実況 ◆ 日本テレビ 73148
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実況 ◆ 日本テレビ 73149
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1名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 07:31:49.94546名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:04.14ID:Mw5F+xin0 前の職場では新婚旅行に行かなかったカスが
これでお前らも新婚旅行行けへんなってほざいてたわ
これでお前らも新婚旅行行けへんなってほざいてたわ
547名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:05.14ID:InrnWaiV0 ゆり子のやってる感よw進次郎の後追いだな
548名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:08.96ID:veN6Zqq6M 育休よりも、短時間勤務の方がいいんじゃない?
浦島太郎になっちゃうのが嫌だし
浦島太郎になっちゃうのが嫌だし
549名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:09.24ID:tKPTAFtw0 >>538
e電だったら良かった?
e電だったら良かった?
550名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:09.27ID:uioQhwdR0 こんなプロジェクトでも、億かかるんだろうな
551名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:13.46ID:T6nz4O5C0 無駄な手書きやめたら
552名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:21.47ID:K7Aa2rRS0 2連続で取った女がいるから
今うちの会社ではネガティブなイメージだわ
今うちの会社ではネガティブなイメージだわ
553名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:30.43ID:rwrNZLMQ0 ↓プレミアムフライデーが一言
554名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:33.70ID:FHnjSyNHa 協力って‥‥
フェミが発狂しそうwww
フェミが発狂しそうwww
555名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:40.59ID:HXzjHvBMd 会社の上司とかの考え方が未だ古いおっさんばかりのうちの日本は子育ての為に休暇を取るなんてって考えが主流だから定着しないって
556名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:43.56ID:tKPTAFtw0 ヒロミぶっちゃけた
557名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:44.04ID:ai5WtZ5Ma558名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:44.59ID:UTjOyK5Rd 周りの人、舌打ち休暇
559名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:45.43ID:GnT8Pi570 >>550
名称に関わったと後世に残したいだけの仕事だよな
名称に関わったと後世に残したいだけの仕事だよな
560名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:47.63ID:azOLsrt20 >>545
その前に付き合ってくれる彼女見つけなきゃ
その前に付き合ってくれる彼女見つけなきゃ
561名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:47.64ID:CpAQ04dZ0 >>535
育休取ってる間にダンナ出世出来なくなったら困るのは奥さんやし
育休取ってる間にダンナ出世出来なくなったら困るのは奥さんやし
562名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:39:56.48ID:GkPRYfcg0 現場まかせは絶対に無理。義務化して罰則つきの強制力がないと
563名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:01.64ID:Lpgv4nfC0 男女同じ日数取ることを義務付けたらいいのに。
564名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:12.21ID:rkkNsk7Md ヤンキーな発想
565名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:22.46ID:tKPTAFtw0 なにこの手書き
566名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:24.02ID:k1TTem1J0 表示おっそwwwwwwwwwww
567名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:28.37ID:UB4Cnio60 育休どころか年休すらまともに取れないし
568名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:32.42ID:hbd7hwO2d 育休に別にマイナスイメージないけどな
569名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:36.29ID:k1+FQuPV0 結局かなりの間働かなくなるわけだしなあ
どんな綺麗ごといったところで企業にとってプラスじゃないし
どんな綺麗ごといったところで企業にとってプラスじゃないし
570名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:38.51ID:EoSNP0Ar0 取るだけ取って復帰せず辞める女から罰金取れよ、と。
571名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:39.12ID:jCkAuTWB0 >>524
育休が羨ましいわけじゃなくて、育休させてあげれない状態
育休が羨ましいわけじゃなくて、育休させてあげれない状態
572名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:40.39ID:PWc11AUq0 500人くらいの規模の会社だけど、男で育休したっての何人かいるな
1,2カ月とか短いのが大半だが、1年取ってた人もいたな
1,2カ月とか短いのが大半だが、1年取ってた人もいたな
573名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:40.48ID:GnT8Pi570 え?何言ってるの?(´・ω・`)
574名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:40.51ID:veN6Zqq6M 育児出向(´・ω・`)
575名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:40.53ID:dYm9WSG40 会社の仕事?
576名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:49.63ID:OBJHlTz1d >>565
4月からとつぜんやりはじめた
4月からとつぜんやりはじめた
577名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:54.98ID:2WvyYor00 お役所の仕事してます感だよな
告知と採用結果報告で充実感出る
告知と採用結果報告で充実感出る
578名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:55.08ID:FmWQX7IP0 有給にしたって本質は同じ、罰則を設けないから中小企業は取らせないように全力を尽くす
579名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:40:56.14ID:VVdtmMPtp >>557
DAIGOかよ
DAIGOかよ
580名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:02.92ID:azOLsrt20 男の育休なんて取れても数日だから
581名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:15.17ID:Y8qRGwq20 育児ワーク
582名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:15.48ID:jRtUk5Ik0 仕事じゃないのでは…
583名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:23.60ID:T6nz4O5C0 つまり名称じゃないってことじゃん
584名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:28.53ID:/YX51w3Tr じゃあ、会社が金ださなアカンのかよww ww
585名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:33.74ID:tKPTAFtw0586名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:36.85ID:Y8qRGwq20 育児部
587名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:37.40ID:HXzjHvBMd 休み=ネガティヴイメージの日本じゃまだまだ無理だって
588名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:40.17ID:8P6ssQ9X0 じゃあ独身の人へのモラハラにならないのかよ。
わざわざ育休とか言わないでもう特別休暇でいいじゃん。
わざわざ育休とか言わないでもう特別休暇でいいじゃん。
589名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:40.91ID:CU1TbDsa0 仙台前橋育休でええわ、もう(´・ω・`)
590名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:41.71ID:rkkNsk7Md アグネス論争とか懐かしいなあ
591名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:43.56ID:cPhzE2iF0 育児が仕事とか
アホかよ
その考え方が終わってるだろ
アホかよ
その考え方が終わってるだろ
592名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:46.09ID:8pCFuVnw0 少子化スパイラルを転換するには男女雇用均等法並の劇的な
男性含めた労働者の給料込みの労働環境を変えるしかない
男性含めた労働者の給料込みの労働環境を変えるしかない
593名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:47.25ID:veN6Zqq6M594名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:47.49ID:GnT8Pi570 なら強制育児休暇でいいだろ
595名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:41:57.64ID:nJKC5JO10 男がとったら「休んでる」と思うに決まってんだろ
596名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:05.28ID:Y8qRGwq20 育児ボーナス
597名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:09.55ID:K7Aa2rRS0 迷惑休暇で統一しろ
周りの人の大変さを反映してないから
周りの人の大変さを反映してないから
598名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:10.72ID:PXN5n64W0 >>565
こういう絵と文字でわかりやすく表現する職業があるらしいな
こういう絵と文字でわかりやすく表現する職業があるらしいな
599名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:10.74ID:azOLsrt20 イラスト何気に可愛いな
600名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:14.15ID:al+meXIyp601名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:15.51ID:OBJHlTz1d >>585
珍しいことやってるでしょすごいでしょみたいなのが滑ってるよね
珍しいことやってるでしょすごいでしょみたいなのが滑ってるよね
602名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:18.05ID:3nEREJTJd まず有給からにしろよ
603名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:19.95ID:ohjqbJz1a ちゃんと休めるなら名称なんか何でもいいわ
無駄な事業を次々と始めるくらきなら
失業者のための仕事を考え出してやればいいのに
無駄な事業を次々と始めるくらきなら
失業者のための仕事を考え出してやればいいのに
604名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:26.09ID:GnT8Pi570 >>591
誰一人加藤の案を否定出来ない所がこの番組の駄目なところだよな
誰一人加藤の案を否定出来ない所がこの番組の駄目なところだよな
605名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:28.17ID:cPhzE2iF0 ワンオペとか
子供に対して愛のない
差別発言
子供に対して愛のない
差別発言
606名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:28.53607名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:28.81ID:XLU9z67O0 育児義務期間だからな
608名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:35.01ID:MQ+8be+L0 二人一組でやってる仕事
忙しい時期は決まってるのにワザワザその時期に育休とる奴
本当に勘弁してほしい
忙しい時期は決まってるのにワザワザその時期に育休とる奴
本当に勘弁してほしい
609名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:35.32ID:tKPTAFtw0 この人ちびまるこちゃんの誰かに似てる
610名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:44.31ID:DR4genm70 日本テレビや出演者の職場の例を教えてほしい
611名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:45.57ID:FmWQX7IP0 なんだこの手書き、コスト削減極まれりだな
612名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:47.03ID:Y8qRGwq20 育児営業
613名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:53.78ID:cPhzE2iF0 小池の
人気取りでしょ
人気取りでしょ
614名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:42:59.37ID:ScA35+2Z0 辞めるとまた探さなきゃ行けない入れるところも限られてる、子供がいるだけで採用してくれなかったりだいぶ前だけど、働きやすい環境にして欲しい
615名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:03.17ID:gC7RnbtUa616名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:06.55ID:k1+FQuPV0 昔は今以下でやっていけたんだし問題なくね
核家族化が進んで親親戚に預けられなくなったってのもあるんかねぇ
いずれにしても日本の経済にとってかなり打撃だと思うよ育休推進は
核家族化が進んで親親戚に預けられなくなったってのもあるんかねぇ
いずれにしても日本の経済にとってかなり打撃だと思うよ育休推進は
617名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:12.33ID:Y8qRGwq20 育児前線
618名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:13.91ID:al+meXIyp >>608
その時期に合わせて出産してんの?
その時期に合わせて出産してんの?
619名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:21.75ID:3vdE/6Jl0 育児休暇以外なにがあるのか
別にいいじゃんね
別にいいじゃんね
620名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:26.64ID:q+kbBlwt0 その人がいなくて仕事が回らないってのはそうそう無い。
人手が足りないだけ。
人手が足りないだけ。
621名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:27.10ID:zJud/3mV0 そんな上げ膳据え膳しないと育てられない人に産んでもらわなくてもいいと思うんだけど
622名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:30.86ID:tKPTAFtw0 >>601
じゃあもう目的は達したからやめてほしいね
じゃあもう目的は達したからやめてほしいね
623名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:32.68ID:ZdBG2Ldq0 むりむり
義務化にしないと中小零細は動かない
有給も今まで取れなかったのに義務化されて取ってくれと言われた
取れるんかい!
義務化にしないと中小零細は動かない
有給も今まで取れなかったのに義務化されて取ってくれと言われた
取れるんかい!
624名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:37.23ID:T6nz4O5C0 この石田って人中身なくてペラペラ喋ってていやだー
625名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:44.42ID:Lpgv4nfC0 >>616
昔は共働き少なかったんだよ。
昔は共働き少なかったんだよ。
626名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:57.48ID:rkkNsk7Md >>589
高校野球みw
高校野球みw
627名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:43:58.77ID:GkPRYfcg0 将来の金づる納税者を育てるんだから、政治家にもメリットあるだろ
628名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:04.36ID:al+meXIyp >>616
今の子どもがいる世帯は核家族が大半なの理解してるか?
今の子どもがいる世帯は核家族が大半なの理解してるか?
629名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:08.91ID:dAlG/ZcT0 杉山愛のイラストだけしわがない
630名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:11.15ID:jRtUk5Ik0 妻側としては夫は一日いなくてもいいけど半休取りやすくしてくれたりした方がいい気がする
631名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:17.73ID:GnT8Pi570 ガンバレルーヤまひる今日はよく喋るな
632名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:20.57ID:cPhzE2iF0 育休って
一番分かりやすくて
いいじゃん
一番分かりやすくて
いいじゃん
633名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:25.67ID:s1F9h5rE0 嫁が家にいるなら外で働いてたほうがいい人もいそう
634名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:30.35ID:K7Aa2rRS0 公務員の飯の種育成休暇
635名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:32.82ID:oLIPEp+n0 加藤まともなこと言ってる
636名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:40.73ID:gC7RnbtUa なんか、よく聞くと何も言ってないな、若いの
637名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:44.43ID:VVdtmMPtp 育児もキャリアにすれば…
638名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:49.00ID:ttxesIo60 テレ朝の福君より優秀だな
639名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:53.60ID:Lpgv4nfC0 >>620
本当に特定の従業員がいないと回らない会社があるならその会社終わってるよね。
本当に特定の従業員がいないと回らない会社があるならその会社終わってるよね。
640名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:44:55.47ID:K7Aa2rRS0641名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:45:01.40ID:pt6PQy/d0 この手書きでやる意味全然わからんわ
各自が書いてフリーディスカッションみたいにするならまだ分かるけど
書いてんのスタッフだろ?
各自が書いてフリーディスカッションみたいにするならまだ分かるけど
書いてんのスタッフだろ?
642名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:45:12.26ID:nJKC5JO10 >>620
能力求められない職場ではそうだろうね
能力求められない職場ではそうだろうね
643名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:45:12.63ID:al+meXIyp 1人だと大変な時期だけスポットで自宅勤務できるように要領よくやりゃいいだろ
644名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:45:21.35ID:T6nz4O5C0 >>640
三密はたしかにめちゃくちゃ浸透した
三密はたしかにめちゃくちゃ浸透した
645名無しさんにズームイン!
2022/05/02(月) 08:45:27.05ID:Jf0WWoV00 事業者側に相当余裕ないと色々と大変だ
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