実況 ◆ テレビ朝日 70347
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超絶ブラックならすぐ辞めていいけど、そうでないなら新卒で入った会社は最低3年は居た方がいいぞ >>26
VHS→DVDみたいにハードも変わる訳じゃなかったからな スマートメディア
MO
MD
DAT
まだうちにあるよ 殻付きDVDが10年もたなかったからもう円盤は買ってない(´・ω・`) PDメディアはPanasonicだったな PDは寿命が短かった >>60
まぁ再生用は今後も一定の需要があるんでね(´・ω・`) 責任ある立場になりたくないなら働かないほうがいいよ
それかバイトとか派遣 うちにもBDHDDレコーダーあるけど
BDディスク買ってBDに録画したことまったくないわ(´・ω・`)
結局HDDで録画してみたら消しちゃうから・・・ 昇格だけじゃなくて、降格も多数決で決めさせてくれないかな?? なにこのいじめシステム(´・ω・`)
こっわ(´・ω・`) トラスコ中山ええな
外国人株主に役員決められるのはゴメンだ こんなの乗っ取りたいあの民族が有利だろ
石鹸買ってるんだからまともな人事しろよ 大体誰書いたか分かるだろ
絶対忖度なくは書けないわ >>92
この前3年ぶりくらいにトレイ開けようと思ったら開かなかったw >>54
ブルーレイディスク・プレイヤーはデーブイデーやシーデーも再生できるんだっけ?
(´・ω・`) 部下の売る上げを自分の売り上げにしてた奴もいたからなー 社長に問題ありと書いたら激おこで犯人捜しするんだろ。 みんな昇格とかしたいんだな
一生平社員でぬるぬるしてるほうがいいわ テレ朝アナウンス部でもやってみてほしい(´・ω・`) 良いんじゃないか?民主主義って自分たちのリーダーを決めれる制度だろ?
でも一般の会社とか組織って、組織の方から彼はリーダーだから従いなさいって一方的に
言われたら問答無用で従わないといかんからな
会社とか組織でも自分たちのリーダーは自分たちで決める方向性は良いんじゃないかしら >>81
わいはZipドライブ派だったww(´・ω・`) 公共の電波を使うテレビ局も
視聴者の投票で決めろ とくに朝日 コミュニケーション取ったら取ったで鬱陶しがるくせに トラスコ中山の折りたたみコンテナはすごくいい。
天馬のフィッツも 良くも悪くも組織票をまとめて上げたり下げたりは出来てしまうな >>144
まあ、単なる人気投票になってしまう恐れもあるね 大下さんと積極的にコミュニケーションを取りたい(´・ω・`) 上司になりたがるやつがいなくなるシステム(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています