【マターリ】ザ・ノンフィクション 新・上京物語 2023 後編 ~二十歳の決断~
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お高いレストランってコミュニケーション大切なのに
カタコト外人で良いのか >>507
それだよ
今、また次頑張ろうとか言ってる時じゃない メンタル病んで辞めたのに、上司がやって来るとか止めてあげて(´・ω・`) >>460
あれハンティングワールドだよな
20万くらいするやつ あっちと違って 全く引き止める気もない
こいつは言い方次第でちょっと変わるのにな
結局自己認証しても欲しかっただけなんだから こいつの場合は 外人雇いだすと、それまでいた日本人先輩たちがみんな病む
外人はすぐサボるし(日本基準、その人の国では当たり前)、文化の違い、言葉の壁いろいろ 今の若いやつはと言うかど、現に若者一人潰してること深刻に受け止めてほしいわ。この先ずっとダメになるかもしれんのに 嘘つけ 最初からやめるもんだと思ってんだろう 女だから >>510
これ見て大宮入ろうと思うやついるのかね >>501
合宿免許で行ったけど、大都市ではないだろw そもそも年齢差大きいと価値観すり合わないから、年齢近い人に指導させるのがいいよ このレストランいつか行ってみたいなと思ってたけどなんだかな… >>539
あの人時代の変化に対応するの上手いよね
戦略も今時のパワー野球だったし はじめから日本人スタッフに最低限の待遇して大切にしてやれよ
週休2日くらいくれてやれよ >>540
教育係が合わなすぎて3ヶ月で辞めた事あるわw 大宮ドキュメントは次から次に新しいネタが供給されてくるなぁw >>535
昔はぶん殴る蹴る怒鳴る
理不尽に理由もなしも含まれて
それがなくなっただけでも 変わってきた うーん、みんな若すぎるのがちょっと怖いな
ホテルのホール回してたアラサーぐらいの人を、採用した方が良くね? >>549
さいたま市だっけ? 大宮のが栄えてそう >>571
そりゃ最初は希望に満ちてキラキラしてるでしょ >>558
英断出来たのは立派だわ
大半の人はズルズル続けるしかないから >>583
きっと安月給だからそんな人来ないんでは >>583
給料安い若いヤツを修行を口実にこき使うのが大宮のやり方だと思ってる 大宮の店長も苦しいんだろうけど、何が悪いのか分からないんだろうな
あるいは分かってても歳をとりすぎて変えられない 教育担当の人とか、毎年新人を一から教育するんだよな
大変そう・・・ >>573
自動車整備やってるけど
スパナぶん投げて来たり
昭和はそんな感じだったわ あかりが1年後の放送時に残ってる可能性は何%ですか? >>593
年取ると、自分の考えを変える=自分の人生を否定する
って事にもつながるからな、変えられないんだよ >>590-591
外国人呼んじゃなぁ…
せっかくの大看板が(´・ω・`) 今の子の6割は出世したくない
責任ある業務に就きたくないって統計
ニュースで見たな >>573
昔パイト先のシェフが、若い時に熱いフライパンに手を押し付けられたって言ってたな >>589
スゲー、びっくりされたけどなw
別の年が近い上司とは今でも飲みに行ったりするけど、その人が教育係だったら辞めてなかったと思う 今日は本スレ早かった
難視聴対策が終わってから放送中に5スレ完走 中途半端に甘いから中途半端に辞めちまうってのもあんじゃねぇかな?
飲食だと最初の1ヶ月耐えれたらしばらく働けるやつってくらいふるいにかけた方がいいと思うんだけどな。有名店なんだから応募なんか結構来てるだろうしさ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています