>>235
会社の健康保健は費用の半分は会社負担で社員の負担は半分。一方、国民健康保険は全額自己負担。
その代り、収入が少ない人は健康保険の掛け金も少なくなるのでどちらが得かはよう判らん　(・ε・｀ )