>>241
人によるのかもしれないけど叱るという意味では支配云々とかは違うのでは…
「そのやり方だと危ないよ！」「今の成績だと解雇対象だよ！」
って立場の後輩の業務改善担当になったことあるけど
叱る方もそれなりに後輩を思ってたりするもんだよ