田村淳のTaMaRiBa
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02:15～02:45
はたらくって、何だ!?ミライ会議 派遣を考える編(後編)
▽2夜連続の後編
▽派遣として現役ではたらくみなさまをお呼びして「派遣」という働き方について考えます！
▽カナダに留学、派遣社員として英文事務の仕事に就くなど、さまざまな経験を積んで芸能界に復帰した 春香クリスティーンさんが登場
▽働く側、雇用する側双方の思い
▽自身の価値観に合わせた働き方を模索します!
田村淳（ロンドンブーツ1号2号)
春香クリスティーン
竹崎由佳(テレビ東京)
石井義庸(パーソル テンプスタッフ) 田村淳と共に作り上げるビジネスコミュニティ「TaMaRiBa」が、地域と日本を変えていく！
ビジネス共創番組! 若い人にしかインタビューしないスタイル
派遣15年の人が不安がってたことには触れないスタイル エステサロンとか気軽に潰れるから安定度は派遣と大差ないだろうしなｗ 覇権って身分が低くて安くてクビにしやすい労働者だろう この番組はパソナじゃなくてリクルートだった気がする 派遣になったら評価低くて
転職で正社員希望は望み薄になる
派遣地獄スパイラルにおちいる 正社員で長時間労働をしてると、給料は安くても毎日定時で帰れる派遣スタッフのほうが
いいなあって思ってしまう >>18
安部ちゃん銃撃されて雲隠れしたんじゃなかったっけ？(´・ω・｀) >>17
派遣に夢で爆笑したWwwwwwwwwwwww
コロナ前どころか2000年にタイムスリップした気分で爆笑したWwwwwwwしかも夢は声優って全てが過去だなWwwwwwwww 派遣のほう時間にしばられるやん
正社員のために残業なんて当たり前だぞ 専門系の派遣と選択して派遣なのと
無能で派遣しか仕事が無いのは全然違う。 担当の仕事が時間中で終わらなかったらどうするの？(´・ω・｀) このハーフにしても声優気取りにしてもメインにちゃんと稼ぐ人間いるからパート感覚で派遣で十分て感じか 任天堂勤務(｀・ω・´)ｼｬｷｰﾝだが派遣だ(´・ω・`) うちも数年前に派遣どころか請負も全部切ったからなあ そもそも会社側が派遣にまかせる業務を説明できないケースがわりと多いんよな
人を育てる能力が無いから派遣で穴埋めしようとするけど業務教えられずに使えねー呼ばわりしてる 派遣社員は人手不足の補助要員だから
やり甲斐あるなんて幻想 派遣宣伝番組か。敦はやっぱり信用ならんな
派遣はよっぽどの特殊技能がなければガチで使い捨てでしかない
その本質をちゃんと宣伝すべき まあ、こんな派遣を無理矢理正当化する番組昼間には流せないよなw
日曜深夜で正解な気がする >>39
それヤバいケースだぞ
次は正社員を切ってくる >>34
社員さんにごめんね(´・ω・`)してタイムカード切って帰りマッスル イメージ覆すなら派遣で一家支えて将来もわりと安泰ですみたいなやつ連れてこいよ 派遣社員ってだけでカード審査落ちるし、賃貸、借金も断られることあるよ
このネガティブ面を言わないのは本当に不信感しか湧かない >>34
そもそも時間内に終わらない仕事を任せない 派遣に社食使わせないところって本当に実在するのだろうか 全力サポートしてくれるのか！
派遣会社っていい会社じゃん！ 若くて現実見えてないやつ以外別の財布持ちじゃないかｗ 自分で直接仕事とっていくならいいいけど、
碌に職種も理解してないコーディネーターとやらしゃしゃってくるから邪魔くさい 全力なんて言っちゃうところはモロ派遣会社宣伝じゃん 派遣会社はクライアント様が大切だから派遣社員は最終的にただの使い捨ての駒 >>56
元派遣として呼ばれてる春香クリスティーンもだからなｗ ある程度優遇されている派遣社員を
例に出されても何の意味も無いわ 企業様理解してないぞ
雑用何でもやる便利屋って扱いで無茶ぶり満載だぞ そんなんどれもこれも正社員だって同じやろ
派遣の特権みたいに言うのはおかしいわ まさかデメリットを話さないなんてことはないよな？
でもやったとしてもうわべだけなんだろうな 派遣社員もアルバイトも同義語
責任のある仕事に就けないから
いつまでたってもキャリアアップ出来ない 派遣社員もアルバイトも同義語
責任のある仕事に就けないから
いつまでたってもキャリアアップ出来ない 派遣会社がスポンサーなのかというくらい派遣社員を美化してるなこの番組 >>51
出世のために八丈島勤務しろとか脅されないのはいいなw この番組は
異論反論とデメリットを一切しない
トンでもない番組 >>73
スポンサーだった……
パネラーも
そりゃメリットしかやらないか >>64
>>65
おもに主婦向けにパートアルバイトより派遣社員の方が良いよって宣伝かいな､この時間にこの番組なんか見てなさそうやけど、、、 本当に個人のスキルが高くて引く手あまたなら個人事業主でやればいい
派遣は会社からは使い捨て要員とみられるし、社会的にも信用低い人としか見られないよ ちなみに派遣社員で身につくのはいろんな勤務地飛ばされるから
多少の路線の知識くらい >>81
まあわいみたく独り身ならいいやもだがけこーんしたいなら正社員のがいいんじゃねw 残念ながら有能な派遣社員なんてみたことない
そんな仕事任されないから 高卒でエントリーままならないから派遣にって奴にそんな仕事任せる派遣先ないだろ 正社員じゃなきゃ
本当の達成感は味わえない
大事な部分も知り得ない >>87
有能な派遣社員もいるよ
正社員よりも有能でいろいろ先回りして不備を修正していいか確認したりするせいで
正社員が持て余して契約切られてた 春香クリスティーン何しに来た？ってレベルで喋ってないな せっかく楽しいところで働いても
正社員と違って派遣なら数年できられるやん 派遣社員はいくら能力があっても
地球がひっくり返っても
絶対リーダーにも係長にも課長にもなれないんだそ パーソルからの派遣の子いたわw
ちゃんと仕事してたのに真っ先に切られて次の職探し大変そうでかわいそうだったなぁ 昨日も日曜の昼間にこの番組の特番やってて
そちらにはMCふかわりょう、あとこの番組の面々が出演して胡散臭い話繰り広げてたな そんなことを昔言ってた竹中平蔵てやつが居て、その後どうなったか見てみろよ >>95
3年続けたら正社員になれます(｀・ω・´)ｷﾘｯ むしろ正社員なら勤務時間拘束し放題って発想の方が問題では？ >>93
そういう人を正社員にスカウトしようとすると派遣会社と揉めるんだろうか >>83
個人事業主だと大企業相手だと契約できないところがあるんだよな
信用がないから 専業主婦を引っ張り出したいんだろうな
この番組見てないだろうけど 同じ会社で働き続けたいんなら正社員でいいやん
わざわざ派遣で続ける意味がわからん
信頼を得たいんならそれこそ正社員で働けばいいだろ
笑いながら働くってふざけてんのか？
結局は責任を負うのがいやなんだろ >>92
旦那が夢を追いかけるなら､仕送りはようしないよって感じかも、、、 >>99
派遣会社が次の仕事先あてがってくれるんじゃないの？(´・ω・｀) >>93
有能な派遣社員は確かに結構いる
正社員からの評価は「あいつ有能なのに単価安くていつでも切れるしマジ便利だよなｗｗｗ」だよ
要はお得な安売り店 >>97
たしかに都庁にいたときは石原都知事や浜渦副知事が局長めざしてみろとまでいってくれたのに期待裏切って申し訳ないことをした(´・ω・｀) 本当に糞だな
正規雇用でも流動性高めればいいだけで楽に使い捨てできる奴隷を作り出したいだけなのは昔からまったく変わってねーだろ 実際の派遣社員は正社員の部課会議に参加出来ないから蚊帳の外だ >>106
例え起きてたとしても通販漁っているんやろうな、、、 >>93
使いやすいけど何かあったら真っ先にクビ切られるぞ
正社員は首にできないしな >>110
んな優しくない
空きがあれば転がってくるけど、基本は自分から探したり希望だしたりし続けるし、決まらなければ何ヶ月も決まらない >>105
信用ないけど有能すぎるから高額でも雇いたいってくらいの有能さが必要なのよね >>113
ホント流動性高めるべき
やる気のない社員がいると伝染する >>118
金の問題じゃなくて会社の決まりでできなかったりするんだよ
そういう場合、だいたい下請けと契約させてそこの社員扱いで入れるけど >>119
派遣社員の不遇さに文句言うより正社員の優遇さを壊す方が個人的には正しい道とは思うね
ただしアメリカみたいな弱肉強食社会になってしまうけども 責任負いたくないなら大企業に入ってギリギリ管理職になるかならないかのラインに留まってればいい コロナ不況で真っ先に派遣切りされて
路頭に迷った派遣社員が何万人と出たのに
そう言うには一切触れないんだなw
なーにが色々な経験が出来ていざとなったら派遣会社に頼れるだよw >>120
下請けと契約させるのはあるあるですな
そういう抜け道もあるのでガチ有能なら高額で大企業とも契約出来るよ クライアントは一番コストが掛かる人件費をコストダウンするために
派遣社員を採用している事の本質を知るべき
それを知ったらヤリ甲斐とか働き方改革とかほざいてられない IT系だと派遣より極悪なのが「準委任契約」って奴だと思う
派遣社員はある程度社員と同等の対価を払う必要があるけど準委任契約はグレーゾーンが広すぎてやりたい放題だよ リーマン前のグッドウィルの再来
またあの世代を生み出そうとしている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
