職当たり前で
新しく入ってくる人わざわざ教育しない感じか >>551
鈴木史朗なんかも遅咲きのアナウンサーだったな >>603
経済格差はないけど能力の格差はでかいな 大学2年生から、就活開始で自己アピールする日本の新卒一括採用がおかしいだけ これ雇われアナウンサーと元雇われのフリーアナウンサーとでは論調変わる内容だろうな >>385
NHKは営業からアナ職になった人もいる
畠山衣美 氷河期より
リーマン・ショック世代が一番不幸じゃねーか すぐ仕事が来ると思ってフリーになったら全然仕事なかった日テレ上重 こっから先は若い子がどんどん減ってくから
超売りて市場がつづくんだろう 2001年にやめて思うように行かなかったのは氷河期かあ いつも思うのだが米国でも皆が皆能力あるわけじゃないだろうに 新人アナウンサーあまりいじったら
パワハラといわれそう これがガチャだよな
いい大学行くかも大事だが
その時代の背景 景気状況で大きくかわる バブルも見てきた立場から言うと
この手の転職繰り返す人は
その後ニートや非正規で人生詰む可能性高い
景気がずっと売り手市場とは限らんので 会社で働いたことない奴に知ったかで偉そうに言われてもな よっぽどブラック環境で無ければ、1,2ヶ月は様子見た方が良さげだけどな(´・ω・`) コロナで就職難とか言ってたけど
氷河期に比べりゃ全然だな バブルの頃と今じゃ新卒の数が違うから、バブルは相当仕事があったんだろうな >>634
最初は干されてたんでしょ。からくりTVのご長寿早押しクイズで遅咲きのブレイク 就職失敗して電車に飛び込んだ氷河期世代の自殺者からしたら考えられないような状況だな >>322
嫌なことも我慢してその先の夢を叶えよう!という考え方から
嫌なことはせず今現在のcomfortableを維持しようという考え方に変わってきたから。
社会全体で発達するのではなく市井の各部門で発達する。
そういう世の中になってきたんだなぁと感じるから。
氷河期からしたら夢のような社会に今の若い子は生きているのだ。
応援するしか無い 少子化だし待遇の良い企業しか人が集まらないから良い事 ハローワークなんか縁のない人達が語っても何も響かない 今の時代でも長く働こうという人は2割もいるんですね、という感じだよ >>634
TBSに入ったのに希望したアナウンス部に入れてくれなかった
実際に入れたのはかなり後の話 >>621
それ以上に転勤多すぎ問題
少子化の原因のひとつだと思う(´・ω・) >>573
何か色々特殊なんだよね神奈川大て
受かったけど他の大学に行ったわ(´・ω・`) 仕事にやりがい求める奴って多いのね
でもしょせん宮仕えだぞ 自営でやっていけるぐらいの能力ないと >>454
たまに神奈川大学が私大だということを
知らない地方民がいるよね >>648
氷河期みたいにならないように第2新卒とかで採ってくれたからそうでもない 40歳くらいまでに数回は転職して本当に自分に合うところを探すのがベストだろうな
もちろんちゃんと積むものは積む前提で AIで無くなる仕事、なんて特集してるから
若い人も焦るんじゃないの すぐに辞める選択をし退社を他社に依頼
これは社会人として責任能力がない
合理的?裏切ることを容易くできる人間ではないか?と判断します 新卒一括採用も今後廃れていくかな
新人採って教育というのでは企業として割に合わなくなるんだろうし >>670
リーマンなんてちょっとつまずいただけじゃん >>648
数字は酷いけど期間はそんなでもない
氷河期は10年 >>596
これはねぇ、声質がいいひとが淘汰されていそうでもったいない ワイ、2003卒改めて見て震える((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル 私は50歳の氷河期世代です。
はい、5年で辞めましたよ。 氷河期寸前で1.08だった
内定拘束で北海道旅行とかもあったなあ 同じ会社でも氷河期世代は頭抜けて優秀
有名大学卒しかおらんし 就職戦線異状なしという映画にバブル期の就職活動が活写されてた 10年以内におまえらだよなwwwwwwwwwwwww
自称投資家、不労所得万歳、毎日実況
そして人生詰みw >>659
大学もどんどん減っていく
すでに一部の難関大学以外は誰でも入れる状況になってるし >>546
2ちゃんが出来たとき40才だったら、もう還暦過ぎてるもんな とある人事担当者が言ってたこと
【〇〇ガチャと言う人の傾向】
自分の実力を把握していない、あるいは把握する意識がない。
自分の意識と社会の現実とのギャップに気がついていない。
自分の生きる世界が全てで外の世界を知ろうとしない。
結局のところ、実力がない人と判断せざるを得ない。
至言だなぁと思った。 >>532
無い無い。大企業では神戸大は兵隊採用。あんまり夢見ない方がいいよ >>580
ウエストランドは第二種電気工事士の資格もってるのか
ヒロミは取ろうと思えば資格取れそうだけど
すでに馴染みの業者さんがいるのだろうな マスコミとか芸能界とかの特殊な業界の人間が
一般的な就活について偉そうに語るのはやめてほしいな オレの会社も氷河時。20人。その前200人。そのぐらいヤバかった 氷河期が悲惨なのは最近データで出てきて新卒より給料が伸び悩んでるところだな
30から50代の給料が調整されてしまってる こいつか
毎回気持ち悪いな
髪型やファッションが合ってないんだよ(´・ω・`) 5年位働いて辞めると思っていたがあと5年で定年だわ(´・ω・`) >>322
嫌な事でも根性で頑張り続けた結果
鬱になったり自〇した人も多いからのう…
どっちが正解とも言えんなあ その通りだよ
既に少子化まっしぐらだったのに、最後の起爆剤使えなかった無能政府 >>584
つい最近も橋幸夫の話題で盛り上がっててびっくりした(´・ω・`) >>731
氷河期よりもやばい状況だったのは事実やで 放っておいてもガキなんてボコボコ生えてくるもんだと思っていたらしくて
国が何もしてくれなかったからな 同じネタ長すぎだよな
パネルコーナーだと意地でも40分くらい同じネタで引っ張らなきゃいけない
>>722
日本は20代まで
年齢に厳しく30以上の転職はコネないと無理 >>681
いまNHKなんだwマン筋上等のくっそエロいイメビ出まくってたのにw >>777
この時間に5ちゃんやれるぐらい重役ならいいんじゃね ベビーブームつったって
1次と2次じゃ全然違うから3次なんて有るわけ無いだろ >>728
辞めるのはその人の人生だから構わない
ただ、最後くらいは自分で後始末しなよとは思う 就職難だから、結局、株をやることになって今は成功したよ 2024年 QS世界大学ランキング【日本の大学編】
1位東京大学
2位京都大学
3位大阪大学
4位東京工業大学
5位東北大学
6位九州大学
7位名古屋大学
8位北海道大学
9位早稲田大学
10位慶應義塾大学 4年制大学の人はバブル崩壊で就職厳しくなって来たけど2年卒業だからギリギリ乗り切れた ワイらが20歳前後日本の企業の製品が世界を席巻して
理工系はこの会社入りたいって入社した会社が
倒産 吸収合併見てて長く働いても意味がない
って子供の頃見てた世代がこうなるのが当たり前 自分で努力するんじゃなくて会社に勝手に期待してるだけだな >>729
甘えた日本人には新卒採用なしが必要だな >>755
それは奇麗事だよ。人間産まれた時点でガチャだからね
顔も運動神経も知能も全然違う。公平な物など何1つ無い
大谷は大谷として生まれたから大谷なんだぜ(至言) いずれは独立とか
みんなそう考えて会社に沈んでいくんだわ 本当に能力のある人なら転職していくのもいいけど
自分を過剰評価してるタイプの人は可哀そうなことになりそう…
漫画とかなら下積みや苦労もせずに俺つええできるけど
現実だと能力値高いとか運が良いとかでないとなかなかそうはいかないと思う 今はブルーカラーのほうが重用される
屋根の瓦早く直して欲しい >>564
詰められはしないけど採用担当の名前は残る
下手したらOB訪問してたらその先輩にも話が行くと思う 団塊やめた2006年からリーマンショックまでの3年間は良かった 今って土木工学科出てなくてもゼネコンの施工管理行けるって聞いて驚いたわ >>764
飛び級で千葉大入った人もトラックドライバーだったな プライベートを1年我慢?
一生我慢させられるんやで >>800
ただのリモートワークだよ(´・ω・`) >>769
NHKの女子アナって
地方→地方→東京のパターンが多いけど、この娘も東京に来るかね うちの娘は大企業入ったけど絶対使い物になっていないと思う 会社が儲かれば自分も嬉しいみたいな連帯感ではないんやな >>784
若いうちに復活できる環境に戻ってるからたいしたことないだろ
その頃には救済対策も整ってきてたし(´・ω・`) >>763
氷河期時代に就職できた人達が一番氷河期を蔑ろにしてるというね
高学歴ニートだのがポロポロ出てきてたぐらい同期の惨状を目の当たりにしてたというのに >>801
2次も滅茶苦茶だったよ
何より学校ですら大混乱だった
プレハブ校舎作ったり、マンモス大学が分校いっぱい作ったり(今廃墟) >>693
>>706
上司が兵役の時に嫌いな上官に似てたからって言ってたな >>656
1年先に日テレ辞めた篠原見たら分かるだろって >>805
ワイの母校10位まで落ちたのかよ
早稲田に負けるとは馬鹿になったなあ 会社の独自性は無くなってくのかね渡り鳥が増えてくると 基本的には前向きな転職って2割くらいな気がする
会社に対して不満がなければ出ていかんだろ >>781
まぁそうなんだが出生率って戦後右肩下がりだからなぁ
高度経済成長期~バブル絶頂期の団塊世代も自分たちより多くの子どもは産めなかった
少子化の原因が複雑だから政府も対処が難しかったと思う >>777
波平(54)の時代は55歳で定年で60ぐらいから年金暮らしで
65前に逝く
〃∩∧_∧
⊂⌒( ・ω・)
`ヽ_っ⌒/⌒c >>844
儲からない上にひたすらブルシットジョブで疲弊するってだけだしな >>814
兄は社費で北京外国語大学に半年留学して
香港駐在から香港企業にヘッドハンティングされたわ 転職サイト
派遣会社
コイツらのステマだよね?
若者は今テレビを見てないのに意味あるの?
こんなことして >>829
お前が無能なだけやで。氷河期世代だろうが有能は問題なく生活してる 羽鳥が1971年の52歳だけど早生まれ そのグラフで言うと1970年生まれから就職氷河期は1970年代からか
まあGoogle先生で調べるて1970年生まれの大卒か1974年の高卒が氷河期 大卒か高卒で違う >>809
短卒や高卒の人の方がいい就職先あったよね >>735
日本ならではだね
俳優も番宣嫌がったら干されるし、SNSをもっとやれ。と言われるらしいし
一般の零細企業の従業員もしかり >>851
無能や問題児が長年居座られるよりキズは浅いよ やたら変な業界知識を吹き込まれてるけど全然専門能力がないのがz世代文系 >>845
んなわけねーだろ
数年は就職しづらい環境だったろ
働いてないのか? >>743
私学でも賢いやつが多かったよな
今より高校生の数が倍いたし、今は推薦やらAO入試みたいなの多すぎ >>844
その分手取りが増えればねぇ(´・ω・`) >>845
というか数字で出てるのに何言ってんだお前 ワロタ。そうやわな。今こそ査定は能力ある奴はイキった方がエエ >>712
渡部の母校
さまぁ~ず三村の息子は神奈川大学行ってるらしい スヌーピーが言った名言で 配られたカードで勝負するしかないんだよ (´・ω・`) 今の株価があのバブル崩壊と似たような状況になりそうな気が(´・ω・`) >>715
神奈川大学、青森大学、福岡大学
東京電機大学、東京理科大学
五大国立と間違えられる大学 ワイ、43だけど、新卒が優秀かどうかはわからんけど、バブル世代は脳腐ってる奴多いと思うわ 廣津留さん今年31歳
まだまだ若いな
これでパイパンなら良し バイト採用の時点で若いってだけでチヤホヤされてきたから勘違いしてんだろうなぁ
会社に入って役にたちたいじゃなく会社が自分に尽くすべき的なさ すみれちゃんかわいいよ〜
すみれちゃんの勤務校ですみれちゃんから習いたい 就職経験がないつるつるがいいこと言った。
「会社でスキルが身につかない」「会社がやりたい仕事をさせない」と(会社を軽視するクセに)会社に依存するのな。 >>868
そもそも世の中有能な奴の方が少ないでしょう
俺もお前も互いに無能だよ >>777
55のじじいか
お前ウソつくな
サボって5ちゃんか
無職やろ >>868
そもそも世の中有能な奴の方が少ないでしょう
俺もお前も互いに無能だよ 今の若者って韓国サバ番の影響が大きいと思うけど明確な目標と成長への欲求が強いんだよな
だから理想の上司像も数年前から厳しさのランクが上がってるんだと思う こういう
圧力がフットワーク重くしているんだよ
若者は無視してどんどん辞めてけ 今頑張ってネットニュースになるような炎上ワード言わないと >>598
TBSだから “不適切にもほどがある”w 俺は精神やられるまで我慢して失敗
転職すれば良かった派 成長とはどこでどこまで手を抜いてもいいか覚えることである(`・ω・´) Z世代やY世代は高齢世代が下の世代にしてきた理不尽な仕打ちをされると
直ぐに上司を老害扱いして会社を辞める もう50で成長なんか見込めないから
fireしたわ >>812
キャンプ動画を見た内田有紀が会うのを楽しみにしてた人物 >>846
そうだよ~
あのときに就職できた俺は有能、勝ち組のイデオロギー強めだからね >>855
ワイの母校9位
でも昨日実況で4割推薦と聞いてバカらしくなった ちはる 元乃木坂だったらメディア慣れしてた
みなみ グッドモーニングから来た
松岡 完全な新人 >>906
しかし甘えだとしても
成長ってのが前向きな甘えだな 以前はやめる奴のほとんどがなんらかのパワハラによるものだったな >>912
よこからだけど @気分はニート(定年退職後実況三昧) これパワハラ自殺のニュースになると手のひら返して「嫌ならやめればいいのに!なんでやめないんだ!」って論調になるよな >>935
ド新人がいきなりココでペラペラ喋れたら逆にビビるわ >>851
有能な人が半年で辞めるなら職場環境を見直す必要があるだろうし
無能な人が半年で辞めるなクビにする手間がはぶける >>871
銀行とか大手企業が嫁候補として短大卒とか採用してたもんな
今は総合職以外は派遣とかの非正規ばかりだけど このスレッドは1000を超えました。
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