実況 ◆ ＴＢＳテレビ 48434

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 16:34:05.31

実況 ◆ ＴＢＳテレビ 48433
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/livetbs/1664173836/

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:09.94

少子化や二馬力対策？

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:10.54

他人の家族ほどどうでもいいものはない

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:11.09

たった1週間か

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:11.82

>>410
何を期待してんのか知らんけど、
よくメディアで公表されるのは正確な数字じゃないよ
いろんな仮定を挙げてそれを計算してるにすぎない

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:22.50

たった一週間wwwwww

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:28.27

赤ちゃんかわええー(´・ω・｀)

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:42.93

輝き推進室長

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:48.19

お産の時期になると嫁は実家に帰って
だんなは浮気するのが定番

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:50.52

子供がいる人だけって不公平だろ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:50.73

進次郎「私が総理になれば男性の育休は更に進みます」

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:52.61

１週間は楽勝だろ
俺の周囲に半年とった奴もいる
それはそれでどうかと思うが

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:54.69

>>456
清水市が災害で困ってる事はちょびっとしかやらないくせにな

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:12:56.48

一週間の休みで育児なんて出来るか

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:00.06

取りにくい風潮とか体制は良くないと思うけど
独身の人からするとモヤモヤしたりもするんだろうな

給与も変わらない
昇進にも全く響かないとなると

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:03.15

一週間で何ができるんだよアホ(´・ω・`)

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:05.69

島流し

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:20.74

スーツ来て子供抱っこしてる人なんて
完全にテレビカメラ向けのポーズじゃんｗ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:23.03

むしろ無理やり育休取らせて
１週間休んだんだからもういいだろ！
仕事しろ！って言いやすいだろうしな・・・

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:32.17

>>472
母親の職場復帰

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:32.26

たった1週間で育休ってww　海外から笑われるぞ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:43.84

妻＜子供が小さい時は家に居ろ
妻＜子供育ったら家に居るな

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:43.93

最低限新生児が外出できる1か月はサポートできんと無意味

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:46.77

むしろ日本生命はブラックだろｗ
育休１週間「しか」とれないｗｗｗｗ

少なくとも育休は月単位必要
理想は３年くらい休まないと子育てしたとはいえないよ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:13:53.53

男性の育休推進で女性は産休してても負担が減るね。
サンキューベリーマッチ

なんちゃってwwwwwwwwwwww

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:14:03.94

大企業は黙っててもやる。
問題は小さい企業にいかに育休を取らせるかだ。しかも義務化したり、与えなければ罰するとか。

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:14:08.78

>>471
自分がとること思えばくにならない

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:14:15.30

育休してる人のピンチヒッターする会社立ち上げたら流行る？(´・ω・｀)

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:14:24.84

減ってるやんｗｗｗ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:14:32.84

たった１週間だけの育休とらせて「我社は育休とらせてます」アピールする日本生命はむしろブラック企業だろｗ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:14:33.55

>>461
あらゆる経済関連の試算は無意味だね

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:14:40.40

細かく休暇とられても職場の方が迷惑だろ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:14:51.39

納期や工期のある会社は休めないだろう

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:14:56.48

B'ｚの人だ！？

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:15:10.78

>>486
１日でも取らせれば取得率100%だからね

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:15:14.29

大半の人は育休取れないのに(´・ω・`)

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:15:17.53

中出し休

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:15:22.83

育休取るのは良いけど帰って来たら机が無さそうと思っちゃうんじゃない？

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:15:26.86

休みは休み

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:15:42.43

>>484
まず育休が定着しないと需要ない上に結局そこにコストが発生するから現状ではまず流行らんな

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:06.86

>>489
ある程度は強制力を持たせるしかないだろうなあ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:07.06

現実(普通の会社は休もうにも休めない)を知らないウルベ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:11.26

コロナで在宅勤務３年ほとんど出社していないので育児やり放題
もう育休はいらないからずっと在宅勤務が続けばいいよ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:13.60

>>247
最近つれがコロナウィルスの後遺症で亡くなりました

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:30.59

30歳過ぎて童貞には社内の若いOLとゴムなし子作り休暇とか設置してやれば少子化解消になるぞ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:33.24

子育ては実家の協力があってこそだったけど
この人達は親と縁切りしてんのか

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:38.28

北欧の育休なんて、毎週木·金1年間休み、とかだぞ？

日本　ショボすぎ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:44.64

ハタライテネーノニ貰えるんだからバカじゃねーの

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:48.65

仕事的には休み扱いだろ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:16:55.17

休もうにも休めないとかいう会社に勤めてるやつは早く転職した方がいい

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:10.34

クールビズ
テレワーク
育休
格差待遇

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:11.99

ってことは日生はコスト節約の為に悪用してるのか
ブラックだな

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:12.85

生産性低いくせに生意気(｀・ω・´)

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:13.17

取ると給料減るから採りたくないやつもたくさんいるんやで

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:15.15

「育休ください！」
「お前独身だろ」
「籍入れない事で合意してますが子供産まれるんです！！」
（本当かよ…）

２ヵ月後
「育休ください！別の女に産まれるんです！！」

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:16.19

3割減は大きいな

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:24.37

>>502
恥ずかしげもなく、よくこんな書き込みができるなw

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:26.66

会社はつぶれるだろ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:30.05

ここ３年間、リモートワークで今４歳の子供の育児３年間できたから結構満足。

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:36.28

まぁTBSがどうしているかって話から
話し始めたらいいのにな

ハセンはどのくらいで現場復帰したよ？
で終わる話

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:36.57

ノルウェーはその分税金もたらふく取ってるんやし

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:41.84

他国と比べるなら
どんなケースでも比べる対象をどこか一か国を決めるべき
全世界VS日本の構図だよなｗ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:44.28

40代で手取り19万円の場合はどうしたらいいの?

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:48.40

社会保障や税金はあえて触れません(´・ω・`)

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:52.31

条件は何だよ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:17:55.85

いやいや「条件さえそろえば」の条件を説明してくれよ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:02.81

健康保険料が免除されてるから67パーでトントン
減るのは残業代なくなるから

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:04.20

ブルーワーカーにはクールビズもテレワークも育休なんかねーんだよ。

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:06.52

ここ３年間、リモートワークで今４歳の子供と２４時間ずっと３年間一緒に暮らせたから、むしろ出社したいｗ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:13.52

>>486
全く同じことを書こうと思った

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:26.18

やーねー

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:28.88

クソ郵便局なんてジジイやオタクみたいなバイトなどで
育休にしろ介護休業にしろ煙たがられる

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:46.29

金だけじゃねーだろ？

休みのとり方そのものが違うだろーが　それをいえや

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:47.02

>>247
人による

あんたはこのことばを知るべき

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:53.07

>>517
税金や社保すべて足すと今は日本の方が上回っているらしいぞ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:18:54.58

>>525
大変すぎだろｗ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:02.56

むしろ育休とったことない独身は出世できなくなるぞ
部下のマネジメントできないから

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:03.37

こんな一部の企業の事言ったってダメな所はダメだし

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:03.46

言うことと本音が真逆なブラック経営者もいるからなあ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:09.27

会社は金が入るからね

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:15.57

進次郎ってまだ取ってんのか？

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:26.56

正規のルートでは社長に意見もエスカレできないブラック企業だってことだろｗ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:30.75

もう逆に子供連れて出社しろよ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:43.67

社員が100人の会社で
30人が同時に育休したら潰れる
〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（　・ω・）
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:49.18

変わりが居ないからとか会社側の責任だから関係ない(´・ω・`)

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:51.34

数少ない成功例
マンションの建て替え並に困難なんじゃない？

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:56.29

ハラスメントハラスメントもあるでしょ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:19:58.65

労働基準監督署に通報しろ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:06.44

金属屋根って事は
たてもの探訪でよく聞くガルバリウム鋼板かな

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:09.30

結婚したら金あげるくらいじゃないと
マジで少子化問題はやばい

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:12.27

ハラスメントってよりもはや犯罪のレベルだろ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:13.88

>>517
日本なんかなにかやるたびに罰金のように税金取られてる、世界一税金の種類が多いしな

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:13.96

何でもハラハラ大変だな

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:16.46

無駄な研修が増えるのか

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:28.85

残される人間たちへの配慮がないから浸透しないんだよ
育休とられて負担が増えるだけ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:43.26

むしろ1000人以下の会社が取りにくいだろ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:44.16

とにかく子供作ったら負け

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:45.95

マンパワー少ないのは会社の責任
雇え

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:47.98

1000人越え企業ってどれくらいあるの

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:49.21

パパ側が受けるならパパハラとは言わないたろ

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:55.96

義務とか全くヤル気ねーな(´・ω・`)

**渡る世間は名無しばかり** · 2022/09/26(月) 17:20:58.05

>>532
マジ大変。だから育児の大変さがよくわかった。
保育園も適度に利用しないとやっていけないし、３時からの面倒みるのだけでも大変。
たった１週間の育休って、体験学習ってだけだと思うｗ