朝まで生テレビ!★3
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財務省は日本国のジャニー喜多川
誰も触れられない
触れたら消される >>581
犬作ファンクラブが多かろうと少ないかろうと統一教会のやってきたことは何も変わらないのに強弁するよな
お前らのやり方はとっくにバレてるのに何で変えないの? >>559
還元しなくても企業にダメージなければわざわざ還元しなくね
今の日本はそういう状況が長く続いてる >>542
厚生年金と共済年金はまだ被用者年金同士だからあとは政治の意思ってところもあったが
国民年金は保険料定額で個別徴収だったり立てつけが違い過ぎるのもある
公的医療保険の国保と被用者健保も同じような問題ある ストとかやってる暇あったらスキル上げろ
って言われるしね >>591
私はトリクルダウンが起こるなんて言ってない!って顔を真っ赤にして怒った竹中 はっきり言ってユニオンの活動を活発化したほうがええと思うわ
自民党支持者だけど >>564
同感
ダメだったら他の政権に移るだけだし、とにかく自民党・維新以外のどこかにやって欲しい >>576
んな事したら失業率地獄になるけど?
一次産業壊滅になるだろ >>617
還元しないからといって止める人間殆ど居ないからなw
文句言いながらでも止めないならそら給料は現状維持だわな 無利子無担保でも借金は借金よ
いつか返さないといけない時が来る時点で重荷だよね >>553
ほら息をするようにまた嘘を付くw
何でそんなに安倍に執着するの?
安倍に執着したらお前に何の徳があるの? >>494
それなら公平だから不満はなくなるな・・・
同じ職場で同じ仕事をしていても、正社員の奴らは給料いい上にボーナスまで貰ってるから不満が出る 会社への貸し出しが低いと、銀行の利息が永遠に上がらない >>563
ミヤネ屋の後のニュースtenでのタカオカは、輪をかけてイラつくw 自民党のこの遅さ
この半年だけでも凄まじい倒産件数なのにw 今でも時給9300円とってるのに22000円に引き上げろと、全米でストライキ起こしてる、アメリカの労働者少しは見習えよ 物価高に給料が追いついていない訳だから
企業収益が増えるのは当たり前でござる >>637
まじでその状況
経営者はやりやすいよなw >>642
早朝バズーカをやったら、心臓麻痺で死にそうw >>599
一時期30万まで減ってやれやれと思ったらFXでやられてしまった 政権じゃなくて
労働者側が動かないといけないという , ,-;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,. ヽ─y────────────── ,-v-、
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統一教会問題も解散命令、裁判所かなにかが決めたら出す
河野がマイナンバーと健康保険証とかダメだから
自分が責任を持ってやる
って見せていくべきなのよ、そういうのが国民が見えないから
物価高だけじゃなく、つまらない総理大臣でイラついている >>632
反日カルト統一教会のくせに保守を偽装して国民を騙すことで票を得た自民党
これは詐欺
詐欺は犯罪
自民党は民主主義の敵であり犯罪組織だ
自由民主党って名前からして詐欺
朝鮮反日カルト党 に変えて選挙に出るべき ごもっとも
転職したら退職金がめちゃくちゃ減るしな >>354
子どもに向けて発言した訳ではない
事実しっかりビタミンさえ摂っていればそこまで食べなくても寝る子は育つしね コロナがあってAIとかStarlinkとか出てきて
み通しなんてできるのか? 労働力の流動性って何10年も前から言ってるけど
なかなか高まらないよね。 >>632
反日カルトが右翼のふりをするのは詐欺行為である
自民=統一教会
こうめい=そうか
この二大詐欺組織のどこに信用できる要素があるのか?
日本国民の真の敵である 正論すぎる
無能企業を守るな
労働者を守ってガンガン移動できるようにしろ
国会内での議員の勉強会とか議論の会議とかこんな感じなんかな?
この人たちに任せた方が良くなるのになあと思ってしまう 定年退職扱いじゃないと退職金がめちゃくちゃ下がるしな
異常だよ >>591
その発想があなたが乞食なのに自民崇拝
いいかい?トリクルダウンがあなたの元に達するのに数年かかる
それが「内部留保」
トリクルダウンから始めようという岸田の考え方がおかしいのよ いつまで無利子無担保ねん?
飲食は普段でも新陳代謝が激しいのに
コロナのせいにしてるだけで単に延命させてしまった飲食店も
多いだろうね もう既に若年層の労働者は「働いても意味はない」と悟ってるからな
キツイ仕事なんてせず安くても楽なしごとしかやらない
仕事はキツイものだ!とか言いながら奴隷酷使していた日本さんはもうおしまいですわ 岸田がバイデンみたいに労働者のストを
応援すれば少しは変わるかも知れん >>492
だから、低賃金(スキルのない)外国人労働者をやとうなら、能力の低い日本人正社員を低賃金のまま飼殺すのがいいじゃんって言ってるだけ。
高いスキルや技能を持った人間は人材の流動性を高くすればいい(もともとはそういう意図だったはず)
>>494
いいのだけど、いきなりそれをすると会社組織のコントロールができなくなる。
現場にいて現場だけしかみていない低能力の連中はマネージメントいうものの意味が理解していないしわかっていない。
どっちが固定していいかの問題はあるが、現場やってる連中を安定感を感じさせて残るようにしてやるってだけ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています