実況 ◆ 日本テレビ 75185
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めんどくせーな
もっと気楽に仕事出来ないから日本は生産性が低いんだよ 番組終わるから加藤がめんどくさいノリになってるのか
めんどくさいノリになってきてるから番組が終わるのか >>566
ワイ管理職やけどメガベンチャーで実力主義強いから育つ奴は勝手に育つし、合わん奴は辞めていく
ただ1番めんどいのは合わんし能力も低いけど他責思考でしがみついてる奴、大概捻くれてる 新入社員が入ってきた時にコロナ禍なのに県外からエリアリーダーが直接来て話聞いてたなぁ
すごいコミュ力の新人君だったから上手くやってたけど、同期の半分が1年で辞めちゃってたからそういうもんなんかね
飲食業だし 「メグ・ライアンへ似てるよね」って、気を遣ってもう少し最近の美人女優の名前で誉めるべきではないでしょうか。 そうは言うけど、平成どころか、昭和のときだって、新入社員の扱い持て余してたぞ
バブル時代の新入社員の甘やかし具合を知ってるくせに 育ててほしいってのが間違ってるんだよなぁ
そもそもサラリーマンに若手を育てるメリットがない もっとシビアに
仕事できる人、ルールを守れる人を評価
そうじゃない人を解雇するようにすればいいんだよ
これはパワハラとかじゃなくお互いの契約の話だから
契約有耶無耶にして善意を利用してきた社会のツケなんだよ 加藤さんに気を遣ってます。(無自覚なパワハラを受けないように) 国分太一がV6の解散コンサート終わったあとに一人ずつ感想言おうって言ったら後輩からパワハラ扱いされててさすがにかわいそうだと思った
SMAPは空中分解
TOKIOも音楽活動停止
V6はコロナ禍なのに有観客でコンサートできたけど客の声出し禁止だったとか背景考えれば後輩から一言ずつ感想ぐらい言ってやれよ 優しい厳しいとかじゃなく年長者ってだけで上から目線すぎて面倒くさい
そら仕事以上の関係性なんか持ちたがられんよ ここはこれでいいけどこっちはこうしてねって言うだけでいいだろ
それでパワハラ認定されることはない 優しいとすぐ聞けばいいと思っていくら言っても覚えないんだよね
あの時間はほんと損失だわ 今って、
上司:怒られて育った世代
部下:怒られず育った世代
↑↑これやから上手くいかんみたいに言われてるけど
上司:怒られず育った世代
部下:怒られず育った世代
↑↑将来こうなったら上手くいくように見えてガタガタなりそうやな それでもTVで特集される様な新人教育研修みたいなのってまだ存在するんだよね
無くなってんの >>548
ダメ上司がいるのもわかる
でもダメ上司で自分が本当に優れてるなら、その上司を凌駕すれば評価もされるのに、それはできず、保育士さんは混乱招いてるんだから、人のせいにだけするのは違うかなと思うの 結局人が足りないからこういうことが起きるだけであって人がいれば こういう我儘もまかり通らねえだろ 今の若い子はもの凄く合理性を求めるよ
ひろゆきや堀江が良しとされた時代に育ってるから
一番ダメな上司は「バイト始めて1週間なのにベテランの技量を求める上司」とか。
若い子は「出来るわけねーだろ!」で辞める >>582
つかインタビュー受けてたの5年目の保育士だったけど、5年目ってもうそんな若手でもないだろう
上司が使えないならじゃあこうしますね!で自分が音頭取ればいいだけ >>552
佐々木朗希もお菓子メーカーの回し者だしな 北海道旅行で買った高級かまぼこを上司にプレゼントしたら給料3万上がった 一番の癌は何も仕事しなくて一日中ネットサーフィンしてる老害じゃない?
マジでなんでこいつクビにしないのってのが多いわ正直 森さん・ダッチ・岩田ちゃん「加藤さんに気を遣う。」 >>602
きゃーセクハラよー
って言われちゃうやつ アナウンス部アナウンサーと報道局のキャスターの間に闇があるからな日テレは >>607
そういうやつに限って周囲にネガティブばら撒くからな
しかも自分の事を棚に上げて
頑張ってる人には相手されないけど、少し落ち込んだりしてる人の心につけ込む >>613
メンタルは男なので傷つきました!辞めます!ってのがあり得る面倒な社会 >>626
すでに退職した理不尽怒られて育った世代に対応依頼してきそうだなw 優しい職場は最高だろうけど、言うべきことははっきりいってほしいかな
あとはみんな挨拶できるところはやっぱり居心地いい >>629
人が足りない理由は
現場が無能の集まりって理由が大きいけどね
その無能を分かって仕事取れない上も上だけど >>582
それなら上司の仕事はなんだよ?
まとめることだろ
そのことに対してしたから文句なんて言えないよ
>>628
そこまで下に求めるなよ
まとめるのが下手な上司が悪い >>644
加藤は気を使わなくてもいいよって言うけど
明らかにみんな気を使ってるんだよなw
結局上に立つって事は本人が望む望まない関係なしに気を使われる >>626
そうそう
だからそれがコーナー前半に出ていた「これからどうなっちゃうんだろう」なのよ(´・_・`) >>618
誰かは知らんけどその後輩はデビューしても売れなさそうやなw 成長してた時代と逆のことやってるんだから衰退するだけだな 久々のマサミチきたーーーーーーーーーーーーーーーー >>522
懲罰社会だから
みんな棍棒を磨きながら、他人が過ちを犯すのを待ってる
誰かを叱るとナニかを達成した気持ちになれる
ジジイが新聞拡げてババアがワイドショーにかじりつく伝統 アカデミー授賞式はレディガガが圧巻だった
満足いくパフォーマンスできないから休むの意味とは >>635
そういうものなのか。自分が経験した会社は今も含めて査定まではするけど査定良くても昇給するかはもっと上が決めてるわ。 ここで批判してるやついるけどそれで若者に厳しくしたら若者は辞める
最悪引きこもりになるだろ
今の時代は親が金貯めてないと子供作ったらだめな時代だからそのまま引きこもりを許しそう >>548 >>628
何やっても褒める上司のせいで現場が混乱
絶対に間違いを認めない上司で、こっちの方が混乱しませんよと提案しても絶対に認めないなら仕方ないが
何やって怒らん、どんな案でも採用してくれる上司なんやったら、その混乱を収める案を出して上司に採用してもらえばええだけやん 昔職場のメンヘラおばちゃんに
電車の中で「飲む?」とかっていきなり水筒のコップ(昔の水筒)に飲みものを入れて勧められて
いらない…っていったらすごいキョドっていた >>657
上司が使えなかったのは真実かわからないけど、だとしても子供預かってて子供が楽しみにしてるイベントならその中でできることをやるべき
我が身可愛さに上司に相談した時点で自分からボール離れたー上司が何も言ってくれないーで放置して、結果本番グダグダにしたって気しかしない
環境に文句言ってもすぐには変わらないんだから自分が他いくか、主導して動くしかないでしょ
それができたら昇級も出世もするよ 子役からやってるキー・フォイくんが賞取ったのスゴイ嬉しそうだったのは良かった そこまでの作品かなぁとも思うが他がちょっと小粒な感じもあったしだいぶ下駄履かされてる部分もあるしな >>675
まとめ役が上司なんだろ
そんなに好き勝手は言えない
上司ができると言ったら信じるのも普通のこと
信頼できない上司ってなんだ?
上司の資格ないよ 中国市場を意識したんだろう
人口と経済力って大事だねぇ >>678
女同士で指を舐め合うとかあるからテレビでは放送できない ウィッチャーでミシェル・ヨー見たばっかだったから、授賞式で美人すぎてビックリした この映画各所が褒め倒してた割に興行成績悪いんだよな >>666
うちも自分が査定して上司に報告→その上司が役員とかに報告で決定するけど、よほど成果と乖離してない限りそのままか微調整で通るな ここらへんでアジア勢にもアカデミーあげとかないとっていうポリコレがな… >>678
たぶん金ローとか地上波じゃ難しいと思うシーンがあるからダメだと思う >>685
結局他人のせいにするばかりのクズだな、おまえ どこかでアジアを選ばなきゃだめだったからな
こんな時代だから これ中国資本入ってないんだよね
普通に評価された映画よ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています