実況 ◆ テレビ朝日 74643 久冨慶子のスーパーちゃんねらー
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>>230
お茶のんでネットサーフィンして帰りたい(´・ω・`) >>231
えー？へこへこして高収入ー？
やだなー。 そこは普通にざっくりと粗利上げてくれる人でええんやないの 評価は労働者からアピールしないと経営者一切賃金上げてくれないぞ 評価基準公表したら評価されやすい仕事ばっかやりたがるし、公表しなかったら評価する人に擦り寄るだけになってどっちにしろ実力ある人が嫌になるシステム >>241
そして若いやつらは自己評価が高く権利主張が強い
永遠に交わらない 以前成果報酬とかいうのが流行ったけどどれだけの人が給料上がったんだ？ >>225
課長以上は 役職手当があって残業しても ただ働き 昔年功序列で若い頃に安月給でこき使われた連中が年取ってリストラされてる悲劇 先の給料ある程度保証されてないと家のローンとか組めなくないか >>237
勤め先の形態にもよるよね
大病院、大学病院、総合病院、中小病院 年功序列ベースに特別評価をプラスするくらいが一番な気もするけどねぇ 結局評価するのは上司なんだから上司にといった世渡りの上手いやつが出世する 年々給料上がるどころか下がり続ける人続出で格差さらに深まりそうな日本 日テレは見ないから知らんけどフジめっちゃやってるのよね
なんだったんだよＮＧてｗ 俺より優秀な若い奴なんて見たことないんだが
もちろん専門バカはいるが 20代のやつもこれから入社してくるやつに抜かれていく一方だぞ
わかってんのか？ >>294
ぶっちゃけおっぱいでかければ顔はこのくらいで十分 集団ってのは100人いれば70人が無能
この70人のクビを切ると残った30人の中の
21人がまた無能になるw
この仕組みがわかってないと能力給とか言い出す 電話すら対応できないZ世代なんか今より下がっちゃうじゃねーか。 日本人には資本主義より共産主義のほうが向いてる気がする(´･ω･`;) >>254
日焼け止めも塗るんで休憩下さーい(´・ω・`)ノ なにやるにしても公務員からやれよな
生産性ない効率化もしない税金泥棒がよ💢 >>308
若い世代も有能な人以外は一生逆転できなくなる >>255
広報番組だから警察からカネ出てるんだよね
今はどうか知らんけど >>334
申告敬遠でブーイングだって(´・ω・｀) >>338
それか独法の団体職員も(´･ω･`;) >>308
2025年度以降は全員新制度基準でいいと思うけどそれ以前の層は選択制にすべきだよね
携帯電話のプランなんかも新プランが始まっても旧プランで契約した人は解約するまで旧プランで利用できるようになってる 無能がことごとく死ぬだろうからなぁ、年功序列無くしたら
それで能力高い奴がドンドン出世するか？というと
たぶんそう簡単にはいかないと思う…
クビにした無能のやる筈だった仕事がドンドンのし掛かってくる流れかと >>296
成果、の定義なんていくらでも変えられるからな
目標達成したところで「その目標は低かった」で終わり(´・ω・｀) >>340
Ｇぐらいいくとぶっちゃけもう見れない
デカすぎも問題じゃね >>350
でも夜の交番の警察とか楽そうだよ(´･ω･`;) >>255
あれコーナーによっては見たくなくなって変えちゃうんだよな
言い逃れする交通違反ドライバーとか見苦しくてイヤだな
賭場の手入れ、中国マッサージの売春、色々やるからなw お前らボーナスは出たか？
俺はやっと初めて手取りで3桁万円に到達したぞ～ >>334
敬遠したのにたいして味方からもブーイングって話じゃなかったか >>354
うちは独法(国立研究開発法人)だけど新卒の倍率100倍超えるぞ(´・ω・｀) >>296
還付金が受け取れますとATMに行ったらなぜか振り込むことになった人の心理と同じ >>341
働きアリの法則な
その理屈だと怠けるやつは必要悪になるよね >>337
そういうの評価してくれる上司ならいいけどね
上司が君より年下になる可能性もあるし意見が合わなきゃ君はもう終わり >>332
ここ最近の日本は二極化させようとしてさせてるんだと思ってる
問題は少子化については二極化でいわゆる勝ち組に回った層が5人も10人も子供作らないこと
勝ち組は子供1人で満足してて大多数の子供も作れない負け組を生みだしたらそれは少子化になるよねって 蝋燭が消える時、蝋燭は一瞬強く燃えると言うけど
大谷は日本の最後の灯火なんじゃないかと密かに思っている。 バックスクリーンに２発見たら 申告敬遠でブーイングしたくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
