バブル期の話なんて入社式の時だけの話だろw
入社式なんてこうやってマスメディアが報じるから宣伝的なところもあったろうし、広告宣伝費みたいなもんだよ。

ボーナスの大盤振る舞いも一回のこと。
たまたまその時の業績反映の結果を「バブル世代」優遇みたいな報じ方をしてる可能性もある。
業績反映の結果なら「団塊の世代」くらい以上はバブルのお陰で数年間ボーナスで実際にいい思いをしてるかもしれないが、いわゆる「バブル世代」はバブル期はあくまで新入社員の時だけであってそんな恩恵は無く、すぐにバブルは崩壊して恩恵は無いままw

一方、今の新入社員の優遇はボーナスじゃなくて月収だよ？
その代わりにグローバリストの大好きな「実力主義」で評定が厳しくなって、これからは年々下がることもあり得るとか言うなら別だけど（今の新入社員はそんな可能性にも警戒すべきだとも思うけど）、今後毎月の話で、これまでの常識ならこれが最低線で毎年どんどん上がっていく話。