実況 ◆ 日本テレビ 77135
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https://twitter.com/momuri0201/status/1777266906904563794?s=46&t=BvngTJOAM_rFpJb2RXc4SA
3名の退職理由を知りたいとのことだったので会社にお伝えしました。
・新卒Aさん「使えない奴、など社長から暴言を吐かれ、厳しい指導方針に耐えられない」
・新卒Bさん「社内にパワハラが横行し、その矛先がいつ自分に向くか分からず不安」
・新卒Cさん「残業時間外で働くのが常態化している、社長のパワハラが激しく社員が見ている前で他の社員を激しく叱責するので見ていられません。
https://twitter.com/thejimwatkins >>7
「お客さんに嫌われるぞ〜」の空耳好きだったなあ 日本の会社には上司に取り入るスキルだけで上に行った無能が多すぎると思うんだ アウトだろ
せめて個室でやれよ
皆の前でやられるプレッシャーわからんだろ 河出ちゃんに胸見ながら「立派だね」って言うのは?(´・ω・`) 叱られた側が都合のいい部分だけ切り取ってSNSやメディアに公開するしな
叱る側も録音必須だよ 日テレ社員は給料ドロボーだよね
ニュース番組で、一日一回以上必ず訂正するから 今の職場突然の休むこと多い人が居てどうなってるのか知りたい 交通機関の遅延でもないのに遅刻の常習者は何も言わなければ
遅刻を続けて自分の評価を下げるので職場に居辛くなり辞める 飯時にメシマズなニュースやんじゃねーよ
グルメしか価値ねぇんだよこの時間はよ 社員の質もあるからな。何回やんわり注意をしても、何度も同じ過ちをする人がいる。 そこまでやって駄目だった場合で怒鳴ったらハラスメントになるの? アナウンサーが遅刻で番組に穴開けたら目も当てられない >>20
いや、プレッシャー与えないと改善しないレベルで精神たるんでるんだろ(´・ω・`) こんなの昭和だったら普通だわ
オマエ死ね!とかおまえなんか飼い殺しだ!とか
常に言ってる課長居たわ うちの会社は遅刻ドタキャン多いやつは厳重指導3度目からクビにできる >>31
そんなことで居づらくなるような常識のあるやつは遅刻を何度もしないだろ こんなんうちのクソ親父なんか言われてる方の気持ちや都合なんて何一つ考えたり聞いたりせずに怒りのまま罵倒して物に当たってるぞ >>41
その考えがもう古いとされているんだろうね それは介護とか子供の対応とかさまざまでしょうね。>>30
自分中心に会社が回ってると思うとハラスメントが起こる。他人の事を考えないから。 河出ちゃんに無能!と罵られたい(´・ω・`)ハァハァ モンスター患者とか、昔からよくいたけどな。
一番厄介なのが、患者本人ではないモンスター息子とかな。 間にペッパーくんを挟むようにしたらハラスメントも緩和されるのではないだろうか 海外は注意しても治らなかったら首なのかな、日本もそれでいいと思うが >>27
開店の準備俺が1人でやらされるからさぁ
流石に切れたよ
まぁ辞めてもよかったし パラパラは?
パラリンピックを否定してはいけないみたいな空気 >>52
とりあえず非正規で週一でもいいから働こう >>47
それで良いんだと思う、冷静に対処するしかないよねどちらも 娘がうたたねをしていて、怒ったのだが、嫁がかえってきて
「お父さんにおこられそうだった」
いや。怒っていたんだよ。気づかないバカは多いからな。 文句有るなら追い出せば良いだよ
患者を金と見てるから追い出せないんだろ >>43
昭和の接客業だったけど
お客さんがいる場所なのにミスすると足蹴りされたりしてた人もいた 日本もそのうちソフトな言葉で注意されてるうちに急に解雇とかありえそうだな(´・ω・`)
怒られても改善しないでヘラヘラしてる奴が蔓延しないように(´・ω・`) ですから外国株を買い貧乏人を振り落とす会社つくりこそ、ハラスメント防止の処方箋です >>63
日本は余程の理由がないと解雇できないからな
うっかり解雇すると訴えられて負ける ホテルとかも多いだろ
この前、飯の席が狭い!って発狂しているジジイいたぞ 写真撮りまくるのがペーハラ
その横で高笑いするのがパーハラ 多分この人はすぐに医者なんかやめた方がいいな
先生とか言われるs職業向きじゃない その間に助けられた命があったかもしれないのに
その5、6時間返せよ >>73
うたた寝くらいさせてあげたらーって思われてる >>60
昔の病院は医療過誤を揉み消ししまくっていたから信用度が低い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています