実況 ◆ 日本テレビ 75185
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コミュニケーションに「ダメなこと」はあるけど「正しいこと」はないのでは
合う合わないはあるけど アドラーの「嫌われる勇気」って題名だけ聞きかじったらしい上司が、ワタシはあえて嫌われ役になってるの!とか言い出して
周りに無駄に威圧感みたいなの出してきてたのマジで面倒だった
だったらまだ好かれようとする人の方が全然マシ >>548
その上司は無能だけど
提案そのものにも問題があったから混乱したんじゃ?
提案全部受け入れたなら、それは無理があるって提案するのも仕事だよ
責任はお前が取れよって感覚がすぎてるんだよ >>555
な
古の時代から「今時の若いモンは」ってのあるんだってねw それは同じ意味だよね
会社のことや自分のことじゃなく
私のことを見て欲しいという >>534
社会人5年目の27才でそれってヤバいね
上司がすべてOKしてもそこから取捨選択してイベント取り仕切れていい年代じゃね?
新卒でもあるまいし ラーメン屋店主だけどここ半年で6人採用してクビが2人、続いてるのは2人、バックれ1人、普通にやめたの1人
気は使うw 昭和の料理人の親方が包丁投げてくるのはパワハラですか?
って聞きたいなw ガミガミ怒らないように指導は普通だろ
なんで日本は根性論なんだ お前らにたたかれるからってこの眼鏡も気い使ってんだろ いや上司が賃金あげられるわけじゃないだろ(´・ω・`) 優しく指導…
もう背中から抱きついて手取り足取り腰取り胸取り教えてあげて良いよ(´・_・`)
おじさんたちがんばれ(´・_・`) めんどくせーな
もっと気楽に仕事出来ないから日本は生産性が低いんだよ 番組終わるから加藤がめんどくさいノリになってるのか
めんどくさいノリになってきてるから番組が終わるのか >>566
ワイ管理職やけどメガベンチャーで実力主義強いから育つ奴は勝手に育つし、合わん奴は辞めていく
ただ1番めんどいのは合わんし能力も低いけど他責思考でしがみついてる奴、大概捻くれてる 新入社員が入ってきた時にコロナ禍なのに県外からエリアリーダーが直接来て話聞いてたなぁ
すごいコミュ力の新人君だったから上手くやってたけど、同期の半分が1年で辞めちゃってたからそういうもんなんかね
飲食業だし 「メグ・ライアンへ似てるよね」って、気を遣ってもう少し最近の美人女優の名前で誉めるべきではないでしょうか。 そうは言うけど、平成どころか、昭和のときだって、新入社員の扱い持て余してたぞ
バブル時代の新入社員の甘やかし具合を知ってるくせに 育ててほしいってのが間違ってるんだよなぁ
そもそもサラリーマンに若手を育てるメリットがない もっとシビアに
仕事できる人、ルールを守れる人を評価
そうじゃない人を解雇するようにすればいいんだよ
これはパワハラとかじゃなくお互いの契約の話だから
契約有耶無耶にして善意を利用してきた社会のツケなんだよ 加藤さんに気を遣ってます。(無自覚なパワハラを受けないように) 国分太一がV6の解散コンサート終わったあとに一人ずつ感想言おうって言ったら後輩からパワハラ扱いされててさすがにかわいそうだと思った
SMAPは空中分解
TOKIOも音楽活動停止
V6はコロナ禍なのに有観客でコンサートできたけど客の声出し禁止だったとか背景考えれば後輩から一言ずつ感想ぐらい言ってやれよ 優しい厳しいとかじゃなく年長者ってだけで上から目線すぎて面倒くさい
そら仕事以上の関係性なんか持ちたがられんよ ここはこれでいいけどこっちはこうしてねって言うだけでいいだろ
それでパワハラ認定されることはない 優しいとすぐ聞けばいいと思っていくら言っても覚えないんだよね
あの時間はほんと損失だわ 今って、
上司:怒られて育った世代
部下:怒られず育った世代
↑↑これやから上手くいかんみたいに言われてるけど
上司:怒られず育った世代
部下:怒られず育った世代
↑↑将来こうなったら上手くいくように見えてガタガタなりそうやな それでもTVで特集される様な新人教育研修みたいなのってまだ存在するんだよね
無くなってんの >>548
ダメ上司がいるのもわかる
でもダメ上司で自分が本当に優れてるなら、その上司を凌駕すれば評価もされるのに、それはできず、保育士さんは混乱招いてるんだから、人のせいにだけするのは違うかなと思うの 結局人が足りないからこういうことが起きるだけであって人がいれば こういう我儘もまかり通らねえだろ 今の若い子はもの凄く合理性を求めるよ
ひろゆきや堀江が良しとされた時代に育ってるから
一番ダメな上司は「バイト始めて1週間なのにベテランの技量を求める上司」とか。
若い子は「出来るわけねーだろ!」で辞める >>582
つかインタビュー受けてたの5年目の保育士だったけど、5年目ってもうそんな若手でもないだろう
上司が使えないならじゃあこうしますね!で自分が音頭取ればいいだけ >>552
佐々木朗希もお菓子メーカーの回し者だしな 北海道旅行で買った高級かまぼこを上司にプレゼントしたら給料3万上がった 一番の癌は何も仕事しなくて一日中ネットサーフィンしてる老害じゃない?
マジでなんでこいつクビにしないのってのが多いわ正直 森さん・ダッチ・岩田ちゃん「加藤さんに気を遣う。」 >>602
きゃーセクハラよー
って言われちゃうやつ アナウンス部アナウンサーと報道局のキャスターの間に闇があるからな日テレは >>607
そういうやつに限って周囲にネガティブばら撒くからな
しかも自分の事を棚に上げて
頑張ってる人には相手されないけど、少し落ち込んだりしてる人の心につけ込む >>613
メンタルは男なので傷つきました!辞めます!ってのがあり得る面倒な社会 >>626
すでに退職した理不尽怒られて育った世代に対応依頼してきそうだなw 優しい職場は最高だろうけど、言うべきことははっきりいってほしいかな
あとはみんな挨拶できるところはやっぱり居心地いい >>629
人が足りない理由は
現場が無能の集まりって理由が大きいけどね
その無能を分かって仕事取れない上も上だけど >>582
それなら上司の仕事はなんだよ?
まとめることだろ
そのことに対してしたから文句なんて言えないよ
>>628
そこまで下に求めるなよ
まとめるのが下手な上司が悪い >>644
加藤は気を使わなくてもいいよって言うけど
明らかにみんな気を使ってるんだよなw
結局上に立つって事は本人が望む望まない関係なしに気を使われる >>626
そうそう
だからそれがコーナー前半に出ていた「これからどうなっちゃうんだろう」なのよ(´・_・`) >>618
誰かは知らんけどその後輩はデビューしても売れなさそうやなw 成長してた時代と逆のことやってるんだから衰退するだけだな 久々のマサミチきたーーーーーーーーーーーーーーーー >>522
懲罰社会だから
みんな棍棒を磨きながら、他人が過ちを犯すのを待ってる
誰かを叱るとナニかを達成した気持ちになれる
ジジイが新聞拡げてババアがワイドショーにかじりつく伝統 アカデミー授賞式はレディガガが圧巻だった
満足いくパフォーマンスできないから休むの意味とは >>635
そういうものなのか。自分が経験した会社は今も含めて査定まではするけど査定良くても昇給するかはもっと上が決めてるわ。 ここで批判してるやついるけどそれで若者に厳しくしたら若者は辞める
最悪引きこもりになるだろ
今の時代は親が金貯めてないと子供作ったらだめな時代だからそのまま引きこもりを許しそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています