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実況 ◆ 日本テレビ 73149

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1名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 07:31:49.94
実況 ◆ 日本テレビ 73148
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1651439249/
572名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:40:40.39ID:PWc11AUq0
500人くらいの規模の会社だけど、男で育休したっての何人かいるな
1,2カ月とか短いのが大半だが、1年取ってた人もいたな
2022/05/02(月) 08:40:40.48ID:GnT8Pi570
え？何言ってるの？(´・ω・｀)
2022/05/02(月) 08:40:40.51ID:veN6Zqq6M
育児出向(´・ω・`)
2022/05/02(月) 08:40:40.53ID:dYm9WSG40
会社の仕事？
2022/05/02(月) 08:40:49.63ID:OBJHlTz1d
>>565
４月からとつぜんやりはじめた
2022/05/02(月) 08:40:54.98ID:2WvyYor00
お役所の仕事してます感だよな
告知と採用結果報告で充実感出る
578名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:40:55.08ID:FmWQX7IP0
有給にしたって本質は同じ、罰則を設けないから中小企業は取らせないように全力を尽くす
579名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:40:56.14ID:VVdtmMPtp
>>557
DAIGOかよ
2022/05/02(月) 08:41:02.92ID:azOLsrt20
男の育休なんて取れても数日だから
2022/05/02(月) 08:41:15.17ID:Y8qRGwq20
育児ワーク
2022/05/02(月) 08:41:15.48ID:jRtUk5Ik0
仕事じゃないのでは…
2022/05/02(月) 08:41:23.60ID:T6nz4O5C0
つまり名称じゃないってことじゃん
584名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:41:28.53ID:/YX51w3Tr
じゃあ、会社が金ださなアカンのかよww ww
2022/05/02(月) 08:41:33.74ID:tKPTAFtw0
>>576
へー
この手書き仕事できない感でててすごい
2022/05/02(月) 08:41:36.85ID:Y8qRGwq20
育児部
587名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:41:37.40ID:HXzjHvBMd
休み＝ネガティヴイメージの日本じゃまだまだ無理だって
2022/05/02(月) 08:41:40.17ID:8P6ssQ9X0
じゃあ独身の人へのモラハラにならないのかよ。
わざわざ育休とか言わないでもう特別休暇でいいじゃん。
2022/05/02(月) 08:41:40.91ID:CU1TbDsa0
仙台前橋育休でええわ、もう(´・ω・｀)
2022/05/02(月) 08:41:41.71ID:rkkNsk7Md
アグネス論争とか懐かしいなあ
591名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:41:43.56ID:cPhzE2iF0
育児が仕事とか

アホかよ

その考え方が終わってるだろ
2022/05/02(月) 08:41:46.09ID:8pCFuVnw0
少子化スパイラルを転換するには男女雇用均等法並の劇的な
男性含めた労働者の給料込みの労働環境を変えるしかない
2022/05/02(月) 08:41:47.25ID:veN6Zqq6M
>>583
そう
小池が頭空っぽ
2022/05/02(月) 08:41:47.49ID:GnT8Pi570
なら強制育児休暇でいいだろ
2022/05/02(月) 08:41:57.64ID:nJKC5JO10
男がとったら「休んでる」と思うに決まってんだろ
2022/05/02(月) 08:42:05.28ID:Y8qRGwq20
育児ボーナス
597名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:42:09.55ID:K7Aa2rRS0
迷惑休暇で統一しろ
周りの人の大変さを反映してないから
2022/05/02(月) 08:42:10.72ID:PXN5n64W0
>>565
こういう絵と文字でわかりやすく表現する職業があるらしいな
2022/05/02(月) 08:42:10.74ID:azOLsrt20
イラスト何気に可愛いな
600名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:42:14.15ID:al+meXIyp
>>591
仕事だよ
子どもいないやろ
2022/05/02(月) 08:42:15.51ID:OBJHlTz1d
>>585
珍しいことやってるでしょすごいでしょみたいなのが滑ってるよね
602名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:42:18.05ID:3nEREJTJd
まず有給からにしろよ
603名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:42:19.95ID:ohjqbJz1a
ちゃんと休めるなら名称なんか何でもいいわ
無駄な事業を次々と始めるくらきなら
失業者のための仕事を考え出してやればいいのに
2022/05/02(月) 08:42:26.09ID:GnT8Pi570
>>591
誰一人加藤の案を否定出来ない所がこの番組の駄目なところだよな
605名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:42:28.17ID:cPhzE2iF0
ワンオペとか

子供に対して愛のない

差別発言
2022/05/02(月) 08:42:28.53
>>528
新人指導した女の先輩社員からしたら手間暇かけさせて
ふざけるな状態だから会社にいられないなｗ
607名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:42:28.81ID:XLU9z67O0
育児義務期間だからな
2022/05/02(月) 08:42:35.01ID:MQ+8be+L0
二人一組でやってる仕事
忙しい時期は決まってるのにワザワザその時期に育休とる奴
本当に勘弁してほしい
2022/05/02(月) 08:42:35.32ID:tKPTAFtw0
この人ちびまるこちゃんの誰かに似てる
2022/05/02(月) 08:42:44.31ID:DR4genm70
日本テレビや出演者の職場の例を教えてほしい
611名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:42:45.57ID:FmWQX7IP0
なんだこの手書き、コスト削減極まれりだな
2022/05/02(月) 08:42:47.03ID:Y8qRGwq20
育児営業
613名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:42:53.78ID:cPhzE2iF0
小池の

人気取りでしょ
614名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:42:59.37ID:ScA35+2Z0
辞めるとまた探さなきゃ行けない入れるところも限られてる、子供がいるだけで採用してくれなかったりだいぶ前だけど、働きやすい環境にして欲しい
615名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:43:03.17ID:gC7RnbtUa
こんなんばっかだな
https://i.imgur.com/Y1r7kmL.jpg
https://i.imgur.com/9iKGg1s.jpg
https://i.imgur.com/Q6vnAoo.jpg
https://i.imgur.com/KrgazDA.jpg
2022/05/02(月) 08:43:06.55ID:k1+FQuPV0
昔は今以下でやっていけたんだし問題なくね
核家族化が進んで親親戚に預けられなくなったってのもあるんかねぇ
いずれにしても日本の経済にとってかなり打撃だと思うよ育休推進は
2022/05/02(月) 08:43:12.33ID:Y8qRGwq20
育児前線
618名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:43:13.91ID:al+meXIyp
>>608
その時期に合わせて出産してんの？
2022/05/02(月) 08:43:21.75ID:3vdE/6Jl0
育児休暇以外なにがあるのか
別にいいじゃんね
620名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:43:26.64ID:q+kbBlwt0
その人がいなくて仕事が回らないってのはそうそう無い。
人手が足りないだけ。
2022/05/02(月) 08:43:27.10ID:zJud/3mV0
そんな上げ膳据え膳しないと育てられない人に産んでもらわなくてもいいと思うんだけど
2022/05/02(月) 08:43:30.86ID:tKPTAFtw0
>>601
じゃあもう目的は達したからやめてほしいね
623名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:43:32.68ID:ZdBG2Ldq0
むりむり
義務化にしないと中小零細は動かない
有給も今まで取れなかったのに義務化されて取ってくれと言われた
取れるんかい！
2022/05/02(月) 08:43:37.23ID:T6nz4O5C0
この石田って人中身なくてペラペラ喋ってていやだー
2022/05/02(月) 08:43:44.42ID:Lpgv4nfC0
>>616
昔は共働き少なかったんだよ。
2022/05/02(月) 08:43:57.48ID:rkkNsk7Md
>>589
高校野球みｗ
2022/05/02(月) 08:43:58.77ID:GkPRYfcg0
将来の金づる納税者を育てるんだから、政治家にもメリットあるだろ
628名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:44:04.36ID:al+meXIyp
>>616
今の子どもがいる世帯は核家族が大半なの理解してるか？
2022/05/02(月) 08:44:08.91ID:dAlG/ZcT0
杉山愛のイラストだけしわがない
2022/05/02(月) 08:44:11.15ID:jRtUk5Ik0
妻側としては夫は一日いなくてもいいけど半休取りやすくしてくれたりした方がいい気がする
2022/05/02(月) 08:44:17.73ID:GnT8Pi570
ガンバレルーヤまひる今日はよく喋るな
632名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:44:20.57ID:cPhzE2iF0
育休って

一番分かりやすくて

いいじゃん
2022/05/02(月) 08:44:25.67ID:s1F9h5rE0
嫁が家にいるなら外で働いてたほうがいい人もいそう
634名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:44:30.35ID:K7Aa2rRS0
公務員の飯の種育成休暇
2022/05/02(月) 08:44:32.82ID:oLIPEp+n0
加藤まともなこと言ってる
636名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:44:40.73ID:gC7RnbtUa
なんか、よく聞くと何も言ってないな、若いの
637名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:44:44.43ID:VVdtmMPtp
育児もキャリアにすれば…
2022/05/02(月) 08:44:49.00ID:ttxesIo60
テレ朝の福君より優秀だな
2022/05/02(月) 08:44:53.60ID:Lpgv4nfC0
>>620
本当に特定の従業員がいないと回らない会社があるならその会社終わってるよね。
640名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:44:55.47ID:K7Aa2rRS0
>>632
三密の夢再び
小池です
2022/05/02(月) 08:45:01.40ID:pt6PQy/d0
この手書きでやる意味全然わからんわ
各自が書いてフリーディスカッションみたいにするならまだ分かるけど
書いてんのスタッフだろ？
2022/05/02(月) 08:45:12.26ID:nJKC5JO10
>>620
能力求められない職場ではそうだろうね
643名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:45:12.63ID:al+meXIyp
1人だと大変な時期だけスポットで自宅勤務できるように要領よくやりゃいいだろ
2022/05/02(月) 08:45:21.35ID:T6nz4O5C0
>>640
三密はたしかにめちゃくちゃ浸透した
2022/05/02(月) 08:45:27.05ID:Jf0WWoV00
事業者側に相当余裕ないと色々と大変だ
2022/05/02(月) 08:45:34.41ID:GMu3VDOh0
グラレコｗ
647名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:45:35.99ID:al+meXIyp
>>620
急に事故で怪我したり死んだりしたらどうすんだろうな
648名無しさんにズームイン！
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2022/05/02(月) 08:45:38.09ID:d0Eu68Qw0
休めるようにじゃなくて休まなくても育児できる環境が必要
2022/05/02(月) 08:45:39.49ID:R6UCQy6V0
職場によっては周りに負担がかかるのは間違いないからなぁ
2022/05/02(月) 08:45:42.17ID:GnT8Pi570
>>641
最近のテレビに多いやってる感だけの仕事
651名無しさんにズームイン！
垢版 |
2022/05/02(月) 08:45:42.54ID:gC7RnbtUa
小さい企業では、1人休むと回らない。どうする？
↓
「国が負担する」

？？？
国が労働者を派遣するの？
652名無しさんにズームイン！
垢版 |
2022/05/02(月) 08:45:46.90ID:FmWQX7IP0
>>616
給料上がらなくて貧乏国になったからだよ
もっと突き抜けて病院すら行けなくなったら子供また産み出すよ産まれてすぐ死んじゃう国になるけど
2022/05/02(月) 08:45:47.58ID:rkkNsk7Md
プレミアムフライデー懐かしいｗ
2022/05/02(月) 08:45:47.78ID:k1+FQuPV0
>>625
結局のところ男は外で働いて女は家庭を守る、ってのが少子化対策含めて一番効果的なんだろうな〜って
このご時世絶対言えないけど
2022/05/02(月) 08:45:48.71ID:MQ+8be+L0
>>618
嫁さん出産直後じゃない育休
生後何か月かで取った
2022/05/02(月) 08:45:49.54ID:i8h6sOEJ0
wwwww
2022/05/02(月) 08:45:49.92ID:Mb2KjedU0
プレミアムはもう終わったし
2022/05/02(月) 08:45:50.66ID:DR4genm70
プレミアムフライデーに触れたｗｗ
2022/05/02(月) 08:45:51.00ID:T6nz4O5C0
プレミアムフライデーってどういう意味だっけ
2022/05/02(月) 08:45:52.48ID:jCkAuTWB0
国は経営者に優しくない
殺しにきてる
2022/05/02(月) 08:45:56.85ID:Lpgv4nfC0
回らないって言うけど、育休取ることは半年前にはわかるんだから準備しとけよって思うわ。
662名無しさんにズームイン！
垢版 |
2022/05/02(月) 08:45:57.71ID:cPhzE2iF0
何でもかんでも

育休取らなきゃいけないって

考えがおかしいでしょ
2022/05/02(月) 08:46:01.57ID:rkkNsk7Md
花金データランド
2022/05/02(月) 08:46:05.24ID:GnT8Pi570
でも一番プレミアムフライデーに騒いでたのがマスコミですけどねｗ
2022/05/02(月) 08:46:06.83ID:DZzeU3bvr
はなきんデータランドの前説やってた加藤
2022/05/02(月) 08:46:08.02ID:DR4genm70
>>657
まだ続いているで
2022/05/02(月) 08:46:12.26ID:pt6PQy/d0
>>630
1日いたら、逆に旦那の面倒まで見なきゃいけなくなって
負担増えそうな人もいそう
食事の支度とか自分で考えてできるような旦那ならいいんだろうけど
2022/05/02(月) 08:46:12.30ID:GkPRYfcg0
花金、花木はオッサンとの会話で使うわ
2022/05/02(月) 08:46:13.54ID:veN6Zqq6M
熟語風の方がイメージしやすいわな
2022/05/02(月) 08:46:14.23ID:mVFJKUvU0
制度だけは普通に残ってる企業多いだろ汐留とか特に
2022/05/02(月) 08:46:14.86ID:GMu3VDOh0
グラレコ凄いｗ
2022/05/02(月) 08:46:17.11ID:uioQhwdR0
だいたい月末の金曜なんてどこも忙しいからな。
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