実況 ◆ テレビ朝日 74051
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
他人に天を任せるのが嫌なら起業しなよ（´・ω・`) 売り手市場だし別に構わんだろ
氷河期の頃とは全然状況が違う 中途採用で一番重視されるのって「退職理由」なんだよね
前職を1か月で辞めたアホを採用するまともな企業あると思うのか？ 辞めるなら早い方がいいよ
時代の流れは早いんだから お前らの上司も部下ガチャ失敗した、ろくな部下が来ないって思ってるよ オッサンクビにしたいから工員を営業にしたり事務員を工員にしたりしてるわ
これやると大抵辞める 悟ってていいね、会社員なんて所詮雇われだからな、雇う側に回らないと一生使われて終わるだけ この流れでいなばは悪くないって言いたいのかな(´・ω・`) 辞めるのはいいけど次の一手を考えないと
とりあえず資格取るしかない 今の若い物は辛抱が出来んらしいなそれじゃどこに行っても勤まらないじゃないの >>318
アレルギーの人は夏もしてるらしい
別にさせておけばいいだろ 嫌ならやめてもいいけど、
かかったお金返してから辞めろ
とは思う 人の下で仕事するのが嫌なら就職しないで最初から起業しろよ この話題毎日やってるくせにいなば食品のことには絶対に触れないテロ朝 専卒や高卒も平等に取材しろよクソマスゴミ
ここは韓国じゃねーんだよ この会社色んな局で取り上げられていい宣伝になってんな 若いから別にすぐ辞める決断したっていいけどさ、
キミ何の経験も能力も積まないまたいつまでリセマラやってんの？w って時期が来るからね すぐに退職するなんか贅沢だな
俺なんか勤務先の職場が別の会社との合併でなくなって
転職することになった時は死にたくなったわ。 どっかのちゅーるみたいな会社ならまだ分かるけど、1ヶ月なんて研修しかしないでしょ インターンで来て入る気満々だったのに卒業できなくて入らなかったのがいた 私も給料が3万円低かったのと寮が雨漏りする古い家だったのでやめましたよ 最近、一流企業に電話かけても頭悪そうな若い女が電話に出るんだが、
それでも貴重な人材なんだろうな(´･ω･`) ゆとりバカの弊害
やりたいことなんて、そうそうできるわけないし、その能力もねーだろ。
強く言われたら辞めますって、勝手に言ってろ！ 新入社員に仕事教えたくても
仕事ないときで困ってる
俺らのすることがないのにw
あとさ、これから2ヶ月くらいはずっとヒマだよw
と教えてもいいけど、今嫌なら早く辞めてしまえ！と思ってるw そうかと思うと真面目に勤めすぎて自殺まで行く人もいるし
わからんもんだ(´・ω・`) 若い時は仕方ない面もある
やり直しはいくらでもできるよ 売り手市場と言っても何のスキルも得ずにすぐ辞めたやつなんて
次の会社も戦力として採用しないんじゃない？
まあヤバい会社なんて即辞めりゃいいけど、次も若い使い捨て人材として採用されるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
