日本の実情→育休、産休取った奴いたら残った社員全員でサポート（負担）しろよ。特に独身者は常に負担し続けろよｗ
だからな。
フランスの実情知らないけど、↑みたいなことされたら社員は普通にやめて他の会社行くとかの意識なんじゃないの？だから会社側で確実にサポート要員を臨時で雇う体制が整ってるとか？
フランスでも日本と同じ実情だったら絶対に否定的になるわ。