実況 ◆ テレビ朝日 74051
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パワハラや静岡の由比の会社みたいなことじゃなければ続けた方がいいと思うけどな >>431
まあここだけ取り上げるのは何かありそうだな。 そもそも辞めたところでノーダメなヘボ会社だったんやろ
三菱商事とかなら絶対すぐには辞めんやろ テレ朝板に配属された自分は実に運がいいと思う（´・ω・`) 損切りは大事だけど少しは我慢しないとなぁ(´・ω・`) こういう人はどこ行ってもダメよ
最初から配慮されるもんでも無いし 今はすぐにガチャに例えたがるけど
別にランダム性があるわけでもないんよね(´・ω・`) どんだけ自分を高く見積もってるんだか？
はいはい、そのまま底辺にいらっしゃい。
バーカ 新卒カード無しに就職出来ると思ってんのかな今の若いの
現実は甘くないよ派遣コースやな 配属先の希望なんか
一回も通ったことないわｗ
本当に今のやつらってバカなのか？ 社員を使い捨てることを前提とした
ブラック多いからな
会社側も辞められても屁とも思ってないよ 学校枠で入社した社員が車買う金が出来たからと辞めて人事の人がもうそいつの出身高校から採用せんと怒ってた 入社して数日の人間関係なのに金払って退職とかマジで養分じゃない？ >>434
だろうな
どこいってもトラブル持ち込むよ 人いない業界ならいつでも採用できるよ！うちどう？？ 若いうちから責任ある仕事を任されますか？って質問する奴何なの？ 配属先は成績順って言われたらしょうがないってなるのかな？ ブラック企業は社員を人間扱いしてないし即日退職も当然 便利な世の中になったもんだ
自分も4月に辞めたけどちゃんと自ら処理した
かれこれ25年前くらい 転職活動で「前職を辞めた理由は？」で何て答えるんだろ 子ガチャ失敗したね、この親
金融商品だだ下がりで大変なのに 別に辞めてもいいけどさ、
次に就職するとき、「前の会社１日で辞めてるけど理由は？」って聞かれるの
分かってんのかな？ Z世代は学校に通ってた時、上の人に叱られたりした経験がほとんどないだろうからな アタマ悪そうな話し方だな
どうせ続けててもろくな仕事できてなさそう 規則が聞いてたのと違うとかパワハラとかで辞めたならともかく配属先が希望と違ってただけで辞めるとかヤベーな
やりもせずに辞めるって 自分に合う会社を延々と探すよりも
自分で起業した方が自由に出来ていいんじゃないの 退職代行使うようなやつが余所で食いしばってちゃんとやれる気がしない テレビ局ってこんな特集組むくせにいなば食品の例は報道しないんだね
スポンサー様だから配慮してるのか その後がしっかりしてればいいけど
すぐ辞めるようなやつはどこ行ってもうまくいかなそう 申し訳ないと思うなら一時の恥を忍んで自分で退職すれば こいつ、これからの人生ずっと逃げるばかりにな… あ、これからずっとニートかな？w 昔はそんなの普通だったのにね
最初から思い通りになるとか甘ったれ過ぎ 本当にお世話になったと思ってるなら顔出して辞めるって言うだろ >>500
でももうそれが主流派だからね
日本は彼らが背負うようになるんだよ お前がやりたいということは他の人もやりたい仕事
お前以上に仕事できるベテラン社員は山ほどいるのに、
なんで新人のペーペーを花形部署へ配属しなけりゃならんのか
そういう組織の事情を全く考えられんのか？こういうバカは 就職前に
学生時代バイトしてた方がいいっていう意見と
してない方がいいってどっちだと思う？
俺は一切してなくて入った会社20年続いてるわ 社会なんてこんなものとあきらめるのも時間が必要だろ 今どき会社に忠誠尽くしたところで切られる時は切られるから我慢するだけ無駄や 配属先が希望と違ったのは単純にあいつの能力が低かっただけだろうな これ批判したら少子化進むぞ
子供が可哀想だから産まないって考え増えてるからな
我慢して当たり前なんてのは今の時代通らない 自分の権利だけ主張して辞職申し出の義務は人任せなのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
