実況 ◆ フジテレビ 99733
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女性が女性がってずーっと数十年やってるけど
その間、男性は黙って我慢し続けてるよね
3Kは全部男性だし 日本みたいにほぼ新卒採用しかしない国では無理じゃね
結婚、出産でいったん仕事やめたら詰むし、そこから上を目指せない そもそも女の兵士とか前線で役に立つの?
風呂も入れないような状態が続くのに生理なんてなった日には臭くてしょうがねーし、
小便はどーすんだよ?
敵に狙われないように男の兵士が囲って女の兵士が座りションずるのか?
ほんと女の兵士なんて足手まといにしかなんねーじゃん
それなのに何で女で兵士になりたいんだ?
どれだけの女兵士がキツい最前線の戦闘に就いてんだよ?
どーせ兵士になっても女向きの持ち場が大半なんだろ?なあ? イランでイランの女性のためにその発言をしてあげてください
祖国イランとイランの女性を愛してるんでしょ 女のほうが好き嫌い激しいような気がするんだよな。
職場がもっとギスギスしそう 女は感情で動く生き物だからな
基本的に役員とか向いてないと思う 元が男社会の会社に女1人で入って行くのは難しいんだろ逆も然り >>339
自分たちを苦しくすることしかしないからな 平等というのは義務も平等って事だとみんな本当にわかってるのかな 一般人や言いやすい相手の不祥事や事件には水を得た魚のようにペラペラと甲批判するくせに、
芸能人やスポーツ選手や言いにくいタブーの相手には一切批判的なコメントできない連中
それがコメンテーターども(笑) おっぱい見えそうな服着て性的資本ちらつかせてる女が偉そうなこと言っても響かないなあ
まずは性的資本を感じさせない服に変えてからコメンテーターした方がいい 当たり障りの無い綺麗事しか言わないならコメンテーターなんてやめちまえよ お金があれば0歳から子供預けてバリバリ働きたい女性なんてかなり少数でしょ 女を甘やかしすぎの日本は、最初に女を甘やかしすぎ無いって意識改革が一番最初にやらないとダメやなw
企業に押し付ける前に国自体からやれや ニュースで犯罪をしたときに「専業主婦」じゃなくて「無職」といえば意識が変わると思うよ >>210
それな
男でもおっぱいや会陰部に割れ目跡があるように、胎児は一端女の体になって、
その後のホルモンシャワーで男になるみたいだね
その際、女性にストレスがあってシャワーが不十分だと男性化が不十分になるとか うちの会社でも女性部長は何人もいるけど、大体が気分にムラがあるから大変だわ
絶対に譲らないし 考え方ですぐできないから苦労してるんだろ
いい加減だなあ >>302
海外は実力重視だろうね
日本は世間がうるさいから女性お飾り役員置いてるところも多そう 女子アナなんてまさに稼ぐ男見つけて、一線から引くのも割といるじゃん。 数少ない女議員なのに偽ブランド品販売してるようなヤツがいるしな パートの役員を募集すればすぐだろ
時給1100円で ていうかさ、
そもそも女なんて現代の技術で作った生理用品や現代の技術で作った下着が無いと外で満足に活動出来ねーじゃん
つまりそういう身体の仕組みで生まれてんのに何で男と同じことしたいの?
そりゃあ亭主のDVでシングルマザーになった人や未亡人は働かなきゃしょうがないけど、
その他の女はさ、
何で育児を人任せにしてまで男と同じようにに正社員で働きたいの?パートや内職じゃ駄目なの?
自分のしたいことか最優先? まず、出世したいと思ってる女がどれだけいるのか調べて来いよ 結局罰則設けて無理やりなだけじゃん
どこが公平なんだよ 女性役員能力的には問題ないと思うけど現実的に公平にならないだろ? 手段と目的が簡単に入れ替わりそうな議論してる。
女性の役員数を上げることで達成する目的より、女性の役員数を増やすことを目的にしてるんじゃなんも変わんねえよwww 本当は不要だが無理やり法律で決めてなった役員なんて女性は嬉しいのか? 平等を謳うなら国家試験的なものを導入して指標にすれば双方納得できるんじゃね? >>395
生き物の特性考えて登用スべきだわな
スグに群れるし逆ギレするし邪魔やわ そもそも女性がやりたがらない
自分に責任が振り掛かる立場を嫌う 育休の時だけフジテレビはーって言うけど女性役員比率のときは言わなかったね、なんで? 何で日本が世界に合わせなんか行かないの世界が日本に合わせりゃいいだけだろう >>389
ノキア H&M マインクラフト作った会社
結構いろいろあるで メディア各社、女性幹部わずか 制作物への影響指摘も
有料記事
2021年7月1日
民放の女性役員、2%台 著しい偏り、登用を拒むものは
毎日新聞 2022/2/2 >>360
サヘルは生まれてすぐ両親に捨てられて孤児。
独身の日本人女性の養子になって日本に来て、大学まで卒業した。
その母親も今は末期がん そういや何で産婦人科って女がやらねえの???男ばかりじゃん 女って男に守られて仕事しないのが理想って層も多いんじゃないの? このアナウンサー新人だと思ってたww3年目なのかwww 遅れを取ってるんじゃなくて選択してんだよ
やりたくない女もいる事考えてほしい 女のアナウンサーを使い捨てにしている フジテレビがよく言うわ ゲイの役員を一定比率とか言う法ができたら
カミングアウトしよっかな 男が育休取っても家で遊んでたら意味ないし、育休取るか働くならその期間だけ給料アップするか選べるようにしたらいいんじゃね? はあ?
LGBTの連中こそ、男らしい言葉遣いや仕草、女らしい言葉遣いや仕草をやってるじゃん
なんで子供には男らしさや女らしさを教えたら駄目なんだ? 育休結構だが、休み中に穴埋めする人員にもインセンティブください
子なしに厳しすぎ >>367
うむ、気分屋だからね。そして、男の気分屋がいるともっとやりにくい(´・ω・`) 海外がこれをできる理由の一つの海外は新卒主義じゃ無いと言う事だな
日本は中途採用にあまり力入れないから女性に限らずどんどん有能な人材を入れないのが日本企業 結局さ、30%とか掲げてるけど、女性はそんなに役員になりたいとおもってるのかな。
なんか、論点が違う気がするんだよね。
片方では女性の社会進出だ、片方では少子化は女性の社会進出も要因にある。
岸田さんも自分でアンビバレントなことを言ってることぐらいわかってるだろうに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています