NHKラジオ(AM第1第2FM)合同スレッド5209

**名無しさん＠ON AIR** · 2022/09/22(木) 06:06:48.56

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NHKラジオ(AM第1第2FM)合同スレッド5208
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偽〆 ◆FNm7H/dTDopw · 2022/09/22(木) 06:07:48.54

みんなでなかよくマイあさ→ラボ→春奈たんローカル天気→ﾏｻｲｸぬーす→いこい→とーこさーーん　してけさいん

**名無しさん＠ON AIR** · 2022/09/22(木) 06:46:45.14

そう言えば超光速参勤交代を何となく思い出しました

**名無しさん＠ON AIR** · 2022/09/22(木) 06:47:01.70

ブラック企業ならさっさと辞めたほうが良いだろ

**名無しさん＠ON AIR** · 2022/09/22(木) 06:47:15.59

午前中の職場見学のあと昼休み後に行方不明になってそのまま辞めた新入社員いるわ、うちの会社

**名無しさん＠ON AIR** · 2022/09/22(木) 06:47:50.86

>>1乙です

新卒じゃなくても、退職理由の本音は人間関係だよね

**名無しさん＠ON AIR** · 2022/09/22(木) 06:51:57.06

入社三ヶ月って、新入社員教育の期間で、上司なんかいなかったが？

**名無しさん＠ON AIR** · 2022/09/22(木) 06:52:20.07

辞めるやつを積極的に雇えって
企業が育成にかける費用対効果は無視か

**名無しさん＠ON AIR** · 2022/09/22(木) 06:53:21.96

あ、この会社の「人への投資」って口先だけだな
みたいなのを感じ取るからでは。
古臭い感覚の企業がどや顔で提供する企業向けサブスクとか
今時アカデミックやコミュニティ向けで個人でも遜色なく利用できるし
かつてプレミア感のあったその手のもの位じゃ何にも魅力はなくなっている
新人に限らず中途でも