反町のことはやらないのか？

> ヒアリングにおいて反町氏の件に関しては以下のような意見が寄せられており、本件ハラスメント行為後のCXの対応がCX社員に与えた負の影響は大きいものと考えられる。
> ・ 反町氏の上の人がなぜ女性社員mの件を取り上げなかったのかは、まさに企業風土である。CXの超トップで人事権を40年握っている日枝氏の存在があり、そこに対してマイナスの報告をしたくないという思いが、特に幹部になればなるほどある。
> ・ 反町氏の件については、「そんなことわざわざ言うなんて」「昔のこと持ち出すなんて」という人もいた。それを訴えた女性は、社内で特定されて、描いていた方針ではない対応をされている。そのまま反町氏も昇進していったし、会社に言ったところで、そういう解決にしかならないよなと思った。
> ・ 反町氏の事件が傷跡を残していると思う。そのときに事実をなかったことにして、女性二人が異動になって事が終わっており、反町氏への処分がなかった。今回もそうだが、限られた男性陣で事を納めようとする傾向がある。相談先の人が皆がセクハラをしているので、相談をしても甘い対応になるのでダメだと思っている。
> ・ 反町氏はハラスメント気質があるのに役員にまでなっている。また、被害女性らを懐柔した石原氏も役員になっている。なぜこんな人が偉くなるのかと疑問に思った。
被害者を異動、反町を昇格とか中居の件とやってることが同じ
もはや会社の体質としか思えん