日曜報道　THE　PRIME【異例の外交シーン続発!日米中露の思惑が交錯】 2

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:18:50.88

日曜報道　THE　PRIME【異例の外交シーン続発!日米中露の思惑が交錯】 1
https://sora.5ch.net/test/read.cgi/livecx/1668895352/

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:21.17

>>89
政治会社は、一族や親族が多いけどね

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:23.13

>>103
それはまた別の話だね

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:26.05

メンバーシップ型って日本以外に存在するのか？日本型でいいだろ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:33.57

日経テレ東でお馴染みの入山

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:39.24

斜陽ソニー

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:39.36

>>80
だから全部の会社がする必要ないって。そういうことろもあってもいいだろって話し下手

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:40.89

>>64
どこの夢グループだ？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:42.96

>>70
そこに斬り込めるかね？テレビじゃ無理か

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:45.70

橋下のアホはいつも防衛だとか経済で偉そうに言うが、考えてみろよ、こいつ大阪知事しかやったことねえわけだ。国会議員はおろか日本の中枢で指揮したことなんか一回もないやつだぜ。何時もバカにしてる立件民主のやつらでさえ、政権中枢になって指揮した経験がある。なにさまの経験から偉そうに言ってるんだ、コノアホ。

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:47.35

今はどうか知らんがソニーって学歴関係なかったな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:47.95

日本は元々ジョブ型だった。
戦中戦後にメンバーシップ型に変わったんだよ。
誰も知らない事実。

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:49.72

優秀な人材は育てろよ
会社は教育する場所でもあるだろ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:53.63

イーロンマスクさん、Twitter社員不足を解決、テスラなど関連会社から24時間戦えるチー牛を招集 [422186189]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1668863503/
今のTwitter社内と以前のTwitter社内
https://tadaup.jp/loda/1120084336516307.jpg

4 名前：キングコングニードロップ(東京都) [US][sage] 投稿日：2022/11/19(土) 22:13:12.37 ID:f4vvwTFn0 (PC)
>>1
女は怠け者が多いってこと?
5 名前：ときめきメモリアル(東京都) [US][] 投稿日：2022/11/19(土) 22:13:12.98 ID:rKfNAMcZ0 (PC)
無能な女ばっかり雇ってたんだな
そりゃ赤字垂れ流すは

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:55.19

こんな話題の中で派遣のCM
本来はジョブ型の高給のはずなのに

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:56.91

>>91
秘書検定の合格者とか見ても実際もほぼ女だよ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:57.26

って、30年？40年？　同じ方向のジョブでやっていけるの？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:57.60

ジョブ型のせいで引きこもりが増える面もあるけどな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:45:59.89

昔はジョブローテーションと言って開発と営業とか経験しないと昇進できなかったけど時代が変わったな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:20.42

そのジョブが亡くならないように根回しとか自分で新しいジョブを提案だろう

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:22.40

ハシゲはクビ切り社会を作ろうと必死だな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:23.87

日本は総合職と一般職

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:25.64

>>124
終身雇用を前提だと、それもよかっただろうね

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:31.20

全体が椅子取りゲームの茹でガエル
日本みたいな最低の労働市場と比べるとアメリカのほうがましだな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:33.11

日本は解雇のことを首を切るという
つまり解雇≒死
そんな国で解雇規制なんかできない

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:33.33

日本だとワタミみたいになるから無理

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:33.78

できないは嘘つきの言葉
できないならできるようになれが日本では？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:43.54

牛乳パックをハサミで切り開くのは上手いぞ？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:50.25

>>64
なんかその考え古いよ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:54.70

ほんと、流行のキーワードをペラペラ紹介してるだけで、この人何やったの？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:46:55.53

会社の求めるスキルが高そうで諦める奴も増えるのが日本

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:00.60

>>101
まじか
それ初耳だわw

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:06.87

無能は自分は働いてるつもりになって実は会社の金食い潰すだけ
だったら幾らかの金渡して働かずに家で寝ててもらったほうがマシ　
これベーシックインカム

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:07.22

昇給を義務化しないと昇給なんてもうしねーよ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:07.35

現物を扱う製造系とパソコンで文字打つだけのIT系は技術系でも天と地ほどの差がある

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:13.67

>>99
仕事風景観て全然楽しそうに見えないからな
ほんとにそれがしたくて大学行ったの？って聞きたい

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:14.96

メリット　具体的には？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:15.31

日本は人に仕事をあてがう
アメリカは仕事に人をつける

これが大きな違い

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:15.48

解雇する必要なくね？
これしかしごとないけどやる？嫌ならしょうがないねってなるだけだろ
本当に既存ルールしかしらねーアホ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:22.75

こういう働き方するやつもいいし、楽な仕事で月給10円、ベーシックインカム7万円とかやったらエエがな。

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:28.76

この人の下では働きたくない

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:29.72

こういう土壌で人材獲得を争う会社はほっといてもこの方向に進んでくよ。
これで全体的な給与が上がるなんて思ってたら、それはキチガイ。

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:30.14

新卒一括採用やめろよ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:30.59

>>137
嘘です。テヘッ。

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:36.38

>>115
仕方ない、勉強できてもなんかとんちんかんなのは世の中いっぱいいる

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:37.01

新卒40万円って聞いたぞｗ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:37.23

中年以降は能力無いならとっとと切れるようにしろよ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:44.02

新しい技術に対応できてない老害が組織の上に居座ってるからだよ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:45.52

海外＝中国？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:49.51

it系のノータイ率100%

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:54.60

社内に属人的なシステム作り上げる人増えそうだけどどうやって防ぐのかな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:56.69

あああの型落ち半導体工場ね

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:47:57.35

円安は続くのけ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:00.46

>>137
トラックボールのほうが面積が少なくて済む

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:08.37

メンバーシップで自分には向いていない営業に配属されて新卒カード無駄にしたなあ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:09.09

>>131
既にワタミ労働者がたくさんいるんだけど

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:11.63

パソナ大好き橋下

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:13.93

こいつらほんと適当だな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:15.37

日本で入れ替えるシステム入れたら低賃金で使い捨てる奴隷社会になるわ！

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:15.99

>>116
工場勤務はな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:18.56

>>148
同じ時期に卒業するんだからそうなるだけだろ
あほなん

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:18.72

じゃぁ、フジテレビ社員からまずはすべてジョブ型にやってみよう

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:19.35

>>156
管理職

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:20.31

ほんまに20年前騙されたわ
転職がマイナスだし

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:22.60

無能なハンコ押すだけの老人大杉

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:27.77

>>157
5年後2nm目指すから（）

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:28.43

>>149
握りこむというか指につけるポインティングデバイスもあるから(´・ω・`)

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:29.13

橋下のアホはいつも防衛だとか経済で偉そうに言うが、考えてみろよ、こいつ大阪知事しかやったことねえわけだ。国会議員はおろか日本の中枢で指揮したことなんか一回もないやつだぜ。何時もバカにしてる立憲民主のやつらでさえ、政権中枢になって指揮した経験がある。なにさまの経験から偉そうに言ってるんだ、コノアホ。

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:29.46

>>155
頭に血を回さんと遺憾だろ？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:32.16

ルーチンワーカーばかりになるのか

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:32.54

梅津は自分の雇用を守ろうと必死だなｗ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:32.93

熊本くらい九州つけんでもどこにあるか分かるわ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:38.58

年功序列で働かないおっさんがお金あるから、非正規底辺の犯罪が止まらない

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:41.27

日本の場合は社会保障がジョブ型に適してない

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:42.45

ジョブ型って危険なとこもある
仕事できない人は駆逐されていくってことだからな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:52.69

>>166
一括採用のこと分かってないね

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:57.81

入社してすぐ一人前の仕事ができる人が必要なんだろうね
新卒で入って社会人のイロハを教わりたいというのではもう間に合わないと

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:48:59.89

>>163
本当にそれ

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:04.56

>>163
橋下徹「コメンテーターは馬鹿ばっかり！！」

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:06.71

>>129
>日本みたいな最低の労働市場と比べるとアメリカのほうがましだな

アメリカはじわじわ自殺率が上がって日本を上回っている
韓国もIMF改革で雇用慣行含め「改善」されたら自殺急増、やはり日本超えた

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:09.11

ツイッター社は優秀な技術者も嫌気さして辞めてるそうだな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:13.82

>>171
でも利益は台湾に全部持ってかれるんでしょ？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:25.87

>>176
既存メディアはいつまであるかわからんけどな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:32.12

海外と仕事してるとわかるけど現場レベルでは英米より日本の方が仕事できるんだよな
管理職層がアホなのと責任逃れに終始してリスク取らないんでいつも負けてしまうが

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:41.76

今気がついた
今日寒い

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:42.21

>>148
欧米はそういうの無いよね確か

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:43.32

>>186
そういうのを日本で雇えんかな？

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:45.25

声ガラガラw

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:45.34

日本はアメリカの悪いところとヨーロッパ特にフランスの悪いところを取っていいとこ無しな労働市場

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:46.09

橋下は恐いな
簡単に解雇できるよにしろってよｗ

セーフティーネットなしで解雇されたら自殺者増えるだろうな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:48.23

こいつらアナは次の蛆テレビリストラで対象になげるんじゃね

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:48.33

理不尽な扱い受けると今はこっそり弁護士やマスコミに話持ってくからな
上司ものうのうとしていられない

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:49:55.00

初任給40万、みなし残業80時間て会社が
あるらしい

うほ · 2022/11/20(日) 08:49:57.95

高収入が約束されるなら

週８０時間でもいいんじゃなかろうか？？？？？

ワタミの過労死はいまだにネタにされるが

NHKの過労死はネタにすらされない

薄給で過労死と高給で過労死では意味合いがまったく違う

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:50:00.33

結局この20年というか30年は、1つの会社にいた方が収入良かったしな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:50:01.72

>>180
今でも半期ごとに、どんな業務をやって来たかとか今期はどうするのかって書かされるから、そういうのが強化されそう

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:50:19.71

>>172
マジか。本当に初耳だw

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:50:22.80

人件費削るのが手っ取り早いもんな

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:50:25.33

>>115
そういうお前は自治会の班長すらしたことないんだろ？ww

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:50:25.67

スキルアップで転職しようとすると全然うまく行かない

**名無しでいいとも！** · 2022/11/20(日) 08:50:27.12

>>143
わかるわ
働く、が自己目的化してるのが日本
労働は尊いもの的な古い価値観

日曜報道 THE PRIME【異例の外交シーン続発!日米中露の思惑が交錯】 2

日曜報道　THE　PRIME【異例の外交シーン続発!日米中露の思惑が交錯】 2