実況 ◆ テレビ朝日 74051
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>>500
でももうそれが主流派だからね
日本は彼らが背負うようになるんだよ お前がやりたいということは他の人もやりたい仕事
お前以上に仕事できるベテラン社員は山ほどいるのに、
なんで新人のペーペーを花形部署へ配属しなけりゃならんのか
そういう組織の事情を全く考えられんのか?こういうバカは 就職前に
学生時代バイトしてた方がいいっていう意見と
してない方がいいってどっちだと思う?
俺は一切してなくて入った会社20年続いてるわ 社会なんてこんなものとあきらめるのも時間が必要だろ 今どき会社に忠誠尽くしたところで切られる時は切られるから我慢するだけ無駄や 配属先が希望と違ったのは単純にあいつの能力が低かっただけだろうな これ批判したら少子化進むぞ
子供が可哀想だから産まないって考え増えてるからな
我慢して当たり前なんてのは今の時代通らない 自分の権利だけ主張して辞職申し出の義務は人任せなのか 返済不要の企業奨学金もらっておいて辞めたオレに比べたら申し訳なくないよ >>530
精神的にまだ社会慣れしてないと頼むかもな
バイトとかろくにしたことないのでは なんでもガチャつけりゃいいと思ってんなよ(´・ω・`) それでいくら売り手でもそんな理由で辞めたら次見つけづらいだろ コロナ禍以降、専門家のコメントも軽くなったよな
コロナ禍でみんな無能ということが判明きたから 俺が今月、新人社員に言われた事
「ごちそうさまでした!」だけ 〇〇ガチャって言葉が新しいと思ってるおじさんが多いのかな また、なんちゃらガチャかよ。。ならこっちからしたら、新社会人ガチャだわw とはいえ会社側も辞めてもらいたくなくて腫れ物を触るような扱いの新卒という >>482
寧ろ専門の人間が間に入って諸々の手続きがスムーズに行くから助かるって人事もいるらしい いやなんで上司がそこまでケアすんだよw
幼稚園じゃないんだぞ わかりきってたよな
手を繋いで一緒にゴールする奴らじゃ 昔から上司は部下を選べても部下は上司を選べないってのが普通だろ 会社側もこんなクソガキが自分から早期に辞めてくれると助かる 自分の希望を100%聞いてくれる所じゃないと
働いてあげない、ってこと?
プライベートでも、
親やパートナーが何でも言うこと聞いてくれなきゃ駄々こねる人? 新卒「ガチャ外れ辞めます」
中年「割に合わない辞めます」
氷河期世代「仕事あってもやりたくないんで働きません」
外国人「給料ヤスイヤメタイデス」
誰が働きたいと思うんだよこの国 なんで前職を短期間でやめたのと聞かれたら
そう言う企業には就職しないか
ハラスメントとして騒ぐのかな 今やこんなビジネスでも成功するなら、アイデア次第ではちょっとした事でビジネスに出来るなら 自分なんて向かないなぁと思う部署に配属されて約20年、今じゃそこで部長代理やってるわ
今でも向いてないと思ってるけど、仕事なんてそんなもんだよね 実績もない業界で働いたこともないから配属希望とかやりたいこと言いたい放題できたのかもな。まず仕事を覚えてなんぼじゃないのかなー 離職しそうなタイプの学生は最初から採用しないようにしようって流れになるよね(´・ω・`) 皆が皆が同じ部署を希望してたらどうするんだか
そもそも最初の数年は色々な場所に配属されるだろうに ただ、多くはまともな感覚の人たちで
ここで扱うのが酷過ぎる人たち 会社にいても何もしないで生活残業してる、辞めてほしい役立たずは定年まで居座ろうとしてるのにな キャッチ&リリース&ターン!(σ・∀・)σゲッツ!! >>592
でもさあ、付き合ったりしても「ミスマッチ」とか言い出して
すぐ分かれるからどっちみち無理じゃね? 今の子は動画ですぐ結果が出たり
先が見える世の中で
結果が出ないものや、長く経験積むということが
意義がないように思うらしい 大谷だってガチャで日ハム入ったんだぞ(´・ω・`) ここの奴らやばいな
やっぱり日本の教育はおかしかった
今の子は給食も普通に残すよな
ふりかけないと白米食えないとかで
日本も変わって行く
古臭い考えでは消滅する 嫌なら辞めろでいいんだよ。
無理に居座られても双方にデメリットしかない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています