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実況 ◆ 日本テレビ 73149

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1名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 07:31:49.94
実況 ◆ 日本テレビ 73148
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1651439249/
2022/05/02(月) 08:35:35.55ID:veN6Zqq6M
>>448
ですよねー
2022/05/02(月) 08:35:37.75ID:GnT8Pi570
>>477
こんなのは他人が言うことであって自分で言っちゃ駄目だよな
2022/05/02(月) 08:35:37.98ID:8pCFuVnw0
>>446
労働法関連は交通法規並みに守られないし法制化しても
2022/05/02(月) 08:35:45.00ID:jCkAuTWB0
民間は実際難しい
自営業の小さい会社なんて絶対無理
2022/05/02(月) 08:35:50.78ID:mZAssA6rM
女取りすぎだろ
要するに働かなくなる期間だからな
日本がどんどんダメになる
女性社員とりたくないってのが中小企業の本音だろうな
2022/05/02(月) 08:35:54.10ID:bkmTZxr10
育休産休は事前に予定立てれるんだから
そこを手当てするのが派遣屋の仕事だろうが

右から左に仕事斡旋するだけで暴利を貪ってるやつに
強制的にうまいことやらせるように法律作れよ
2022/05/02(月) 08:35:56.83ID:k1TTem1J0
「ラーメンつけメン僕イクメン」

これでどう?
2022/05/02(月) 08:36:01.81ID:2WvyYor00
>>483
そこだよな休むと周りが苦労するって部分を対処しないとな
2022/05/02(月) 08:36:08.06ID:AtziW5A30
>>480
なんで?
働かない人に給料払ったら企業潰れるじゃん
法律でもそんな無理難題は押し付けないでしょ
2022/05/02(月) 08:36:10.67ID:Jf0WWoV00
育休に罪悪感がある前提で話を進めているんだな
2022/05/02(月) 08:36:11.77ID:OKnOugCv0
>>439
「母さん助けて詐欺」ってどこいったのかな?
2022/05/02(月) 08:36:14.65ID:zmg6j+/S0
朝っぱらからイクイクとかどうゆことやねん
2022/05/02(月) 08:36:32.94ID:oRmUMbsv0
20歳年上の姉が欲しかった
513名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:36:38.97ID:wjlSXo1T0
育休どうするかではなく、一度辞めた人が復帰しやすいように雇用体制を見直せよ
やり易くて目立つことしかしたがらねぇなこいつ
過労で倒れた時点で辞めとけや
2022/05/02(月) 08:36:42.35ID:GkPRYfcg0
育児義務期間でええやん
義務大好きやろ
515名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:36:56.12ID:ScA35+2Z0
女は子育てあるから辞めるしかない
2022/05/02(月) 08:36:58.68ID:V6rKDMXj0
>>508
企業じゃなくて国が支給ね
コロナでも生保でも働かないやつに金配ってるから
2022/05/02(月) 08:37:13.84ID:WWTocS0Q0
百合子法
2022/05/02(月) 08:37:14.28ID:rkkNsk7Md
>>454
亭主元気で留守がいい
なんて言葉あるしねw
旦那は育休取るより外で働いててほしいって人も実は多いと思う
2022/05/02(月) 08:37:15.62ID:i8h6sOEJ0
こいつら付き合ってんの?
2022/05/02(月) 08:37:18.37ID:tKPTAFtw0
個人事業主ってさらされるのださいなw
2022/05/02(月) 08:37:29.39ID:Y8qRGwq20
わかった
会社か国が育児の手当てを出せばええやん
育児をする人を雇えばいい
2022/05/02(月) 08:37:31.71ID:azOLsrt20
彼氏「」
2022/05/02(月) 08:37:33.87ID:k1TTem1J0
こういうネーミングにこだわってるのって年寄りばっかだよな
2022/05/02(月) 08:37:40.80ID:8pCFuVnw0
>>503
育休育休育休育休連続育休の公務員いる
2022/05/02(月) 08:37:48.47ID:GnT8Pi570
決まったらまた百合子がしたり顔でパネル出すんだろうなw
526名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:37:51.78ID:j2uBUputM
こんな愛称とかどうでもいいから派遣社員に育休、産休取れるようにしてくれ
2022/05/02(月) 08:37:53.07ID:AtziW5A30
>>516
なるほどね
まぁ、この国はやらないでしょうけどね
政治家は本当は子供なんてどうでもいいと思っているだろうし
2022/05/02(月) 08:37:57.04ID:PXN5n64W0
>>499
前の会社でそういう女がいて入社直後に産休入って3ヶ月でくらいでやめてた
2022/05/02(月) 08:38:00.88ID:T6nz4O5C0
出た落書き
2022/05/02(月) 08:38:02.90ID:MQ+8be+L0
オレオレ詐欺や振り込め詐欺の代わりに募集した母さん助けて詐欺なんて消えちゃったもんなw
やってます感だけだろ
2022/05/02(月) 08:38:19.81ID:TxX6vLJB0
>>523
そうやって本質誤魔化してばっかしてきたからだろう
532名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:38:22.39ID:FmWQX7IP0
>>516
よっぽど意味があるお金配りだよな
533名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:38:24.17ID:FHnjSyNHa
愛称変えれば取れると思ってるのがヤベェよな
534名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:38:26.21ID:/YX51w3Tr
まぁ、長いこと休む事にリスクを考えて取って貰えれば文句は無いわ
535名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:38:26.22ID:439q6i6R0
うちの旦那大きい企業に勤めてるけど育休とってる人ほぼいないよ
2022/05/02(月) 08:38:28.91ID:J4Vk7IWD0
俺は育休絶対取るわ。
2022/05/02(月) 08:38:32.95ID:CpAQ04dZ0
結局自分からは積極的に動かない訳だ
育休なんて無くてええわ
2022/05/02(月) 08:38:38.44ID:N+a12bxz0
E電再び(´・ω・`)
2022/05/02(月) 08:38:47.61ID:rkkNsk7Md
>>504
医大が女子学生を入学させたくないのもそういう事情だよね
2022/05/02(月) 08:38:50.79ID:T6nz4O5C0
東京都だしなぁ
2022/05/02(月) 08:38:52.02ID:czitoJhIr
なんかやってる感出したいだけだろ
2022/05/02(月) 08:38:56.01ID:PXN5n64W0
こんなことに無駄金を
2022/05/02(月) 08:38:56.49ID:GnT8Pi570
>>530
発表した次の日にもう概ねが「振り込め詐欺」としか使ってないしなw
2022/05/02(月) 08:38:57.33ID:HkchdyPG0
賞金にしろよ
アホがいっぱい釣れるぞ
2022/05/02(月) 08:39:01.98ID:TxX6vLJB0
>>536
その前に子供産んでくれる嫁見つけろよ
2022/05/02(月) 08:39:04.14ID:Mw5F+xin0
前の職場では新婚旅行に行かなかったカスが
これでお前らも新婚旅行行けへんなってほざいてたわ
2022/05/02(月) 08:39:05.14ID:InrnWaiV0
ゆり子のやってる感よw進次郎の後追いだな
2022/05/02(月) 08:39:08.96ID:veN6Zqq6M
育休よりも、短時間勤務の方がいいんじゃない?
浦島太郎になっちゃうのが嫌だし
2022/05/02(月) 08:39:09.24ID:tKPTAFtw0
>>538
e電だったら良かった?
2022/05/02(月) 08:39:09.27ID:uioQhwdR0
こんなプロジェクトでも、億かかるんだろうな
2022/05/02(月) 08:39:13.46ID:T6nz4O5C0
無駄な手書きやめたら
552名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:39:21.47ID:K7Aa2rRS0
2連続で取った女がいるから
今うちの会社ではネガティブなイメージだわ
553名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:39:30.43ID:rwrNZLMQ0
↓プレミアムフライデーが一言
554名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:39:33.70ID:FHnjSyNHa
協力って‥‥
フェミが発狂しそうwww
555名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:39:40.59ID:HXzjHvBMd
会社の上司とかの考え方が未だ古いおっさんばかりのうちの日本は子育ての為に休暇を取るなんてって考えが主流だから定着しないって
2022/05/02(月) 08:39:43.56ID:tKPTAFtw0
ヒロミぶっちゃけた
557名無しさんにズームイン!
垢版 |
2022/05/02(月) 08:39:44.04ID:ai5WtZ5Ma
小池って、知られてないだけで、スベったフレーズたくさんあるんだろうな

https://i.imgur.com/HxVykQm.jpg
2022/05/02(月) 08:39:44.59ID:UTjOyK5Rd
周りの人、舌打ち休暇
2022/05/02(月) 08:39:45.43ID:GnT8Pi570
>>550
名称に関わったと後世に残したいだけの仕事だよな
2022/05/02(月) 08:39:47.63ID:azOLsrt20
>>545
その前に付き合ってくれる彼女見つけなきゃ
2022/05/02(月) 08:39:47.64ID:CpAQ04dZ0
>>535
育休取ってる間にダンナ出世出来なくなったら困るのは奥さんやし
2022/05/02(月) 08:39:56.48ID:GkPRYfcg0
現場まかせは絶対に無理。義務化して罰則つきの強制力がないと
2022/05/02(月) 08:40:01.64ID:Lpgv4nfC0
男女同じ日数取ることを義務付けたらいいのに。
2022/05/02(月) 08:40:12.21ID:rkkNsk7Md
ヤンキーな発想
2022/05/02(月) 08:40:22.46ID:tKPTAFtw0
なにこの手書き
2022/05/02(月) 08:40:24.02ID:k1TTem1J0
表示おっそwwwwwwwwwww
2022/05/02(月) 08:40:28.37ID:UB4Cnio60
育休どころか年休すらまともに取れないし
2022/05/02(月) 08:40:32.42ID:hbd7hwO2d
育休に別にマイナスイメージないけどな
2022/05/02(月) 08:40:36.29ID:k1+FQuPV0
結局かなりの間働かなくなるわけだしなあ
どんな綺麗ごといったところで企業にとってプラスじゃないし
2022/05/02(月) 08:40:38.51ID:EoSNP0Ar0
取るだけ取って復帰せず辞める女から罰金取れよ、と。
2022/05/02(月) 08:40:39.12ID:jCkAuTWB0
>>524
育休が羨ましいわけじゃなくて、育休させてあげれない状態
572名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:40:40.39ID:PWc11AUq0
500人くらいの規模の会社だけど、男で育休したっての何人かいるな
1,2カ月とか短いのが大半だが、1年取ってた人もいたな
2022/05/02(月) 08:40:40.48ID:GnT8Pi570
え?何言ってるの?(´・ω・`)
2022/05/02(月) 08:40:40.51ID:veN6Zqq6M
育児出向(´・ω・`)
2022/05/02(月) 08:40:40.53ID:dYm9WSG40
会社の仕事?
2022/05/02(月) 08:40:49.63ID:OBJHlTz1d
>>565
4月からとつぜんやりはじめた
2022/05/02(月) 08:40:54.98ID:2WvyYor00
お役所の仕事してます感だよな
告知と採用結果報告で充実感出る
578名無しさんにズームイン!
垢版 |
2022/05/02(月) 08:40:55.08ID:FmWQX7IP0
有給にしたって本質は同じ、罰則を設けないから中小企業は取らせないように全力を尽くす
579名無しさんにズームイン!
垢版 |
2022/05/02(月) 08:40:56.14ID:VVdtmMPtp
>>557
DAIGOかよ
2022/05/02(月) 08:41:02.92ID:azOLsrt20
男の育休なんて取れても数日だから
2022/05/02(月) 08:41:15.17ID:Y8qRGwq20
育児ワーク
2022/05/02(月) 08:41:15.48ID:jRtUk5Ik0
仕事じゃないのでは…
2022/05/02(月) 08:41:23.60ID:T6nz4O5C0
つまり名称じゃないってことじゃん
584名無しさんにズームイン!
垢版 |
2022/05/02(月) 08:41:28.53ID:/YX51w3Tr
じゃあ、会社が金ださなアカンのかよww ww
2022/05/02(月) 08:41:33.74ID:tKPTAFtw0
>>576
へー
この手書き仕事できない感でててすごい
2022/05/02(月) 08:41:36.85ID:Y8qRGwq20
育児部
587名無しさんにズームイン!
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2022/05/02(月) 08:41:37.40ID:HXzjHvBMd
休み=ネガティヴイメージの日本じゃまだまだ無理だって
2022/05/02(月) 08:41:40.17ID:8P6ssQ9X0
じゃあ独身の人へのモラハラにならないのかよ。
わざわざ育休とか言わないでもう特別休暇でいいじゃん。
2022/05/02(月) 08:41:40.91ID:CU1TbDsa0
仙台前橋育休でええわ、もう(´・ω・`)
2022/05/02(月) 08:41:41.71ID:rkkNsk7Md
アグネス論争とか懐かしいなあ
591名無しさんにズームイン!
垢版 |
2022/05/02(月) 08:41:43.56ID:cPhzE2iF0
育児が仕事とか

アホかよ

その考え方が終わってるだろ
2022/05/02(月) 08:41:46.09ID:8pCFuVnw0
少子化スパイラルを転換するには男女雇用均等法並の劇的な
男性含めた労働者の給料込みの労働環境を変えるしかない
2022/05/02(月) 08:41:47.25ID:veN6Zqq6M
>>583
そう
小池が頭空っぽ
2022/05/02(月) 08:41:47.49ID:GnT8Pi570
なら強制育児休暇でいいだろ
2022/05/02(月) 08:41:57.64ID:nJKC5JO10
男がとったら「休んでる」と思うに決まってんだろ
2022/05/02(月) 08:42:05.28ID:Y8qRGwq20
育児ボーナス
597名無しさんにズームイン!
垢版 |
2022/05/02(月) 08:42:09.55ID:K7Aa2rRS0
迷惑休暇で統一しろ
周りの人の大変さを反映してないから
2022/05/02(月) 08:42:10.72ID:PXN5n64W0
>>565
こういう絵と文字でわかりやすく表現する職業があるらしいな
2022/05/02(月) 08:42:10.74ID:azOLsrt20
イラスト何気に可愛いな
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