サンデー・ジャポン ★4
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9:54~11:30
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【司会】爆笑問題(太田光・田中裕二)、良原安美アナ
【出演】デーブ・スペクター、細野敦、杉村太蔵
【スタジオゲスト】今井アンジェリカ、カズレーザー、藤本美貴、松村沙友理
【ブロックゲスト】湯浅卓、小川泰平、岸博幸
【VTRゲスト】上脇博之、やす子、山形純菜アナ、若林有子アナ
前スレ
サンデー・ジャポン ★3
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/livetbs/1715477405/ つまり子ども産んだら辞めてもらって代わりに人入れるしかない >>167
ヒカルの元カノは別の人じゃなかったっけ?慶應出てた気が ttp://livetest.net/load/20240512-110209-267.jpg
ttp://livetest.net/load/20240512-110300-523.jpg
ttp://livetest.net/load/20240512-110515-954.jpg 小倉優子見てたらさゆりんごまだ10年以上大丈夫
あのちゃんは20年は大丈夫そう 狭い歩道でベビーカーで並んで歩いてきて
すれ違う時によけてあげても当たり前でよける素振りもなく
その時くらいは1列になろうともしないママ達をみると子持ち様だなと思う 経営者が無能だからだよ
体力のない小さい会社が生き残ってるからだよ 気軽に休みを取れない社会がクソなんじゃん。オナニーしたいからって有給取れる社会にすれば子育てでの休暇もお互い様になるだろ 独身vs既婚じゃなく
既婚の子持ちvs子なしじゃないの? >>285
共働きなんてもんがそもそも無理ありすぎなんだわ こんなことやってたら、チャイに勝てないよ
バカな広告屋の台本見ていると 育休取る人に手当やるんじゃなく働いて負担かかってる人に分配すれば? 少子化対策の名目で金を集めても
それを管理するのは
自民=統一教会
こうめい=そうか
日本国民の敵である
その時点で社会保険料引き上げは害でしかないのがわかる ttp://livetest.net/load/20240512-110520-673.jpg
ttp://livetest.net/load/20240512-110527-611.jpg そもそも子持ち様ってワードは反日マスゴミが広めてるじゃん 海外なら申し訳ないなんて思う人いないだろ
権利なんだから
有休と同じで そもそも2割が有能で8割がサボってると言われてる現状で
1人休んだところでちゃんと回ってるんだよ会社は 不倫したヤツがこんなキャラやっても…(´・ω・`) 休んだ母ちゃんマイナス50ぱーくらい減らして
仕事受けた人にまわすでいいやん カズがいいこといったのに無理やり閉める無能アナ無能番組 さゆりんごかわいいけど
ディズニーならもう少し若いの使えよ 育休取ったら同僚に「応援手当」最大10万円…三井住友海上 ... 読売新聞オンライン 2023/03/12 —
三井住友海上火災保険は4月から、育休を取得した社員の同僚に最大10万円の一時金「育休職場応援手当」の支給を始める。職場全体で育休が快く受け入れられる環境を整備し、少子化対策に貢献する狙いがある。
支店を含む全社員を対象とし、支給額は職場の規模や育休取得者の性別に応じて決める。小規模の職場は同僚の負担が大きくなるケースが多いため、手当を増やす。大手企業では珍しい取り組みだ。
例えば13人以下の職場で育休取得者が女性の場合、同僚に各10万円を支給する。取得者が男性の場合、育休期間が女性より短い実態を踏まえ各3万円とする。
41人以上の職場で取得者が女性なら各1万円、男性なら各3000円とする。約1万7000人の社員の半数以上が13人以下の職場で働いているという。 >>321
こんな番組のワンコーナーで結論出るならすでに解決してる 子無しの安倍が長いこと首相やってたから自民盗自体が何もしなく
なったんじゃね? 全部安倍が悪いw >>267
復帰後の話でしょ
補助金でないのに休むからフォローいるという話 育休取って戻ってきて同期が出世してたらすげー文句言って、その人の出世を取り消しさせ自分を役職つきにした人がいたわ おまえら子無し彼女なしに縁のないデイズニーきたああああ! >>294
動物愛護に力入れてるみたいだし好感度高いな 金もらっても残業に文句言うんだろ
一人の休みで残業にならないようにしろ この子さゆりんごだったのかよ
なんか雰囲気違ったから別人かと思ったわ その二重になる部分を国が負担するとか
それくらいやらないとダメだよな
少子化に税金使うならそういうとこに使えよ 芸能人様になにがわかるんや
企業勤め人とは違うでしょ 専業主婦は国民年金の保険料は0円、
保険料の納付期間延長でも関係なし、国民年金をタダで貰える専業主婦
ウハウハやで専業主婦 あほか
有給休暇取得分の経費は最初に計算されてるんだから、休んだ人の経費がってのはどうかと思うわ 休んだ人は無給だろ
その浮いた分を分けろと言ってる
有給休暇だったら休む理由なんか必要ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています