採用も担当するけど面接の上手い下手では採らない
口先だけのやる気より経験の豊富さを重視するから年齢も気にしない
だけど他の採用担当者はみんな保守的
歳上には指示しづらいとかの理由で若い子採って結局すぐ辞められちゃう
常に自分が基準だから永遠に自分を超える人は採らない