報道ステーション★2
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21:54~23:10
初任給UP&配属確約…入社式も“様変わり”▽こども家庭庁が始動
▽ヒロド歩美が初登場…侍ジャパンを直撃取材
▽独占…大坂なおみが語る「母になる覚悟」▽松岡修造
※前スレ
報徳ステーション★1
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/liveanb/1680518984/ 保険屋はやめときなさい
京大クラスなら営業いかなくていいけど みるみる
ももちゃん
さいり
みんな残ったんだっけ? 英BBCがジャニー喜多川の「少年虐待」を特集 番組制作に協力した私が言いたいこと|週刊誌からみた「ニッポンの後退」(日刊ゲンダイDIGTAL)
彼女はテレビ電話で、「なぜ、被害を受けた少年たちが声を上げないのか」と聞いてきた。
私は、Netflixが放送した歌手マイケル・ジャクソンに子供のころ性的虐待を受けた元少年2人の告白番組(フェイクドキュメンタリーだという声もあるが)を例に出し、
この国では、男が男から性的虐待を受けたと公表するのは、アメリカ以上に難しいと言った。
「なぜ逃げなかった」「合意の上だったのでは」などという心ないことを言う者もいるし、肉親からも「世間体が悪いからよしてくれ」と言われてしまうからだ。 エリートの入社式はもういい
普通の庶民の入社式をやってくれ やることがトンチンカン過ぎるだろww
総合職なら配属先の希望が通らんのは当たり前のこと
むしろこういうふざけた入社式辞めろよw そして、入社前とのギャップに3年以内に辞めていくのが多いのよ。 日本の会社って特殊だよね これもガラパゴスなんだよね なんで東京ってこんな人材いるのに
無能しか出てこないの? 希望した配属先って、事前に社会科見学みたいな真似できなきゃ
現実とは普通に差異が出てきて退職者出そうだがw ちっぱいマダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン 新人の時の希望なんてあてにならないし色々な経験して自分が得意な分野を見つけるべきなのに >>327
EUと中国は
最近になって急に水素の人材集め始めたぞ 大企業は破綻するらしいけどな
漁業と同じで、乱獲しすぎて
中小企業に新入社員が取れないから
日本政府は大企業に採用人数を制限しないとダメだよ 後ろに変更報道局がいるのに笑ったりして座ってるとか何も思わないとかヤバい新人しかいないんだな 日本の会社でキャリアとかwwwwwwwwwwwwww もうそろそろ会社にいさえすれば安泰みたいな文化はなくしていくべきだと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています