実況 ◆ 日本テレビ 73149
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>>454
亭主元気で留守がいい
なんて言葉あるしねw
旦那は育休取るより外で働いててほしいって人も実は多いと思う わかった
会社か国が育児の手当てを出せばええやん
育児をする人を雇えばいい こういうネーミングにこだわってるのって年寄りばっかだよな 決まったらまた百合子がしたり顔でパネル出すんだろうなw こんな愛称とかどうでもいいから派遣社員に育休、産休取れるようにしてくれ >>516
なるほどね
まぁ、この国はやらないでしょうけどね
政治家は本当は子供なんてどうでもいいと思っているだろうし >>499
前の会社でそういう女がいて入社直後に産休入って3ヶ月でくらいでやめてた オレオレ詐欺や振り込め詐欺の代わりに募集した母さん助けて詐欺なんて消えちゃったもんなw
やってます感だけだろ >>523
そうやって本質誤魔化してばっかしてきたからだろう まぁ、長いこと休む事にリスクを考えて取って貰えれば文句は無いわ うちの旦那大きい企業に勤めてるけど育休とってる人ほぼいないよ 結局自分からは積極的に動かない訳だ
育休なんて無くてええわ >>504
医大が女子学生を入学させたくないのもそういう事情だよね >>530
発表した次の日にもう概ねが「振り込め詐欺」としか使ってないしなw 前の職場では新婚旅行に行かなかったカスが
これでお前らも新婚旅行行けへんなってほざいてたわ 育休よりも、短時間勤務の方がいいんじゃない?
浦島太郎になっちゃうのが嫌だし 2連続で取った女がいるから
今うちの会社ではネガティブなイメージだわ 会社の上司とかの考え方が未だ古いおっさんばかりのうちの日本は子育ての為に休暇を取るなんてって考えが主流だから定着しないって 小池って、知られてないだけで、スベったフレーズたくさんあるんだろうな
https://i.imgur.com/HxVykQm.jpg >>550
名称に関わったと後世に残したいだけの仕事だよな >>545
その前に付き合ってくれる彼女見つけなきゃ >>535
育休取ってる間にダンナ出世出来なくなったら困るのは奥さんやし 現場まかせは絶対に無理。義務化して罰則つきの強制力がないと 結局かなりの間働かなくなるわけだしなあ
どんな綺麗ごといったところで企業にとってプラスじゃないし 取るだけ取って復帰せず辞める女から罰金取れよ、と。 >>524
育休が羨ましいわけじゃなくて、育休させてあげれない状態 500人くらいの規模の会社だけど、男で育休したっての何人かいるな
1,2カ月とか短いのが大半だが、1年取ってた人もいたな お役所の仕事してます感だよな
告知と採用結果報告で充実感出る 有給にしたって本質は同じ、罰則を設けないから中小企業は取らせないように全力を尽くす >>576
へー
この手書き仕事できない感でててすごい 休み=ネガティヴイメージの日本じゃまだまだ無理だって じゃあ独身の人へのモラハラにならないのかよ。
わざわざ育休とか言わないでもう特別休暇でいいじゃん。 育児が仕事とか
アホかよ
その考え方が終わってるだろ 少子化スパイラルを転換するには男女雇用均等法並の劇的な
男性含めた労働者の給料込みの労働環境を変えるしかない 迷惑休暇で統一しろ
周りの人の大変さを反映してないから >>565
こういう絵と文字でわかりやすく表現する職業があるらしいな >>585
珍しいことやってるでしょすごいでしょみたいなのが滑ってるよね ちゃんと休めるなら名称なんか何でもいいわ
無駄な事業を次々と始めるくらきなら
失業者のための仕事を考え出してやればいいのに >>591
誰一人加藤の案を否定出来ない所がこの番組の駄目なところだよな >>528
新人指導した女の先輩社員からしたら手間暇かけさせて
ふざけるな状態だから会社にいられないなw 二人一組でやってる仕事
忙しい時期は決まってるのにワザワザその時期に育休とる奴
本当に勘弁してほしい 辞めるとまた探さなきゃ行けない入れるところも限られてる、子供がいるだけで採用してくれなかったりだいぶ前だけど、働きやすい環境にして欲しい 昔は今以下でやっていけたんだし問題なくね
核家族化が進んで親親戚に預けられなくなったってのもあるんかねぇ
いずれにしても日本の経済にとってかなり打撃だと思うよ育休推進は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています