羽鳥慎一モーニングショー★3
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松岡抜かれたらアヒル口にするのやめい(´・ω・`) そういえば局のアナウンサーって中途採用ないよね
なんでだろ >>408
まあ氷河期世代はそう思うだろうな(´・ω・) 研修も終わってないのに現場に出すってかなりパワハラ的だよな >>473
それ着手金で退職金取れる場合は10%だぜ? 範囲の狭い合理性ってそれただの自己中で迷惑なだけだから >>431
それな
自由だからってなにをやってもいいわけではない 人事やったことあるけど前職への在籍確認と退職理由を普通に聞くからね
そこで「退職代行サービス利用されてやめました」とか言われるのかw >>376
見てると高卒とか専門卒レベルの話っぽいな
大卒ならまず無いわ まぁ一年ぐらい後に辞められるより企業側もいいだろ
研修コストバカにならないからな >>570 一週間かな 事前の説明と違っていたんで >>559
もうひとりの同期の方が可愛いよ
アナウンス上手だし
まぁ好みもあるだろうが 松岡さんはなんかやる気なさそう
前の子はやる気もあったし仕事への情熱も感じたな 俺は会社のトイレにウォシュレット付いてないこと知って
すぐ辞めた事あるな 企業側もいつまでも新卒信仰あるからこういう事になるのよ もう1人の新人の三山さんは
ニセ雪乃なんて言われてる(´・ω・`) ICUに行くような人は精神的余裕があるから簡単に辞めることは考えなさそう 時代がやっと俺らに追いついてきただけだろ
でも時代は繰り返すから不況になったら真っ先に切られるのは今年入社組だけどな そもそも面接で陽キャとかパリピみたいなのばっかり
優先して選んでるだろ?そりゃ結果そうなるよなって気がするよね
俺らみたいな奴の方が一度入ると案外定着するよね(´・ω・`)
人事ってのは人を見る目が無いんだよな(´・ω・`) >>514
コメンテーターのハラスメントに耐えられないので いきなりバードと働けるとか幸せじゃん。技術を盗みまくれ >>473
「社長ぉ〜ん、もうちょっとお安くなりませんかぁ〜」 >>472
はーい、氷河期が年金年齢になりそうなので働けるように年齢引き上げてあげまーす ストレッチやらされて全国のおっさんにエロい目で見られる職場は最悪だしな 昔は芸能人に会えていいねぇって職場だったけど、今の若者とか興味無さそうだもんな
同級生と比べたらクソみたいな職場かもよ 活気がないとか自分じゃない感って何だよ
俺は金さえ稼げればどうでもいいから譲って欲しいくらい 松岡朱里「ことあるごとに前任者と比べられてもう精神ボロボロです、特にお天気ストレッチのコーナーで」 >>444
事実自体はやらせではないものの、エキストラに代読させることもあるんじゃない? >>589
テレ東くらいかな
NHKは契約キャスターからの昇格がごくまれにある >>555
ホントそれ
学生気分が抜けてなかったんだろ 女子アナは入社個人事情を生放送で発言強要されるのはパワハラだと訴えろ いろんなニュースも読むのに真っ赤なスカートはどうなのかなあ >>532
出産代行はある
代理母
〃∩∧_∧
⊂⌒( ・ω・)
`ヽ_っ⌒/⌒c >>570
三ヶ月ぐらい
IT土方偽装請負会社だったw 5千円位で、女子高生のナンパ代行か紹介会社とか無いのかね >>569
なるほど空白の2ヶ月ぐらいなら違和感ないか そんな奴はやめてもらった方が企業もいいからな
でも採用にかかった金は請求できるように企業は対策した方がいい パワハラキタ━━━━ヽ(゚∀゚ )ノ━━━━!!!! >>616
そこに利益があるなら雇用も生まれるからな 人事からの指示メールに「平服でお越しください」って書いてあった
って言って入社時に本当にヨレヨレの普段着で来た奴いたな
こういう書き方も辞めたほうがいいとは思うけどさ こういう
辞めにくい圧力が社会を駄目にしてんだよ
若者はどんどん辞めてけ 新人をこういう長寿番組にいきなり使うなよ
テレビ朝日は何考えてるんだ? 圧倒的に売り手市場だからな企業が新入社員に気をつかわないと 前の会社は先輩と合わないから1日で辞めましたって次の就職先の面接で言うの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています