実況 ◆ 日本テレビ 73149

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 07:31:49.94

実況 ◆ 日本テレビ 73148
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/liventv/1651439249/

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:31.63

どうどうとパクんな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:34.48

>>416
それ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:37.60

くっさ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:38.91

中出し後1年経過休暇

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:43.11

>>403
うん、育休でいいな
だって無給になるんだから
休みに決まってるだろうし

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:43.28

寒気がする

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:43.50

日本は平和だね

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:43.68

「育休」が良い

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:46.19

名前の問題じゃねーから

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:48.81

30年前だったの

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:50.00

右の子と子づくりしたいな＾＾

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:51.06

親子かと思った

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:51.42

そういう言葉遊びいい加減やめてくれ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:57.17

そんな前からなんだな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:58.25

中学生がセックスかよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:32:59.99

育児休業の命名
少ない人数で回している中小や非正規がめっちゃ増えて育休取れる労働者がどれだけいるか
そここら変えないと一部の話

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:01.04

言葉遊びで傷を残すタイプ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:10.11

こんなのだいたい定着しない育休って浸透してるんだから

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:10.44

>>407
金銭的に困る人が続出する

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:12.95

愛称を決めると官公庁のポップや看板が新しく作られる

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:22.79

なくなったあと遺族が勝手に婚姻届けとかいう話きいたんだが

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:24.38

そんな昔にあったんだ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:25.78

30年前か。
やっぱ少子化の原因は男女雇用機会均等法だな。全ての元凶

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:29.47

>>416
金銭的に困る人が続出する

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:30.12

本気でやるなら企業に罰則付きの強制化しかねーよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:31.31

>>381
昔は結婚・出産のタイミングで退職が暗黙の了解で
雇用が回ってた感もあるからこういうのもいい面とよくない面両面あるね

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:32.16

むしろリモートで働くようにすればいいだけじゃないの

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:32.71

こんなのはいつの間にか根付く言葉が出来るのと待つのはいいよ
狙ってつけると絶対批判の方が多くなる

**42歳厄年独身フリーター** · 2022/05/02(月) 08:33:37.51

認めるよう義務付けだからな
努力目標だよなこんなの

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:37.94

パコパコママデー

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:39.60

休むイメージを消したいと言っておきながら
休暇を名前にえれまくっている件

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:44.84

96年の100倍じゃんか

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:44.89

女性ですら育休取れず会社やめてるのが多いのに
男が育休とか

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:48.45

気持ち良い事をした男女の為に他の人がわりを食う休業

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:51.20

３０％とかヤル気ねーだろ。やらねー方がいいわｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:51.60

とりあえずどれもくっそダセェ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:55.24

僕がいないと回らないｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:58.61

社畜さん立ち去ってーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！＞＜

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:58.89

まあ決まった愛称が定着しないのは目に見えてるね

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:59.08

休むのは変わらないし育休でいいんじゃないかね

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:59.14

>>421
省エネルック→クールビズ　で定着させたから

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:59.97

べよんびよん(´･ω･｀)

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:33:59.97

育児休業もなぁー悪用する奴はいるんだよな
うちの会社は夫婦揃ってガッツリ取得できるけど、男側がこっそり大学院に通ってたりするんだよなぁ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:00.10

そんなの錯覚です

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:00.30

>>426
無休ではないだろ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:00.71

マイクの持ち方よ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:01.59

名称だけ変えることになんの意味があるのか

**42歳厄年独身フリーター** · 2022/05/02(月) 08:34:08.12

お前が居なくても回るよ
うぬぼれんなボケ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:11.07

会社に搾取されてそう

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:13.93

お前がいなきゃ回んない仕事なんてねーよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:14.14

僕が居ないとまわんないとか
だめな会社じゃね

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:20.25

気兼ねなく取れるのって公務員と一部の大企業とかだけだろ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:20.75

無給だった

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:21.14

産休でいいじゃん

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:21.48

ブラック企業自慢w

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:21.51

お前がいなくても会社はまわるぞ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:21.36

休日じゃなくてリモートで半ドンとかにすればええやん

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:23.64

いないと回らないとか嘘だろ
有給休暇も取らないのか？

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:25.53

>>445
支給すればいいじゃん

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:28.21

>>447
託児施設があるがロクでもない業者が跋扈する状態になったしな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:34.90

公務員は休めるだろ。
民間で真に受けて休んだら干されるだろ。

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:35.95

ワーママパパの休みや早退をカバーする人に手当つけてね

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:36.47

いなければ誰かがやるぞ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:39.98

パートだと預けるところもない働き辛い

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:43.71

旦那が休んだら旦那の世話もしなきゃいけないからめんどくさくないの

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:44.15

冷静な声

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:44.53

嫁とのセクロス中、普通にしてたんじゃツマラナイと思い
ピストンのリズムを変えてみた

パンパパパパパパ　パンパン（笑点のテーマ）

ソレを何度か繰り返していたとき・・・

パンパパパパパパ　パンパン　バフゥッ

絶妙の間で嫁のアレから響く例の音

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:44.54

なんで形から入るんかなあ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:49.44

>>421
クールビズとかキャッチコピーみたいのしかできないんだろうな
政治家なら法律とか制度の改革に努めてほしいわ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:53.55

ほんまそれやわ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:56.38

採用された奴は得だけどもこんなのいい意味じゃねーな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:34:57.71

自分が遊ぶために育休とった男性社員知ってるから程度問題

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:08.78

少子化対策休

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:09.63

こんなくだらん誤魔化しに金かけるなら所得上げろボケ。

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:11.17

政治屋にはどうしようもない問題だわな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:23.27

>>488
空気嫁

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:25.46

>>466
企業独自の裁量で何かしているところはしらないが
法的に無給だよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:33.69

中途採用された社員が転勤のタイミングもあって
妊娠出産休暇繰り返している女の社員の顔を
見たことが無いケースがあるｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:35.55

>>448
ですよねー

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:37.75

>>477
こんなのは他人が言うことであって自分で言っちゃ駄目だよな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:37.98

>>446
労働法関連は交通法規並みに守られないし法制化しても

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:45.00

民間は実際難しい
自営業の小さい会社なんて絶対無理

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:50.78

女取りすぎだろ
要するに働かなくなる期間だからな
日本がどんどんダメになる
女性社員とりたくないってのが中小企業の本音だろうな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:54.10

育休産休は事前に予定立てれるんだから
そこを手当てするのが派遣屋の仕事だろうが

右から左に仕事斡旋するだけで暴利を貪ってるやつに
強制的にうまいことやらせるように法律作れよ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:35:56.83

「ラーメンつけメン僕イクメン」

これでどう？

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:01.81

>>483
そこだよな休むと周りが苦労するって部分を対処しないとな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:08.06

>>480
なんで？
働かない人に給料払ったら企業潰れるじゃん
法律でもそんな無理難題は押し付けないでしょ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:10.67

育休に罪悪感がある前提で話を進めているんだな

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:11.77

>>439
「母さん助けて詐欺」ってどこいったのかな？

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:14.65

朝っぱらからイクイクとかどうゆことやねん

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:32.94

20歳年上の姉が欲しかった

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:38.97

育休どうするかではなく、一度辞めた人が復帰しやすいように雇用体制を見直せよ
やり易くて目立つことしかしたがらねぇなこいつ
過労で倒れた時点で辞めとけや

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:42.35

育児義務期間でええやん
義務大好きやろ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:56.12

女は子育てあるから辞めるしかない

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:36:58.68

>>508
企業じゃなくて国が支給ね
コロナでも生保でも働かないやつに金配ってるから

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:13.84

百合子法

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:14.28

>>454
亭主元気で留守がいい
なんて言葉あるしねｗ
旦那は育休取るより外で働いててほしいって人も実は多いと思う

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:15.62

こいつら付き合ってんの？

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:18.37

個人事業主ってさらされるのださいなｗ

**名無しさんにズームイン！** · 2022/05/02(月) 08:37:29.39

わかった
会社か国が育児の手当てを出せばええやん
育児をする人を雇えばいい