実況 ◆ 日本テレビ 73149

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 07:31:49.94

実況 ◆ 日本テレビ 73148
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1651439249/

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:36.47

いなければ誰かがやるぞ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:39.98

パートだと預けるところもない働き辛い

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:43.71

旦那が休んだら旦那の世話もしなきゃいけないからめんどくさくないの

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:44.15

冷静な声

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:44.53

嫁とのセクロス中、普通にしてたんじゃツマラナイと思い
ピストンのリズムを変えてみた

パンパパパパパパ　パンパン（笑点のテーマ）

ソレを何度か繰り返していたとき・・・

パンパパパパパパ　パンパン　バフゥッ

絶妙の間で嫁のアレから響く例の音

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:44.54

なんで形から入るんかなあ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:49.44

>>421
クールビズとかキャッチコピーみたいのしかできないんだろうな
政治家なら法律とか制度の改革に努めてほしいわ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:53.55

ほんまそれやわ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:56.38

採用された奴は得だけどもこんなのいい意味じゃねーな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:57.71

自分が遊ぶために育休とった男性社員知ってるから程度問題

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:08.78

少子化対策休

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:09.63

こんなくだらん誤魔化しに金かけるなら所得上げろボケ。

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:11.17

政治屋にはどうしようもない問題だわな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:23.27

>>488
空気嫁

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:25.46

>>466
企業独自の裁量で何かしているところはしらないが
法的に無給だよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:33.69

中途採用された社員が転勤のタイミングもあって
妊娠出産休暇繰り返している女の社員の顔を
見たことが無いケースがあるｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:35.55

>>448
ですよねー

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:37.75

>>477
こんなのは他人が言うことであって自分で言っちゃ駄目だよな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:37.98

>>446
労働法関連は交通法規並みに守られないし法制化しても

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:45.00

民間は実際難しい
自営業の小さい会社なんて絶対無理

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:50.78

女取りすぎだろ
要するに働かなくなる期間だからな
日本がどんどんダメになる
女性社員とりたくないってのが中小企業の本音だろうな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:54.10

育休産休は事前に予定立てれるんだから
そこを手当てするのが派遣屋の仕事だろうが

右から左に仕事斡旋するだけで暴利を貪ってるやつに
強制的にうまいことやらせるように法律作れよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:56.83

「ラーメンつけメン僕イクメン」

これでどう？

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:01.81

>>483
そこだよな休むと周りが苦労するって部分を対処しないとな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:08.06

>>480
なんで？
働かない人に給料払ったら企業潰れるじゃん
法律でもそんな無理難題は押し付けないでしょ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:10.67

育休に罪悪感がある前提で話を進めているんだな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:11.77

>>439
「母さん助けて詐欺」ってどこいったのかな？

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:14.65

朝っぱらからイクイクとかどうゆことやねん

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:32.94

20歳年上の姉が欲しかった

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:38.97

育休どうするかではなく、一度辞めた人が復帰しやすいように雇用体制を見直せよ
やり易くて目立つことしかしたがらねぇなこいつ
過労で倒れた時点で辞めとけや

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:42.35

育児義務期間でええやん
義務大好きやろ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:56.12

女は子育てあるから辞めるしかない

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:58.68

>>508
企業じゃなくて国が支給ね
コロナでも生保でも働かないやつに金配ってるから

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:13.84

百合子法

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:14.28

>>454
亭主元気で留守がいい
なんて言葉あるしねｗ
旦那は育休取るより外で働いててほしいって人も実は多いと思う

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:15.62

こいつら付き合ってんの？

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:18.37

個人事業主ってさらされるのださいなｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:29.39

わかった
会社か国が育児の手当てを出せばええやん
育児をする人を雇えばいい

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:31.71

彼氏「」

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:33.87

こういうネーミングにこだわってるのって年寄りばっかだよな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:40.80

>>503
育休育休育休育休連続育休の公務員いる

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:48.47

決まったらまた百合子がしたり顔でパネル出すんだろうなｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:51.78

こんな愛称とかどうでもいいから派遣社員に育休、産休取れるようにしてくれ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:53.07

>>516
なるほどね
まぁ、この国はやらないでしょうけどね
政治家は本当は子供なんてどうでもいいと思っているだろうし

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:57.04

>>499
前の会社でそういう女がいて入社直後に産休入って3ヶ月でくらいでやめてた

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:00.88

出た落書き

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:02.90

オレオレ詐欺や振り込め詐欺の代わりに募集した母さん助けて詐欺なんて消えちゃったもんなw
やってます感だけだろ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:19.81

>>523
そうやって本質誤魔化してばっかしてきたからだろう

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:22.39

>>516
よっぽど意味があるお金配りだよな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:24.17

愛称変えれば取れると思ってるのがヤベェよな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:26.21

まぁ、長いこと休む事にリスクを考えて取って貰えれば文句は無いわ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:26.22

うちの旦那大きい企業に勤めてるけど育休とってる人ほぼいないよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:28.91

俺は育休絶対取るわ。

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:32.95

結局自分からは積極的に動かない訳だ
育休なんて無くてええわ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:38.44

Ｅ電再び(´・ω・｀)

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:47.61

>>504
医大が女子学生を入学させたくないのもそういう事情だよね

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:50.79

東京都だしなぁ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:52.02

なんかやってる感出したいだけだろ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:56.01

こんなことに無駄金を

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:56.49

>>530
発表した次の日にもう概ねが「振り込め詐欺」としか使ってないしなｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:38:57.33

賞金にしろよ
アホがいっぱい釣れるぞ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:01.98

>>536
その前に子供産んでくれる嫁見つけろよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:04.14

前の職場では新婚旅行に行かなかったカスが
これでお前らも新婚旅行行けへんなってほざいてたわ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:05.14

ゆり子のやってる感よｗ進次郎の後追いだな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:08.96

育休よりも、短時間勤務の方がいいんじゃない？
浦島太郎になっちゃうのが嫌だし

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:09.24

>>538
e電だったら良かった？

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:09.27

こんなプロジェクトでも、億かかるんだろうな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:13.46

無駄な手書きやめたら

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:21.47

2連続で取った女がいるから
今うちの会社ではネガティブなイメージだわ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:30.43

↓プレミアムフライデーが一言

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:33.70

協力って‥‥
フェミが発狂しそうｗｗｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:40.59

会社の上司とかの考え方が未だ古いおっさんばかりのうちの日本は子育ての為に休暇を取るなんてって考えが主流だから定着しないって

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:43.56

ヒロミぶっちゃけた

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:44.04

小池って、知られてないだけで、スベったフレーズたくさんあるんだろうな

https://i.imgur.com/HxVykQm.jpg

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:44.59

周りの人、舌打ち休暇

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:45.43

>>550
名称に関わったと後世に残したいだけの仕事だよな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:47.63

>>545
その前に付き合ってくれる彼女見つけなきゃ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:47.64

>>535
育休取ってる間にダンナ出世出来なくなったら困るのは奥さんやし

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:39:56.48

現場まかせは絶対に無理。義務化して罰則つきの強制力がないと

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:01.64

男女同じ日数取ることを義務付けたらいいのに。

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:12.21

ヤンキーな発想

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:22.46

なにこの手書き

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:24.02

表示おっそｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:28.37

育休どころか年休すらまともに取れないし

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:32.42

育休に別にマイナスイメージないけどな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:36.29

結局かなりの間働かなくなるわけだしなあ
どんな綺麗ごといったところで企業にとってプラスじゃないし

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:38.51

取るだけ取って復帰せず辞める女から罰金取れよ、と。

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:39.12

>>524
育休が羨ましいわけじゃなくて、育休させてあげれない状態

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:40.39

500人くらいの規模の会社だけど、男で育休したっての何人かいるな
1,2カ月とか短いのが大半だが、1年取ってた人もいたな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:40.48

え？何言ってるの？(´・ω・｀)

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:40.51

育児出向(´・ω・`)

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:40.53

会社の仕事？

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:49.63

>>565
４月からとつぜんやりはじめた

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:54.98

お役所の仕事してます感だよな
告知と採用結果報告で充実感出る

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:55.08

有給にしたって本質は同じ、罰則を設けないから中小企業は取らせないように全力を尽くす

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:40:56.14

>>557
DAIGOかよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:41:02.92

男の育休なんて取れても数日だから

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:41:15.17

育児ワーク

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:41:15.48

仕事じゃないのでは…

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:41:23.60

つまり名称じゃないってことじゃん