羽鳥慎一モーニングショー★1
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給料以上の仕事を与えられるということは、逆に評価されていない証拠じゃん
対価である金を貰っていないんだから
アホなのか? どこの職場でも、半年に1回くらい成果報告の場があるやろ
やったことはどんどんアピールすればええやん 職場による
ブラック:働いたら負け
優良企業:評価が上がり昇級 このアシスタントいまいちだな
斎藤って人の方が良かったな 働かなくても給料同じだからダラダラやるとか共産主義国 >>365
それな
自己満足なのかな、と思う時もある これ日本でfireが流行る理由な
仕事早い人からしたら評価すらされてないからな このこ優等生すぎて嫌だなぁ
ちはるの方が、こういうときの受け答えもだらしなくて好きだった この番組では自分の意見言わないといけないのは辛かろうな(´・ω・` ) 俺の前の職場の先輩は だらだら残業しまくって 基本給より多くのお金を稼いでたよ
残業代の方が時給いいし 残業時間以外は のんびりタバコ吸ったり遊んでた うっせぇよ まともに謝罪も出来ないTV局がなに言ってんだ やっぱこの国働いたら負けだわ
労働者側もこんな考えなんだもん きっちり評価してくれるならいいけどな
すっトロい奴と同列に扱われたくない罠 >>304
そんな餌じゃ俺くらいしか食い付かないよ 人の手伝いじゃなくて自分の仕事にされちゃってもそれ言える? >>310
で、出きるやつは辞めちゃうんだ…(´・ω・`) ブラック企業にぴったりな人材が居て喜ばしいことだ
そういう輩がいるからブラック企業がのさばっているんだな リーマンならこういうとき「損」だと言ってはいけない日本の空気 >>453
ちはるディスり過ぎ
雪乃も思い出してあげて まあ仕事早くやったり残業その他プラスアルファしないと出世できないからな
まあ出世なんかして忙しくなりたくないが 小学校の掃除と、会社の仕事を同列で議論する事に
無理がある >>452
ボランティア活動費としてピンハネもしてるからもっと悪質 手抜きして早く終わらせるやつ続出だよ
小学生なめるなよ 損すると思うのは拘束されるからで
時間いっぱいまでやれという命令は無視すればいい 半数が奉仕の気持ちでやってるなら安い賃金で安定するはずやわ 一回だげじゃないんだろ
それが積み重なれば楽しようとする ~だと思っていてー
っていう言い回し多用する奴増えすぎだ
こいつもか >>432
若い芽を育てる気はないのか
冷たいなあ そんなもん、自分にとっては自分がどう思うか次第やんけ。他人は関係ないやん。 そういう環境だったらダラダラやったほうがいいだろ。合わせろ 俺が教師なら要領良く早く終わらせた事は誉めつつ、じゃあ普段あまり掃除しない所を部分的にずつゆっくりでいいから掃除しようかと提案するね。 損と得があらば損の道をゆくこと
これが社訓にあったの思い出した 日本では掃除は神事だったり精神修養だったりするからな 時間内に100%をやったら
次は、120%次は130%次々上がるだけ
そのうち潰れる 評価制度や評価能力に問題があるんだろ
アウトプットに対して評価しないで時間だけで評価してるから無駄にだらだらやらせることになる 自分が150のタスクをこなしているのに
同じ時間に50のタスクしかこなしていない人間と時給同じなら損だろ 人のことは関係ない。暇になるよりは仕事してたいから、するけど、ダラダラやったり離席が多いやつ、仕事遅い人が残業して給与高くなるのは解せない。 >>463
手伝ってくれる同僚の評価は同僚からは高まるんだけどね。
手伝っても感謝しない人はそういう感覚にならないのかもしれないけど。 だらだら残業した方が〜って言ってるのはその会社がクソ査定してるだけだろうと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています