X



実況 ◆ TBSテレビ 48434

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
1渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 16:34:05.31ID:HUZxKoP/
実況 ◆ TBSテレビ 48433
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/livetbs/1664173836/
2022/09/26(月) 17:12:09.94ID:YyjHeLli
少子化や二馬力対策?
2022/09/26(月) 17:12:10.54ID:M/qvA8jt
他人の家族ほどどうでもいいものはない
2022/09/26(月) 17:12:11.09ID:6IbBi9kh
たった1週間か
461渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:12:11.82ID:YuTcxWmR
>>410
何を期待してんのか知らんけど、
よくメディアで公表されるのは正確な数字じゃないよ
いろんな仮定を挙げてそれを計算してるにすぎない
2022/09/26(月) 17:12:22.50ID:lfo3XDYm
たった一週間wwwwww
2022/09/26(月) 17:12:28.27ID:f+UngWuv
赤ちゃんかわええー(´・ω・`)
2022/09/26(月) 17:12:42.93ID:iUFawlU7
輝き推進室長
2022/09/26(月) 17:12:48.19ID:kntWYSdF
お産の時期になると嫁は実家に帰って
だんなは浮気するのが定番
2022/09/26(月) 17:12:50.52ID:c2hQnVEw
子供がいる人だけって不公平だろ
467渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:12:50.73ID:3fKgRhyy
進次郎「私が総理になれば男性の育休は更に進みます」
2022/09/26(月) 17:12:52.61ID:fJgYDq5D
1週間は楽勝だろ
俺の周囲に半年とった奴もいる
それはそれでどうかと思うが
469渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:12:54.69ID:ya2gFLvq
>>456
清水市が災害で困ってる事はちょびっとしかやらないくせにな
470渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:12:56.48ID:eu0tv1Iq
一週間の休みで育児なんて出来るか
2022/09/26(月) 17:13:00.06ID:o2SO3iPi
取りにくい風潮とか体制は良くないと思うけど
独身の人からするとモヤモヤしたりもするんだろうな

給与も変わらない
昇進にも全く響かないとなると
2022/09/26(月) 17:13:03.15ID:Eam4WzzL
一週間で何ができるんだよアホ(´・ω・`)
2022/09/26(月) 17:13:05.69ID:YyjHeLli
島流し
474渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:13:20.74ID:YuTcxWmR
スーツ来て子供抱っこしてる人なんて
完全にテレビカメラ向けのポーズじゃんw
2022/09/26(月) 17:13:23.03ID:lLxojGq8
むしろ無理やり育休取らせて
1週間休んだんだからもういいだろ!
仕事しろ!って言いやすいだろうしな・・・
2022/09/26(月) 17:13:32.17ID:c2hQnVEw
>>472
母親の職場復帰
2022/09/26(月) 17:13:32.26ID:abcjv/G4
たった1週間で育休ってww 海外から笑われるぞ
478渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:13:43.84ID:sz0Ruv7y
妻<子供が小さい時は家に居ろ
妻<子供育ったら家に居るな
2022/09/26(月) 17:13:43.93ID:kntWYSdF
最低限新生児が外出できる1か月はサポートできんと無意味
2022/09/26(月) 17:13:46.77ID:wAUAIoBv
むしろ日本生命はブラックだろw
育休1週間「しか」とれないwwww

少なくとも育休は月単位必要
理想は3年くらい休まないと子育てしたとはいえないよ
481渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:13:53.53ID:3fKgRhyy
男性の育休推進で女性は産休してても負担が減るね。
サンキューベリーマッチ





なんちゃってwwwwwwwwwwww
2022/09/26(月) 17:14:03.94ID:SfDOdIq7
大企業は黙っててもやる。
問題は小さい企業にいかに育休を取らせるかだ。しかも義務化したり、与えなければ罰するとか。
2022/09/26(月) 17:14:08.78ID:bC0C1rCn
>>471
自分がとること思えばくにならない
2022/09/26(月) 17:14:15.30ID:f+UngWuv
育休してる人のピンチヒッターする会社立ち上げたら流行る?(´・ω・`)
2022/09/26(月) 17:14:24.84ID:kRwkNcCS
減ってるやんwww
2022/09/26(月) 17:14:32.84ID:wAUAIoBv
たった1週間だけの育休とらせて「我社は育休とらせてます」アピールする日本生命はむしろブラック企業だろw
2022/09/26(月) 17:14:33.55ID:e4hI+m/L
>>461
あらゆる経済関連の試算は無意味だね
488渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:14:40.40ID:eu0tv1Iq
細かく休暇とられても職場の方が迷惑だろ
2022/09/26(月) 17:14:51.39ID:Nuc0aeDp
納期や工期のある会社は休めないだろう
2022/09/26(月) 17:14:56.48ID:lLxojGq8
B'zの人だ!?
2022/09/26(月) 17:15:10.78ID:c2hQnVEw
>>486
1日でも取らせれば取得率100%だからね
2022/09/26(月) 17:15:14.29ID:p8newSqR
大半の人は育休取れないのに(´・ω・`)
2022/09/26(月) 17:15:17.53ID:kntWYSdF
中出し休
2022/09/26(月) 17:15:22.83ID:YyjHeLli
育休取るのは良いけど帰って来たら机が無さそうと思っちゃうんじゃない?
2022/09/26(月) 17:15:26.86ID:0+bb1232
休みは休み
2022/09/26(月) 17:15:42.43ID:y1Ujrw3s
>>484
まず育休が定着しないと需要ない上に結局そこにコストが発生するから現状ではまず流行らんな
2022/09/26(月) 17:16:06.86ID:SfDOdIq7
>>489
ある程度は強制力を持たせるしかないだろうなあ
498渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:16:07.06ID:U5VLZHmT
現実(普通の会社は休もうにも休めない)を知らないウルベ
2022/09/26(月) 17:16:11.26ID:wAUAIoBv
コロナで在宅勤務3年ほとんど出社していないので育児やり放題
もう育休はいらないからずっと在宅勤務が続けばいいよ
500渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:16:13.60ID:tKPsfGXp
>>247
最近つれがコロナウィルスの後遺症で亡くなりました
501渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:16:30.59ID:3fKgRhyy
30歳過ぎて童貞には社内の若いOLとゴムなし子作り休暇とか設置してやれば少子化解消になるぞ
2022/09/26(月) 17:16:33.24ID:kntWYSdF
子育ては実家の協力があってこそだったけど
この人達は親と縁切りしてんのか
2022/09/26(月) 17:16:38.28ID:abcjv/G4
北欧の育休なんて、毎週木·金1年間休み、とかだぞ?

日本 ショボすぎ
2022/09/26(月) 17:16:44.64ID:53r4eGTW
ハタライテネーノニ貰えるんだからバカじゃねーの
505渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:16:48.65ID:sz0Ruv7y
仕事的には休み扱いだろ
2022/09/26(月) 17:16:55.17ID:bC0C1rCn
休もうにも休めないとかいう会社に勤めてるやつは早く転職した方がいい
2022/09/26(月) 17:17:10.34ID:ChHxeJX0
クールビズ
テレワーク
育休
格差待遇
2022/09/26(月) 17:17:11.99ID:0+bb1232
ってことは日生はコスト節約の為に悪用してるのか
ブラックだな
2022/09/26(月) 17:17:12.85ID:f+UngWuv
生産性低いくせに生意気(`・ω・´)
2022/09/26(月) 17:17:13.17ID:Jtk/PVPv
取ると給料減るから採りたくないやつもたくさんいるんやで
2022/09/26(月) 17:17:15.15ID:DZsTh391
「育休ください!」
「お前独身だろ」
「籍入れない事で合意してますが子供産まれるんです!!」
(本当かよ…)

2ヵ月後
「育休ください!別の女に産まれるんです!!」
2022/09/26(月) 17:17:16.19ID:e4hI+m/L
3割減は大きいな
513渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:17:24.37ID:NkEgA4pX
>>502
恥ずかしげもなく、よくこんな書き込みができるなw
2022/09/26(月) 17:17:26.66ID:cgI6UpKK
会社はつぶれるだろ
2022/09/26(月) 17:17:30.05ID:wAUAIoBv
ここ3年間、リモートワークで今4歳の子供の育児3年間できたから結構満足。
516渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:17:36.28ID:YuTcxWmR
まぁTBSがどうしているかって話から
話し始めたらいいのにな

ハセンはどのくらいで現場復帰したよ?
で終わる話
517渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:17:36.57ID:LwJkTp41
ノルウェーはその分税金もたらふく取ってるんやし
2022/09/26(月) 17:17:41.84ID:lLxojGq8
他国と比べるなら
どんなケースでも比べる対象をどこか一か国を決めるべき
全世界VS日本の構図だよなw
2022/09/26(月) 17:17:44.28ID:c2hQnVEw
40代で手取り19万円の場合はどうしたらいいの?
2022/09/26(月) 17:17:48.40ID:LNQ7i+mi
社会保障や税金はあえて触れません(´・ω・`)
2022/09/26(月) 17:17:52.31ID:p8newSqR
条件は何だよ
2022/09/26(月) 17:17:55.85ID:V97rN+Eo
いやいや「条件さえそろえば」の条件を説明してくれよ
2022/09/26(月) 17:18:02.81ID:bC0C1rCn
健康保険料が免除されてるから67パーでトントン
減るのは残業代なくなるから
2022/09/26(月) 17:18:04.20ID:ChHxeJX0
ブルーワーカーにはクールビズもテレワークも育休なんかねーんだよ。
2022/09/26(月) 17:18:06.52ID:wAUAIoBv
ここ3年間、リモートワークで今4歳の子供と24時間ずっと3年間一緒に暮らせたから、むしろ出社したいw
526渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:18:13.52ID:Y7xJPWAU
>>486
全く同じことを書こうと思った
2022/09/26(月) 17:18:26.18ID:JuhA5iax
やーねー
2022/09/26(月) 17:18:28.88ID:53r4eGTW
クソ郵便局なんてジジイやオタクみたいなバイトなどで
育休にしろ介護休業にしろ煙たがられる
2022/09/26(月) 17:18:46.29ID:abcjv/G4
金だけじゃねーだろ?

休みのとり方そのものが違うだろーが それをいえや
530渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:18:47.02ID:YuTcxWmR
>>247
人による


あんたはこのことばを知るべき
2022/09/26(月) 17:18:53.07ID:kRwkNcCS
>>517
税金や社保すべて足すと今は日本の方が上回っているらしいぞ
2022/09/26(月) 17:18:54.58ID:cgI6UpKK
>>525
大変すぎだろw
2022/09/26(月) 17:19:02.56ID:bC0C1rCn
むしろ育休とったことない独身は出世できなくなるぞ
部下のマネジメントできないから
2022/09/26(月) 17:19:03.37ID:+DWFvFb6
こんな一部の企業の事言ったってダメな所はダメだし
2022/09/26(月) 17:19:03.46ID:0+bb1232
言うことと本音が真逆なブラック経営者もいるからなあ
2022/09/26(月) 17:19:09.27ID:c2hQnVEw
会社は金が入るからね
2022/09/26(月) 17:19:15.57ID:o2SO3iPi
進次郎ってまだ取ってんのか?
2022/09/26(月) 17:19:26.56ID:wAUAIoBv
正規のルートでは社長に意見もエスカレできないブラック企業だってことだろw
2022/09/26(月) 17:19:30.75ID:cgI6UpKK
もう逆に子供連れて出社しろよ
2022/09/26(月) 17:19:43.67ID:auYdq+qd
社員が100人の会社で
30人が同時に育休したら潰れる
〃∩ ∧_∧
⊂⌒(  ・ω・)
  `ヽ_っ⌒/⌒c
2022/09/26(月) 17:19:49.18ID:Eam4WzzL
変わりが居ないからとか会社側の責任だから関係ない(´・ω・`)
2022/09/26(月) 17:19:51.34ID:YyjHeLli
数少ない成功例
マンションの建て替え並に困難なんじゃない?
2022/09/26(月) 17:19:56.29ID:SEOfw0rd
ハラスメントハラスメントもあるでしょ
2022/09/26(月) 17:19:58.65ID:bC0C1rCn
労働基準監督署に通報しろ
2022/09/26(月) 17:20:06.44ID:lLxojGq8
金属屋根って事は
たてもの探訪でよく聞くガルバリウム鋼板かな
2022/09/26(月) 17:20:09.30ID:ybncFv7H
結婚したら金あげるくらいじゃないと
マジで少子化問題はやばい
2022/09/26(月) 17:20:12.27ID:KCNaOPc3
ハラスメントってよりもはや犯罪のレベルだろ
548渡る世間は名無しばかり
垢版 |
2022/09/26(月) 17:20:13.88ID:tKPsfGXp
>>517
日本なんかなにかやるたびに罰金のように税金取られてる、世界一税金の種類が多いしな
2022/09/26(月) 17:20:13.96ID:dxi+fH7Q
何でもハラハラ大変だな
2022/09/26(月) 17:20:16.46ID:p8newSqR
無駄な研修が増えるのか
2022/09/26(月) 17:20:28.85ID:ELK0NXwz
残される人間たちへの配慮がないから浸透しないんだよ
育休とられて負担が増えるだけ
2022/09/26(月) 17:20:43.26ID:5v2+kjb8
むしろ1000人以下の会社が取りにくいだろ
2022/09/26(月) 17:20:44.16ID:cgI6UpKK
とにかく子供作ったら負け
2022/09/26(月) 17:20:45.95ID:bC0C1rCn
マンパワー少ないのは会社の責任
雇え
2022/09/26(月) 17:20:47.98ID:c2hQnVEw
1000人越え企業ってどれくらいあるの
2022/09/26(月) 17:20:49.21ID:hzsY4nWd
パパ側が受けるならパパハラとは言わないたろ
2022/09/26(月) 17:20:55.96ID:Eam4WzzL
義務とか全くヤル気ねーな(´・ω・`)
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
5ちゃんねるの広告が気に入らない場合は、こちらをクリックしてください。

ニューススポーツなんでも実況