放送日時2022年09月03日(土)19:56~20:54
世界一受けたい授業[字]
9月3日(土)夜 7:56~8:54
台風・地震・線状降水帯!自然災害からスマホで身を守る方法▼災害発生を日本最速レベルで通知!防災アプリNERV▼貯金だけは損?お金が貯まる人・貯まらない人の違い
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世界一受けたい授業 2022年08月20日(土) ▼2
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世界一受けたい授業 2022年09月03日(土) ▼1
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2022/09/03(土) 19:30:31.21ID:2yow7kCp0
760名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:51:43.44ID:cB+UqNcL0 有田嘘ついてんじゃねえよ
いいギャラ貰ってんだろう
いいギャラ貰ってんだろう
761名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:51:43.65ID:mRzBhCdF0 それって、竹中平蔵が言っていたことと同じじゃないか。ダメだね。
762名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:51:44.26ID:lkibMa9O0 その場合に切られるのは両方やで
763名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:51:47.20ID:fyCKF2X80764名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:51:53.20ID:9S9cr5s00 こいつ全く参考にならんかったな
765名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:51:53.95ID:lyRuS1kF0 もっとみんな辞めてけれ
766名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:51:55.10ID:EHh52hNn0 >>675
というより株で儲かるのは頭がいい奴。
そして頭の良さには格差があるので同じ金額で始めても頭の良し悪しで差がつき
悪けりゃ元本も無くなる。
自分が人より頭いいと思うなら株やればいいし、悪いと思うなら定期預金以外やってはいけない。
定期預金なら頭の出来に関わらず金利は平等で格差がつかない。
というより株で儲かるのは頭がいい奴。
そして頭の良さには格差があるので同じ金額で始めても頭の良し悪しで差がつき
悪けりゃ元本も無くなる。
自分が人より頭いいと思うなら株やればいいし、悪いと思うなら定期預金以外やってはいけない。
定期預金なら頭の出来に関わらず金利は平等で格差がつかない。
767名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:51:57.35ID:1rGEniSF0 で、給料上がらない理由は?
768名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:51:59.12ID:6mLKHgCe0 番宣だったのか!
769名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:00.99ID:SYUIcQx60 >>732
夜の泡店か玄関でチェンジ繰り返すしか…
夜の泡店か玄関でチェンジ繰り返すしか…
770名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:01.79ID:Q+yjHqmi0 雇用の流動化=非正規雇用の増大
771名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:01.95ID:hAvAlZGp0 有田君は不要でいいんじゃね
772名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:03.42ID:JR0s01/U0 宣伝かい
773名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:04.22ID:tTG03JxGM 結果アメリカ様も中小は死にかけてるけどな
774名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:04.65ID:ROO0aw3Ba 今の話がなんの参考になるんだ
775名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:05.55ID:wkR0TyLg0 給料上がるわけないやん
どの理由で上げるんだよ
どの理由で上げるんだよ
776名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:09.34ID:fhDUjSS/0 >>744
やっぱり人それぞれ違うのねw
やっぱり人それぞれ違うのねw
777名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:11.57ID:WtVtqaUB0 >>767
無能がやめないから
無能がやめないから
778名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:14.59ID:Zdf6xY3Z0 少子化で経済成長するわけない
779名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:16.72ID:yy90wEdpM780名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:28.85ID:C94wdyKI0 ゲストが宣伝に入ったときの
上田の「は?」は
伝統芸として正直嫌いじゃない
上田の「は?」は
伝統芸として正直嫌いじゃない
781名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:31.66ID:kgSOIeFB0 うちの会社、マジで何も出来ない奴が現場で一番良い給料貰ってるからな
仕事回したら全く動かない、納期過ぎてもなにもしない、何度も注意して10分で作ったようなスッカスカの持ってくる
なんで前任者たちはこんなやつのポジション上げたんだって本気で怒りしかない…
仕事回したら全く動かない、納期過ぎてもなにもしない、何度も注意して10分で作ったようなスッカスカの持ってくる
なんで前任者たちはこんなやつのポジション上げたんだって本気で怒りしかない…
782名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:36.40ID:x+P7jat10 >>769
可能性ありますか?
可能性ありますか?
783名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:43.02ID:Y7wel6b30 1ミリも参考にならんし嘘
784名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:43.67ID:o3n5dFPD0 やー!
785名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:47.74ID:pSQDKSQB0786名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:54.09ID:h4/k4WsX0787名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:57.64ID:cIMHplUf0 来週の子役誰?
788名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:52:58.71ID:eHIZ8wyA0 >>776
現物が減らないと危機感持てない(´・ω・`)
現物が減らないと危機感持てない(´・ω・`)
789名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:01.38ID:hAvAlZGp0 TVer父さん
790名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:02.83ID:lkibMa9O0 景気を良くすれば雇用は流動化するぞ
この手の話はこき使う奴隷化の為の流動化
この手の話はこき使う奴隷化の為の流動化
791名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:13.64ID:oMIQ1Tif0 有吉夏休みに移動するか
792名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:17.44ID:Q+yjHqmi0793名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:19.80ID:u/iFfOOGa794名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:21.64ID:yy90wEdpM あれれちがったレスは>>731へ
795名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:23.44ID:SYUIcQx60796名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:23.46ID:eHIZ8wyA0 >>781
おべっかがうまかったんやろ
おべっかがうまかったんやろ
797名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:32.81ID:Fu/+2ojF0798名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:36.80ID:DBthTOhwa799名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:53:50.00ID:yNonzkJr0 内部留保の増加が一番の理由
いざの時の為に金持っとけってバブルハジけた時財務省から強く言われた
いざの時の為に金持っとけってバブルハジけた時財務省から強く言われた
800名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:54:00.16ID:kgSOIeFB0801名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:54:29.07ID:o3n5dFPD0802名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:54:37.93ID:vj1qvCiv0 >>779
ワシの友達もカードの引き落として現金がないゆーてたわ
ワシの友達もカードの引き落として現金がないゆーてたわ
803名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:54:38.09ID:Q+yjHqmi0804名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:54:42.74ID:WtVtqaUB0 そもそも内部留保を厳禁だと思ってるバカ多すぎて
この国終わりだなって感じてるわ
この国終わりだなって感じてるわ
805名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:54:44.10ID:gE7yjmjn0 でも昔の日本はその流動性の低さでグラフ上げてたんだけどね……
アメリカもにほんのやり方を盗むぞーって息巻いてたのに
いつの間にかって感じ
アメリカもにほんのやり方を盗むぞーって息巻いてたのに
いつの間にかって感じ
806名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:54:45.76ID:lkibMa9O0 アメリカの雇用統計の改善はコロナ対策の財政政策の影響とか言うのに
日本の話になると首を切りまくれになるのクソ
日本も財政政策でばらまけ
日本の話になると首を切りまくれになるのクソ
日本も財政政策でばらまけ
807名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:54:56.74ID:SYUIcQx60808名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:55:53.73ID:nsTJVu470 雇用の流動化で給料が上がるってのは相当飛躍した議論だよな
むしろそれで落ちていく人が相当数いるから海外は離職後の家賃補助やインフラ補助でケアしてるわけで
そういうケアの施策がないとマジで賃金は上がらんわ首は切られやすくなるわで地獄が訪れるだけ
むしろそれで落ちていく人が相当数いるから海外は離職後の家賃補助やインフラ補助でケアしてるわけで
そういうケアの施策がないとマジで賃金は上がらんわ首は切られやすくなるわで地獄が訪れるだけ
809名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:56:00.64ID:gE7yjmjn0 >>804
内部保留できてる分を全部給料にして払わせようとしてるバカ社員が実在すんの草
内部保留できてる分を全部給料にして払わせようとしてるバカ社員が実在すんの草
810名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:56:10.89ID:VvrYff4WM811名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:56:21.01ID:Q+yjHqmi0 >>804
厳禁なんか思っていないが、給与に回さないからスタグフレーションになっている
厳禁なんか思っていないが、給与に回さないからスタグフレーションになっている
812名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:56:43.16ID:DBthTOhwa813名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:56:50.55ID:GHRfi0oBd アメリカは貧困層が苦しいから
今の状況になってるんだと思うが..
格差付けても給料のバランスが狂うだけだと思う
今の状況になってるんだと思うが..
格差付けても給料のバランスが狂うだけだと思う
814名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:57:01.41ID:fyCKF2X80815名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:57:13.78ID:kgSOIeFB0 >>796
いや…怒られてもずっと下向くだけの人
ただ現場仕事だから年功序列が結構強くて
若い優秀なのを上げるときに、金属長いこいつをいつまでも下にしとくわけにもいかないだろって上げちゃったらしい…
せめて上げた以上仕事回せば良いのに
あいつはできないからって、一緒に上げた若い優秀なのに仕事回したから……
まぁ結果的に現場支えることが出来る若いエースと
自分からはなにもしないけど現場経験と知識だけは一応あるやつが生まれたんだが
いや…怒られてもずっと下向くだけの人
ただ現場仕事だから年功序列が結構強くて
若い優秀なのを上げるときに、金属長いこいつをいつまでも下にしとくわけにもいかないだろって上げちゃったらしい…
せめて上げた以上仕事回せば良いのに
あいつはできないからって、一緒に上げた若い優秀なのに仕事回したから……
まぁ結果的に現場支えることが出来る若いエースと
自分からはなにもしないけど現場経験と知識だけは一応あるやつが生まれたんだが
816名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:57:18.55ID:eHIZ8wyA0817名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:57:22.07ID:Fu/+2ojF0818名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:57:44.54ID:lkibMa9O0 >>808
平均賃金は上がって給与総額は下がりそう
平均賃金は上がって給与総額は下がりそう
819名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:57:49.00ID:SYUIcQx60820名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:57:59.61ID:gE7yjmjn0821名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:58:00.96ID:Q+yjHqmi0822名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:58:27.45ID:eHIZ8wyA0 >>815
その二人抜けたら現場終わるから持て囃しておくんやで
その二人抜けたら現場終わるから持て囃しておくんやで
823名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:59:00.29ID:kgSOIeFB0824名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:59:10.19ID:nWdQP2Uwa >>810
平和に見えていろいろどす黒いものが見え隠れするのがこの国よ
平和に見えていろいろどす黒いものが見え隠れするのがこの国よ
825名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:59:30.77ID:c+SOfMyt0 外資に転職すりゃすぐ給料上がるよ
826名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:59:33.17ID:fGo7jVZl0 >>817
なんで努力しなかったカスの給料を上げないといけないのか
なんで努力しなかったカスの給料を上げないといけないのか
827名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 20:59:57.94ID:Q+yjHqmi0 >>823
財務省が高額医療制度廃止とかほざいているんだが
財務省が高額医療制度廃止とかほざいているんだが
828名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:00:01.27ID:eHIZ8wyA0 オペンホーセww
829名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:00:06.30ID:gE7yjmjn0830名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:00:45.47ID:kgSOIeFB0 >>822
仕事できない経験値だけあるやつはあと3年で定年だけど、出来るエースは逃がさんぞ…
俺が中間管理職だからこれを現場のトップにまで立場上げて頑張って貰うんだ( ・ω・)
他の部署にはやらない…うちの現場が崩壊する(´;ω;`)
仕事できない経験値だけあるやつはあと3年で定年だけど、出来るエースは逃がさんぞ…
俺が中間管理職だからこれを現場のトップにまで立場上げて頑張って貰うんだ( ・ω・)
他の部署にはやらない…うちの現場が崩壊する(´;ω;`)
831名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:01:16.58ID:gE7yjmjn0 >>827
せめて高齢者優遇を辞めるとかならまだ……
せめて高齢者優遇を辞めるとかならまだ……
832名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:01:55.92ID:eHIZ8wyA0833名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:02:06.02ID:kgSOIeFB0834名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:02:21.36ID:9KHjAldNa835名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:03:14.19ID:kgSOIeFB0 >>832
俺も現場上がりだから、職場をよくするためには頑張るよ( ・ω・)
俺も現場上がりだから、職場をよくするためには頑張るよ( ・ω・)
836名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:04:13.92ID:eHIZ8wyA0837名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:04:14.11ID:kgSOIeFB0 >>827
止めてくれ(´;ω;`)
止めてくれ(´;ω;`)
838名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:04:44.56ID:cn7hZu1t0 >>808
大部分の人は、給与が上がる前に切られる、また他の所に入れても同じように切られて…っていう繰り返しになりそう
既に非正規が増えて雇用の流動化が起きた結果、生活が苦しかったり家庭を持てない人が多い事からも、さっきの先生の話には全く賛同出来ない
大部分の人は、給与が上がる前に切られる、また他の所に入れても同じように切られて…っていう繰り返しになりそう
既に非正規が増えて雇用の流動化が起きた結果、生活が苦しかったり家庭を持てない人が多い事からも、さっきの先生の話には全く賛同出来ない
839名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:05:05.70ID:eHIZ8wyA0 >>835
上司になってくれ(´・ω・`)
上司になってくれ(´・ω・`)
840名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:06:49.46ID:kgSOIeFB0 >>836
うちの会社、工場の癖にくっそホワイトだからなぁ
残業基本なし、基本給は勝手に上がる
有給は使わない人は使わないけど、限界まで使ってるやつゴロゴロ
新人潰して問題起こしたやつでさえ新人来ない部署に異動でとどめるような甘い会社だから、進言しても
ほんとに必要最小限の仕事だけはするから通らない( ・ω・)
うちの会社、工場の癖にくっそホワイトだからなぁ
残業基本なし、基本給は勝手に上がる
有給は使わない人は使わないけど、限界まで使ってるやつゴロゴロ
新人潰して問題起こしたやつでさえ新人来ない部署に異動でとどめるような甘い会社だから、進言しても
ほんとに必要最小限の仕事だけはするから通らない( ・ω・)
841名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:08:36.28ID:kgSOIeFB0842名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:10:59.38ID:eHIZ8wyA0843名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:13:19.49ID:kgSOIeFB0844名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 21:21:06.18ID:uOdqoUdyp やっす
845名無しさんにズームイン!
2022/09/03(土) 22:28:31.32ID:WxM8kePz0 70ページwww
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