Mr.サンデー★6
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短期で辞める側にも問題あるか知らんが
採用した側の人事も見る目がないんじゃないのか でも自分の子が新卒ですぐ辞めたら、何のためにムリして大学行かせたのかちょっとガッカリはするよね? 成長とか将来性とか言ってる時点でバカなんだよ
成長は会社にさせてもらうものじゃなくて自分でするもの 残業代いらないから残業全くしてくなくて休み多い方がいい人と、残業金がもらえれば残業無限にしたい人がいるからいつまで経っても日本の労働環境は良くならないんだよね(´・ω・`) 世界に置いていかれてる日本WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 少なくともこの人らの下につきたくないなぁってのはハッキリわかる 嫌なことから逃げまくる今の若者が未来の日本を担うわけで自分達で没落の道を選ぶんだからまあいいじゃない。
気づいた時には今より酷い国で超格差社会になってるだろうけど。 宮根の時代より今の若者は真面目だと思うぞ
ずっと真面目にやってきて心が折れちゃうのかな 経営者に都合のいい人間を作ろうとしているわけですね 大学に行くのは大企業に行くためだと知った、あほらしかった キャリアだのやりがいだの綺麗ごと言ってるけどようはカネじゃないんか >>11
搾取より上の段階キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! 泉さんはそんな短期間に
どんどん転職してたの知らなかった
やっぱりバイタリティがすごいね なんでそんなに合わない会社に居続けることに価値があるみたいなことを盲目的に信奉できるのか分からない
仮に世の中の半分の人がそうやって嫌々働いてたら、確実に経済に影響するよ
もっと流動性を高めて多くの人が大体納得いくと思える環境で働ける方が絶対イイと思う
もちろんセーフティネットの整備とセット こいつたかだか24くらいなのに若いこはーって自分は俯瞰してみてる違和感すごいな(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています