Mr.サンデー★5
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みんながこの起業家のように楽な方に逃げたら肉体労働がいなくなるな >>258
昔よりはかなりマシだけどそれでも新卒至上だしな日本て このブスブラック企業で働かせろよ
ガリガリになって自殺するよ 極論と極論のぶつかり合いは面白いなww(`・ω・´) まあ、嫌だと言って変えようと戦えないんだよな 逃げるだけだよな こんなジジイババアの言ってることなんか誰も聞いてねえよ 価値観が古いなー
新入社員を重視する社会はいつまで経っても変わらない その人の自由だろって言い出したらこの企画終わりだよな 泉の言ってることはズレ過ぎだわ
てめえはそんな感覚に陥ったことないからわからねーんだろ 20代の社長とか怪しさ満点。パトロン臭か親の支援の臭いがする。一人で起業したとは思えない 風の時代×超売り手市場なので
こういう流れは加速すると思う
いいとか悪いとかではなく 平均年収
日本 480万円
台湾 270万円
中国 190万円
タイ 120万円
インド 60万円
フィリピン 60万円
ベトナム 40万円
平均年収
日本 480万円
台湾 270万円
中国 190万円
タイ 120万円
インド 60万円
フィリピン 60万円
ベトナム 40万円
>>405
中に入らないとわからないこともあるからなー 意外と分かってない奴多いんだが、
中途採用で一番重視されるのって資格でもスキルでも経歴でもなく退職理由なのよ
人事にして見れば入った奴に直ぐ辞められるのが一番困ることだから
だから退職理由は徹底的に掘り下げてミスマッチを防ぐわけ
入社一日で辞めるアホは次社の人事に一日で辞めた理由を
第三者が聞いても納得できる客観的かつ合理的な理由を提示できんの?
こういうこと考えられんからアホなんだよ めんどくせえな学校からは逃げて良いって言ったり新卒は逃げるなって言ったり
どっちなんだよ >>318
火をつけてこいって言った理由や
そこに至るまでの経緯を知ってるか? この人達はいなば食品の新入社員に対してはどう思ってんの
そこはっきりしてや 入社の際嘘があったとか
コンプラ的におかしかったならまあ気持ちはわかるけど、そうでないならうーんこだわ 違うことやったらええとか言うけど、違うことの先の人からしたら、そんな根性無しは受け入れたくないやん 2000年生まれとかコロナ世代じゃなくてさとり世代じゃん(´・ω・`)
さとり世代 1987年4月2日-2004年4月1日
平成生まれ 1989年1月8日-2019年4月30日
コロナ世代 2001年-2014年 つまり自己責任で、もう仕事無くなってどうなっても知らんけどやればいいやんって話だな 何事も二極分化するのでなく状況によって左右するしある程度の我慢も必要でしょ 速攻で辞めるやつは無能臭いから勝手にやめたらええねん 自分と絶対合わない上司だったら何を言われようが辞める
いままでそうしてきたが、とりあえず何とかなった ちょっと嫌だからって辞めてたらどこに行っても続かないと思うけどな 「まんが道」によると藤子F不二雄も最初に入った会社すぐやめちゃったそうだしな まぁ半年で辞めましたっていう人間を信用はできんわな 日本人の貯蓄額 2000兆円で世界1位?
https://www.okasan.co.jp/service/navihybrid/okasan_column18.html
日本の個人が持つ預金や株式などの金融資産は、どれくらいの規模かご存知でしょうか?
日本銀行の資金循環統計によると、個人を示す家計部門の金融資産は2021年9月末時点で約2,000兆円です。
単純計算で、一人当たり約1,600万円になります。
日本の個人の金融資産は、先進国で米国に次ぐ規模
日本人の貯蓄額 2000兆円で世界1位?
https://www.okasan.co.jp/service/navihybrid/okasan_column18.html
日本の個人が持つ預金や株式などの金融資産は、どれくらいの規模かご存知でしょうか?
日本銀行の資金循環統計によると、個人を示す家計部門の金融資産は2021年9月末時点で約2,000兆円です。
単純計算で、一人当たり約1,600万円になります。
日本の個人の金融資産は、先進国で米国に次ぐ規模
オマエは嫌がる部下に火をつけて来いって言ってたやないか 嫌な仕事をだれもしなくなっても社会は回るものなの?(´・ω・`) >>334
パワハラ気質だからいつもイライラしてるよ 選択肢を広げる事と生理的にって言ってるのは違うよねえ
モバゲー潰してトンズラしたやつが言ってもねえ 新卒ですぐ辞めた子はメンタルになんかあったんかなって思ってる このおんなとの
セクースを
ありがたがってる奴
笑える 社風じゃなく同じ部署で働く奴のリアル人間性なんて配属されてからじゃなきゃ分からんだろ
そして入ってみたら一か月ありゃ生理的にムリな先輩上司なんて分かるわ 第二新卒みたいな扱いだろ?
入りにくいだろ、もう人集め終わってんだから ブラック企業が問題なのに辞める新入社員を問題にするのがおかしい 所詮は他人の人生の責任なんで負えないんだから無理して死なない程度に各々好きに生きりゃいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています