実況 ◆ テレビ朝日 74643 久冨慶子のスーパーちゃんねらー
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昔、高知で明らかに１００km超えで白バイが事故を起こしているのに、
警察、検察、裁判所ぐるみで６０kmと捏造した事件があります。 >>169
国民皆保険もやめさせようとしてるよね(´･ω･`;) そんなに金欲しきゃKEYENCEで5年
くらい働いて来な結構なスキル身につくぜ >>166
今の人事部の人
メガバンクの役職感が全く無かったな 公平公正な人事評価があって初めて機能するシステムだと思うけど大丈夫？ >>170
管理職だと残業代出ないとか無かったっけ やるならちゃんと入社年度を区切って導入していけばいい
2025年入社から導入するのなら2025年以降組はずっと
2024年度入社組は本人に少なくとも選択権は与えられるべき >>185
お茶どうぞ！！……ふぅ今日も働いたなあ >>211
成果報告で水増しとか当たり前になったからなｗ >>175
福利厚生の有難みなぁ。時間経つの我慢しとけば安定収入。 「若手に任せるといったのは嘘だ、みんなAIさんの言うことを聞け」 >>141
久冨はどうでもいいけど、美沙希ちゃんとみなみの肩を抱くふりをしながら乳を揉みたい！ 看護師の何を評価するんだろうな？
患者からの評判？ミスの少なさ？(´・ω・｀) >>178
基本給だけは下さい(´・ω・`)ｶﾞｰﾝ 自分が有能だと思い込んでる無能ほどタチの悪い者も居ないけどなw 赤のおっぱい揉んでる男がいると思うと嫉妬で眠れないわ >>130
練習中に、水を飲んでも？
いいーですっ！ふぅーっ！ >>150
警察24時は手間がかかるわりにもう数字獲れないからやめたいらしいテレ東はそれであっさりやめた 人生設計狂うから、みんな金使わなくなるし、子供うまなくなるよ むずかしいｗｗｗｗ
そこがはっきりしてないのに
能力で金だすべき！！(`･ω･´)ｼｬｷｰﾝ ってよく言えるな >>231
うちも年功序列緩和したけど結局これだった >>237
患者からの評価だとおっぱいナースが無双してまう これから昇給していくはずの
数の多い今の40代はホント報われないな だから他の世界的企業はもうとっくにやめてるってｗ
テレビ局の連中ってほんとよのなかみてないよなｗ 一番少数精鋭で利益を出していると言われる
三井住友
昔からそもそも三井住友はこんな感じだろ
窓口がない金持ち限定の銀行とか
次々新そうなことやろうとしているけど
三井住友はそもそも儲かっているのかね ニットおっぱい最高だなやっぱり。１００％目を奪われる >>231
組織は評価できないけど必要だから社内の誰かがやってくれてた作業は誰がやるようになるんだろう
本当に業績アップするのかな >>230
お茶のんでネットサーフィンして帰りたい(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
